岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元＋满勤奖励500元（每月出勤满三十天）＋提成（500-1500元），多劳多得，工资按时发放，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可根据个人情况灵活选择休假时间）

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构及岗位职责方案，持续优化公司组织体系； 3、设计并完善激励机制，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织内的传播与践行； 5、通过人力资源各职能模块轮岗，以及集团总部与下属单位的多岗位实践，沉淀专业经验，成长为人力资源领域专家或管理者。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应新环境与挑战； 2、擅长沟通协调，善于影响他人，具有良好的团队协作意识和高效执行力； 3、凭借较强的学习能力与共情能力，逐步形成对业务运作与组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的分析判断及问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于探索，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

招商 岗位职责： 1.负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2.监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3.基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4.持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5.深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6.协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1.具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2.熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3.擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5.学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

不用打电话 不是销售 不用直播 不加班 不外出，只在公司写字楼工作 薪资待遇：120-180 周末双休法定节假日正常休息 工作时间早9晚5，一般下午3点左右就没事可以下班了 岗位职责: 1.负责拉新活动的兼职完成每天任务。 2.协助团队完成日常内勤工作，确保项目顺利进行。 3.统计、提交每日工作资料。

急缺经纪人！ 岗位职责： 1.负责主播达人招聘工作的具体落实，包括简历筛选、面试安排及人员评估 2.协同各部门沟通招聘需求，制定并推进招聘方案的执行 3.跟进主播入职后的日常培训及相关事务管理 岗位要求： 1.性别不限 2.年龄18至30周岁 3.热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极进取，具备一定的社会经验 4.具备较强的执行力和学习能力，善于人际交往，穿搭时尚，愿与企业一同成长 5.有主播经历、创业背景，或具备强烈目标感和收入追求者优先 上班时间：中午十一点至晚上八点，午间休息一小时 薪资结构：无责任底薪+流水提成+绩效奖金+额外激励，无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！ （三个月内确保月薪过万）

负责招聘面试工作 工作时间早9晚4周末双休，法定假日休息。

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

招聘油罐车押运员（）及押运员，工作地点吉林四平，年龄要求46岁以下，薪资60006000元，提供食宿，运输油罐车。

负责四平高速服务区两个水站的运维和检修。

梨树 找钩机装树

我们正在霍家店开发区吉林四平招聘一名年龄介于30至40岁之间的库管人员，不装卸，薪资福利待遇为每月2800至3200元。

吉林四平的激光切割工岗位，寻求熟悉处理激光切割机异常及故障的专业人士，要求能熟练运用CAD绘图软件并熟练操控激光机上下板料，身体健康并遵守公司规章制度，待遇包括提供三餐住宿，具体薪资面谈。

1.负责用软件和平台进行招聘普工，并邀约人员面试 2.敢上镜，用完拍短视频和直播进行招聘 3.做过人力资源和销售优先录取 4.可接受小白，有带队的负责教

打招呼，有经验

工作内容：负责招聘渠道的日常维护，线上沟通候选人并邀约面试，入职员工后续跟进等相关工作 岗位要求：熟悉办公软件操作,能接受打电话 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：无责任底薪2500+绩效+招聘提成+工龄奖，综合收入4k-7k 晋升空间：招聘专员—储备主管—主管 要求：有招聘相关经验者优先，能独立操作招聘平台账号，具备良好沟通表达能力，学历要求大专及以上 公司团队以90后为主，氛围融洽，相处轻松，工作环境舒适，节假日及生日均有福利礼品 接受表现优异的应届毕业生

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:8000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才，做公司核心后盾，传媒赛道专属人事岗，轻松高效不内卷！ 岗位职责： 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护，流程高效，落地协助考勤核算、团建组织，维护年轻化办公氛围配合行政事务，保障团队日常运转顺畅 任职要求： 懂传媒行业优先，有招聘经验/识人眼光佳，新手可带 沟通灵活、执行力强，做事细致有条理，抗压不拖沓 认可传媒行业节奏，喜欢年轻化团队，乐于主动对接 我们给你的福利： 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利，薪资上不封顶 定期团建，办公氛围轻松无内耗 扁平化管理，无繁琐流程，成长空间大 传媒行业优质资源加持，快速提升专业能力 工作地点：临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式： 招满即止，速来加入，一起为优秀团队招贤纳新！ 传媒专属人事岗，不枯燥、有挑战，等你来发光～

1.展厅客流量信息统计，试驾及公务车辆使用情况登记，按时完成每日及月度报表的整理与提交。 2.每日将相关数据及时报送至销售部、客服部，并确保信息真实准确。 3.协助销售负责人推进客户满意度管理工作。

岗位名称：导购； 岗位要求：1.从事零售行业2年以上；2.具备丰富的销售经验；3.年龄25～38周岁，有户外运动销售经验者优先； 薪资待遇：综合底薪4200+店效津贴（01600）+（1.8%5%）提点+季度奖+五险一金+节假日三薪，月薪6000—8000。早晚倒班，周休1天，带薪年假5天。

收银员 有工作经验者优先 薪资福利:2400元+提成+工龄工资，每月公休两天，年节发放福利，夏季旅游，工作满一年者享受带薪休假5天和13薪待遇 招工人数:5名 家得乐超市关注人员的培训与发展，公司将会给每个员工发展的机会与空间 工作地址:公主岭市家得乐超市头道街店

伊通金港城比优特 招猪肉大工1名,小工1名 大工早班10个小时,1休息，月薪 6000元+千分之五销售提成,1天休息，不休加200 元 小工（售货员)下午1点半到9点半，1天休息，月薪4000元+千分五销售提成，不休加200 元 联系电话

招聘年轻活泼、态度良好的卖货员一名，工作地点吉林四平，年龄限在四十岁以下，工作时间早九至晚九，薪资范围在2700至3000元之间。

商店招聘工人，要求身体健康三轮车票，品德好，能长期工作的，有责任心，工作时间12点半至晚10点半地址铁东南二纬7马路诚招电话

### 1. 中影国际影城（欧亚店）-服务员招聘信息 招工信息：招服务员1名，要求喜欢电影、性格开朗、有团队精神，能适应倒班制，男女不限；薪资为基本工资+满勤奖，享月休两天、夜班车补、免费看电影福利 工作地址：中影国际影城（欧亚店） 联系电话：（李经理）

四平道里公园北街生鲜超市招聘 青菜售货员，水果售货员，面食售货员，工资4000，海鲜售货员工资4500，有工作经验优先，公休两天，供午餐，晚餐， 详情电话

底薪+住宿（单间独立卫浴） 工作轻松简单，工作的温泉景区里都是小哥哥小姐姐 工作时间（任选一班） 白班:早8:00-下午3:00 晚班:下午3:00-晚10:00 底薪2200满三个月2500 每个月生意比较好的时候都有额外现金红包 工作每满一年，底薪额外增长100，上不封顶！

岗位名称：波比艾斯冰淇淋店店员； 岗位要求：1.年龄20至35岁以下；2.具备亲和能力和良好的服务意识；3.学习能力强，服从领导安排。 薪资待遇：底薪3000元加提成，加节日福利奖金。