
财务主管
4-8千/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师
工作职责:
1.统筹公司全盘财务管理工作,搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度,覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景;
2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析,复盘公司营收、成本、利润结构,输出经营分析报告;
3.统筹资金管理,制定资金预算与收支计划,监控资金流向与现金流安全;
4.负责增值税等各项税金的统筹规划,针对直播传媒行业痛点,制定落地性税筹方案,重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题;
5.建立税务风险自查机制,识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险;规范主播个人主体、公司主体的税务架构,规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险;
6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通,负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴,主导应对税务稽查、税务评估工作,确保无重大税务风险事件;
7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核,规范岗位权责,提升团队核算、税务处理等专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,财务管理、会计学、税务学相关专业,持有中级会计师及以上职称,持有税务师证书优先;
2.5年以上全盘财务管控经验,精通国家现行税法、会计准则,具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用;
3.工作严谨细致、责任心强,具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力;
4.优秀的沟通协调能力,可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。
5.有互联网相关从业经验优先考虑
【工作时间】
早九晚六,每周单休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合薪资:7000-10000元/月
入职缴纳五险
项目总助理
5千-1万/月
商务专员保险五险一金年终奖1-2人1-3年本科基本坐班TOGTOB渠道合作经验商务洽谈能力商务合作拓展
1. 负责公司重要客户、合作伙伴的日常接待与关系维护。
2. 陪同公司领导参与宴请、接待、应酬等活动促进合作。
3. 协助洽谈、业务对接、客户跟进等相关工作。
4. 负责活动安排、行程对接、现场协调等事务。
5. 完成上级领导交办的其他外联、外联接待类工作。
职业发展路径:项目总助理-项目经理(独立带项目)-项目总(带团队)
财务运营管理员
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责
1. 严格执行《企业会计基本准则》、《企业会计具体准则》以及集团与启明公司各项财务制度,规范开展账套设置、会计科目划分及日常管理工作
2. 作为分子公司财务主管,全面主持财务运营事务,涵盖收入确认、成本费用核算、往来款项处理等全流程账务管理
3. 主导分子公司税务计算、申报及相关涉税事项;审核记账凭证;完成总账相关账务操作,如计提、摊销及账项调整等工作
4. 组织编制并审核分子公司各类会计报表与财务报告,牵头半年度报告编制,负责年度决算报告编制及久其系统校验报送;开展财务数据分析、报表解读及临时性数据提报任务;承担子公司年度利润分配测算及相关方案撰写
5. 牵头组织内外部审计、专项检查及自我核查工作,确保合规运行
6. 推进并落实分子公司经营项目的预算编制与执行监控等预算管理职责
7. 负责分子公司财务印鉴管理及其他相关财务事务
工作要求
1. 学历要求:本科及以上
2. 知识掌握:精通《企业会计基本准则》和《企业会计具体准则》;了解企业内部控制体系与管理制度建设;具备8年以上财务或审计工作经验,熟悉企业财务核算运作流程;持有中级或以上会计师职称;财务理论基础扎实,熟练掌握会计实务操作流程
3. 综合素质:具备良好的团队合作意识与持续学习能力
商务专员
3千-2万/月
商务专员社保1-2人经验不限大专渠道销售按单提成广告/公关商业地产招商经验商务合作拓展
岗位职责:
1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目落地执行
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3. 协调内外部资源,跟进商务流程各环节,确保合作高效顺畅
4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及商业合作常识
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务协同工作
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 专业不限,有相关实习或项目经验者优先
商务专员、财务记账、采购询价
3-4千/月
商务专员1-2人1-3年大专网络销售区域销售基本坐班互联网熟悉ERP软件操作
1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展,对接政企、中小企业等客户,挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。
2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程,跟进项目回款进度,保障合作顺利落地。
3. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户上下游资源,提升客户复购率。
4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息,反馈给公司技术与产品部门,助力产品优化。
5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作,协调解决合作中的技术与商务问题。
6. 完成公司制定的月度、季度销售目标,整理客户资料与业务数据,提交商务工作报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、计算机相关专业优先,1年以上销售或商务拓展经验。
2. 具备一定的IT行业认知,了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。
3. 擅长客户沟通与需求挖掘,具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感,能独立开展商务工作。
4. 持有驾照且能熟练驾驶,可接受短途外勤,适应白城城区及周边县域客户拜访优先。
商务专员10-16K高底薪+提成+季度奖金
1.1-1.8万/月
商务专员生日福利1-3年大专销售/大客户销售媒体合作经验互联网商务洽谈能力招商/商户拓展
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟,企业实力雄厚,是一家开放包容、富有活力的公司;平台广阔,只要有能力、肯拼搏,就能脱颖而出,期待优秀的你加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-16K,底薪3500元+绩效+提成,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资一致不打折
3、绩效1000元;阶梯提成每单350-550元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训,能力越强,收入越高
6、完善培训机制:新人配备一对一帮扶计划,快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战技巧,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建活动,营造轻松愉快的工作氛围
9、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机的市场拓展与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展任务,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实勤奋,性格外向善于沟通,对个人发展有明确规划,具备进取心和强烈赚钱意愿
2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性工作节奏
5、有企业客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
吉林四平道东六张桌的烧烤小店,招小串烧烤师傅一名,两点到十二点工资6500,需要穿串,混子
6.5千/月
烧烤1-2人月结
道东六张桌的烧烤小店,招小串烧烤师傅一名,两点到十二点工资6500,需要穿串,混子勿扰,联系电话
吊顶1-2个月
公主岭高速口招聘吊棚工人,薪资330元,不提供餐食,工资每10天结算一次,工作期限为一个多月。要求干活利索的人员。
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
会计主管(成本管理)
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施;
2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报;
3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作;
5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。
2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。
3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。
4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。
5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。
6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。
7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。
8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。
9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。
10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
商务专员10-16K高底薪+提成+季度奖金
1-1.5万/月
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有广阔舞台让你闪耀!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资9-15K,底薪包(含薪酬绩效)3800元起,叠加跳点提成,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金1000元;提成按单阶梯计算,每单350-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚
6、完善培训体系:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力说话,晋升通道畅通无阻
8、丰富团建活动:组织烧烤、旅游等多样化团队聚会,营造轻松愉快的工作氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护,确保合作持续稳定
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力
2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户沟通与需求洞察力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性工作任务
5、有企业端客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
招商专员
3-5千/月
商务专员1-3年高中商务渠道商务谈判招标投标渠道合作销售支持面销陌拜
招商
岗位职责:
1. 负责平台新用户的运营工作,涵盖转化与留存管理,统筹资源路径及推广渠道,提升用户触达效率;
2. 监控并分析产品各环节转化数据,识别问题点,制定优化策略并推进执行落地;
3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议,推动产品迭代并实现业务目标;
4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作,协助团队优化整体运营策略与执行效果;
5. 深入挖掘现有用户行为数据,驱动线上线下获客项目的持续调优,对新增用户指标负责;
6. 协同渠道、品牌等相关职能部门,推进商务合作项目的实施与运营支持,包含对接、选品、结算及效果优化;
职位要求:
1. 具备2年以上用户或产品运营经验,大专及以上学历,了解新客增长全链路流程,执行力强,结果导向;
2. 熟悉移动互联网领域发展动态,对数据变化敏感,能快速定位异常并深入剖析原因,提出有效应对方案;
3. 擅长以数据驱动运营决策,具备一定产品思维,熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,可同时推进多个项目,有较强的组织与推动力;
5. 学习能力强,富有责任心,保持对新兴事物的探索欲,具备敏锐的用户洞察力;
达人商务运营
8千-1万/月
商务专员1-3年学历不限销售/大客户销售互联网媒体商务洽谈能力电商/直播商务
岗位职责:
线上找达人,带货米、面、油等产品。
岗位要求:
3年以上相关工作经验;
有能销售米面油的达人资源。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下大专资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作
岗位福利:
前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通
任职要求:
年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑
工作时间:
8:30-17:30
酒店财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责
1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队
2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作
3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜
4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作
5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务
6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责:
1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作;
2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作;
4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。
工作时间:8:30-17:00
月休四天+五险+午餐等
另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
工业财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告;
2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析材料,为管理决策提供数据依据;
3、完善成本管控机制,通过细化核算手段实现生产环节成本压降;
4、科学设计企业税务结构,制定合规节税方案,防范涉税风险;
5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施;
6、跟踪资金收付动态,强化现金流运作管理,维护资金安全;
7、复核原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点工作;
8、协同各业务单元推动财务管理流程改进,提升整体运行效率;
9、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先;
2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书者优先;
3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上担任管理职务;
4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持财务日常事务性工作;
2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行;
3、统筹公司资金调度及财务分析工作;
4、负责资金流与资产的日常监管与运营;
5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系;
6、审核薪资数据,处理账务往来事项;
7、完成上级交办的其他工作任务;
工作时间:
8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议
年龄要求:1987-1990年出生者优先
财务运营经理
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领并持续优化财务团队日常运营,保障财务信息的准确性与及时性;
3、协同各部门开展工作,深度参与公司战略制定与经营决策支持。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验;
2、能独立完成财务报表编制与分析工作,擅长从数据中提炼业务洞察;
3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,可有效指导并激发团队潜能。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科会计初级职称会计中级职称
【岗位职责】
1. 独立承担公司整体账务工作,包括凭证审核录入、月度结账及财务报表编制等全流程操作;
2. 主导税务规划、各项纳税申报及年度汇算清缴,全面管控税务合规性与税负水平;
3. 组织开展成本核算、费用控制与账务流程优化,定期输出经营分析类财务报告;
4. 协助健全财务管理体系,规范档案归集管理,协同完成内外部审计及相关财务事务。
【任职要求】
1. 财务、会计等相关专业背景,本科优先考虑,具备初级或中级会计职称者优先;
2. 5年以上财务主管岗位经验,精通一般纳税人企业内外账操作,可独立完成全盘外账、报税及汇算清缴;
3. 熟知现行财税政策及税收优惠措施,具备良好的税负管理与风险防范能力;
4. 熟练运用金蝶系统及Excel函数工具,能独立完成内账成本与利润数据核算;
5. 具备较强的职业操守、保密意识,工作认真细致,有良好的组织协调能力和应急处理能力。
【薪资福利】
实习一个月转正后薪资:7000-8000元/月 + 分红
福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、办公环境优越
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