岗位职责： 1. 负责公司商务接待用车，安全、准时、高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边交通路线，合理规划行车路径，保障出行顺畅 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 4. 遵守礼仪规范，举止得体，具备良好的服务意识与保密意识 5. 配合行政事务，协助完成文件传递、临时外勤等辅助性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本商务礼仪知识，形象端正，沟通礼貌清晰 3. 无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5. 学历不限，有行政司机或高端接待服务经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《C票司机 薪资周结》

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、文件递送等 5. 完成上级交办的其他与行车服务相关的工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，注重细节 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 配合完成临时调度安排，支持商务活动相关用车需求 5. 保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，言行得体 4. 无违法犯罪记录 5. 学历不限

岗位：新车司机 ，40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上；初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优先。 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。 原标题：《轿车司机，月薪5000+，入职缴纳五险》

新车司机  入职交五险 岗位：新车司机 ，40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上；初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优先。 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：日入200元左右，综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。 入职准备：身份证原件及复印件3份，驾驶证复印件，小2寸免冠照片1张，招商银行工资卡，体检报告，毕业证复印件，学位证复印件，户口本复印件（首页 户主页 本人页），无犯罪证明，解除证明复印件，建行卡复印件  体检报告  （司机需要驾驶证复印件）  白底小二寸照片两张， 原标题：《新车试驾，不跑外，只管开车，缴纳五险，一天二百左右》

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障客户及公司人员出行准时、舒适、高效 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备较强的服务意识与沟通能力 3. 形象端正，性格稳重，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调、简单商务接待配合等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、稳重踏实 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 无违法犯罪记录，服从工作安排，适应弹性工作时间

县里小吃饭店厨师替班五天电话

招聘改刀一名工资5000.有想干的联系我具体时间和老板沟通电话公主岭

佳园路今天替班一名不用替肉10点到下午6点左右130元电话

B2司机，要主副驾来，长春牛铺，27号左右上车B2司机拉羊长春四平上车

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我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

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招聘定制客运驾驶员。年龄需在50周岁以下，持有客运上岗证和C1驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟练使用智能手机（导航）。要求无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。居住地在梨树县内者优先录用。薪资面议。