一、核心职责 1. 以财务专业视角，为项目型企业客户解答财务相关疑问，演示软件核心功能，匹配客户财务需求； 2. 为成交客户讲解软件实操步骤，指导客户熟练使用软件，解决日常操作疑问； 3. 配合公司完成简单的服务记录提交，全程无复杂流程，不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验，熟悉项目财务流程，有较强沟通能力； 2. 无需固定办公、无需坐班，碎片化时间即可，能配合客户咨询、培训时间即可； 3. 诚信负责，严格保密客户信息，愿意学习软件基础操作，无需销售经验、无需自带客户资源； 4. 不限年龄、不限地域，只要符合财务从业经验，均可报名，真正零门槛兼职。

岗位职责： 定期拜访卡商，为客户配送卡片，洽谈合作事宜，维护客户关系，解读相关政策 任职要求： 自带车辆，年龄20-40周岁 岗位福利： 无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励，第二个月及第三个月保底5500元，综合收入7000元以上

主管会计岗位职责： 1、统筹公司财务日常管理，涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作； 2、监督项目公司财务运行情况，开展财务分析，准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态； 3、主导各项税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及筹划方案制定； 4、审查对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业能力，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用； 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平，能独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法律法规及政策要求； 5、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德素养； 6、服从上级工作安排，高效完成交办的各项临时任务。 工作时间：8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位

岗位职责：总账会计，主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作 任职要求：熟悉财务软件操作，具备良好的Excel应用能力，财务相关专业毕业，持有初级及以上会计职称，具有三年以上相关岗位工作经验 缴纳五险 岗位福利：提供班车接送，供应午餐，享受节假日福利，每周单休（周日休息），带薪年假，发放年终奖金

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备严谨的工作态度，注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1. 渠道开发与维护：重点开拓医院、月子中心、儿保孕保机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道，识别潜在合作资源。负责渠道的持续拓展与日常关系维系，确保合作关系稳定高效。 2. 会员拓展与私域运营：推动渠道客户向门店私域流量转化，通过精细化私域运营提升客户复购。结合不同渠道特点，设计并优化会员添加话术及私域运营方案。 3. 活动策划与执行：策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动（如产品说明会、品牌宣传推广等），统筹活动现场管理与多方协作，活动后完成复盘分析，持续提升活动成效，促进销售转化与品牌曝光。 4. 市场支持与品牌推广：配合开展产品推广工作，向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值，增强品牌在渠道端的认知度与影响力，提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年以上母婴行业渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3. 知识与技能：了解母婴行业发展趋势、渠道属性及产品基础知识；具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护渠道合作关系；熟练操作办公软件，具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4. 个人特质：热爱母婴行业，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识；拥有敏锐的市场感知能力，能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利： 工作时间：8：00-16：00 月休四天+法定节假日 薪酬：底薪4000-6000+绩效奖金

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户20元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

工资面议，有中级会计职称，五年以上工厂财务管理经验。

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1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作内容：公司提供客户名单，通过电话推广饲料添加剂产品，无需外出跑业务。 要求：年龄25-45周岁 薪资待遇：无责任底薪3000元+考核工资2000元+提成+午餐补贴+五险 工作时间：8:00-17:00 联系电话与微信同步：*********** 每周日及法定节假日享受带薪休假 地址：铁东区街黄土坑社区玉米主题街美好雅苑

销售顾问两名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

要求具备相关工作经验，可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握税务法规。 需能长期稳定任职，短期工作者请勿打扰。 不接受实习生应聘。

岗位职责: 1. 协助会计团队，保障财务数据记录的精确性； 2. 参与月度及年度结账流程的相关工作； 3. 配合完成财务交易的审核与登记任务； 4. 负责日常账务操作及账目间的核对工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性； 3. 掌握基础会计原理及财务处理技能； 4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。

从事房产交易及金融服务相关工作。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地面包产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供系统的培训，涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，从客户开拓、促成合作、日常关系维护到客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有，销售渠道自主积累。只要愿意投入，月收入过万很现实，收入上不封顶。目前公司已有大量合作同事实现稳定高收入，真实案例可查证，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，空白区域日益稀缺，有意者请尽快咨询。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略 3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

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