岗位职责： 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理，涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出； 2. 组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3. 持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规； 5. 深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求： 1. 学历要求 - 本科及以上，财务、会计、审计或经济类相关专业优先；具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验，有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳； - 熟悉制造业账务处理流程，曾参与成本归集与结转工作。

岗位职责： 1. 渠道开发与维护：重点开拓医院、月子中心、儿保孕保机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道，识别潜在合作资源。负责渠道的持续拓展与日常关系维系，确保合作关系稳定高效。 2. 会员拓展与私域运营：推动渠道客户向门店私域流量转化，通过精细化私域运营提升客户复购。结合不同渠道特点，设计并优化会员添加话术及私域运营方案。 3. 活动策划与执行：策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动（如产品说明会、品牌宣传推广等），统筹活动现场管理与多方协作，活动后完成复盘分析，持续提升活动成效，促进销售转化与品牌曝光。 4. 市场支持与品牌推广：配合开展产品推广工作，向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值，增强品牌在渠道端的认知度与影响力，提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年以上母婴行业渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3. 知识与技能：了解母婴行业发展趋势、渠道属性及产品基础知识；具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护渠道合作关系；熟练操作办公软件，具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4. 个人特质：热爱母婴行业，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识；拥有敏锐的市场感知能力，能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利： 工作时间：8：00-16：00 月休四天+法定节假日 薪酬：底薪4000-6000+绩效奖金

大专及以上学历，年龄50周岁以下，熟练操作ERP系统、Excel等办公软件，掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌：负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据的准确性与合规性。 2.组织并指导财务团队开展日常工作，涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。 3.对接公司内部各部门及外部机构，协调处理各类财务事务。 4.持续完善财务管理制度与流程，提升财务管理效能。 5.统筹公司资金运作，包括银行收付款及现金流监控管理。 任职要求： 1.熟悉财务核算及相关法规，具备独立处理复杂财务事务的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动内外部相关人员。 3.熟练使用财务系统及办公软件，可快速完成账务处理与报表输出。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持细致与高效。

工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标，全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理，保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作，完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化，及时优化销售方案，增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础，开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源，促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验，具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作，掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能，能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队潜力并推动目标达成。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备严谨的工作态度，注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

一、薪资高到离谱 还在为每月微薄的收入发愁？每天辛苦奔波却看不到回报？在这里，高薪不是口号，而是你能实实在在拿到手的真金白银！我们提供无责任底薪，保障你的基本收入，叠加可观的提成与奖金，收入水平远超同行业标准！无论是房贷还是车贷，都将不再是负担。只要你敢拼敢干，收入就没有上限，财富增长触手可及，轻松迈向财务自由，成就属于你的精彩人生！ 二、工作自由到飞起 告别枯燥压抑的传统职场模式！在这里，你拥有真正的自主权！不用被闹钟支配清晨，也不用在通勤高峰中挣扎。双休是基本配置，让你有充足时间陪伴家人、发展爱好或彻底放松。下班时间灵活掌握，无需无效加班，私人生活不再被侵占。你可以午后悠闲地喝杯咖啡，也可以随时规划一场周末短途旅行，真正实现工作与生活的和谐共处，享受理想中的职业节奏！ 三、福利好到爆 免费团建安排起来！公司定期组织丰富多彩的团队活动，帮助你在紧张工作之余释放压力，结识一群积极向上、志趣相投的伙伴。大家一起聚餐、游玩、互动，增进感情的同时也提升团队凝聚力，让上班变得更有趣、更有动力！同时，我们依法为你缴纳五险，提供基础保障，让你安心投入工作，无后顾之忧，快乐前行！ 四、岗位职责 我们是一家充满活力与创新精神的企业，专注于[具体业务领域]。你的核心任务包括： 1. 凭借出色的沟通能力与专业素养，与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化解决方案。 2. 主动开发新市场，挖掘潜在客户资源，维护并拓展客户关系，持续推动业务增长。 3. 与团队成员高效协作，共同达成公司设定的销售目标和整体业绩任务。 五、任职要求 学历不限，经验不限，我们只看重你的实力与态度！只要你具备以下特质： 1. 渴望高收入，有强烈的奋斗意愿，愿意通过自身努力实现生活质量跃升。 2. 擅于表达与倾听，具备良好的人际交往能力，能够融入团队，协同进步。 3. 学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新知识并应用于实际工作中。 别再观望了，这个宝藏职位就是为你准备的！立即加入我们，开启一段高收入、高自由、高幸福感的职业新篇章！

岗位职责：核对营业收入及收款情况，审核销售费用与成本支出，编制财务凭证，开展财务数据分析等工作 岗位福利：前两个月薪资7000元，第三个月8000元，工作满一年可参与分红评定，缴纳五险一金/享有工龄奖，具体细节面试沟通 任职要求：年龄30-45岁，具备8-10人财务团队管理经历，有零售行业从业背景，具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间：8:30-17:30

工资面议，有中级会计职称，五年以上工厂财务管理经验。

阳光小学对面找切菜的，4000没有休息要求长干的，混日子的就别给我打电话了，联系电话

钓鱼台潤博服装工厂用机台帮忙两人，活简单，一周左右。

公主岭黑林子招聘：住家保姆，照顾一位80多岁半自理女老人，楼房，做饭打扫卫生，要求58岁以下的有爱心，保姆有独立房间，月薪4000元，明休两天，法定节假日正常，联系电话宏杰家政

招聘扛猪肉力工，月薪4500元整，工作时间半夜12点到7点8点，卸完货下班，接货地点条子河村委会，联系电话。

谁能干石笼联系我，明天就能进场，需要二十人左右，一共四万立方，500立一结账，吃住自理，公主岭附近。

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，给予精准的产品建议与配套方案 3、工作态度积极，富有协作意识，能在高强度环境中持续稳定发挥

从事房产交易及金融服务相关工作。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练运用办公软件，有效支持财务工作的高效执行。

岗位职责： 个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业全维度综合服务：行政处罚记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域），司法信息优化（裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理），信贷信用修复（针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台/网贷账户管理：协助应对催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导：为合作成员定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 完善售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与跟进； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业能力和严谨态度保障客户服务品质； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，确保业务持续迭代与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营逻辑与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强，能承受挑战与挫折，不惧困难，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起考验，我们的合作即可开启

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

招聘：销售专员 薪资：3000-8000/月 岗位要求：工作认真努力，善于沟通 岗位待遇：双休，法休，年假，8小时工作制

部门经理 工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:00！ 每月带薪休假4天，时间灵活安排！ 薪资待遇： 入职即办理五险 个人提成70%（按毛业绩计算，不扣除成本） 团队提成10% 团队人数达1+5，享门店净利润50% 团队人数达1+10，享门店净利润100% 奖励分配：5%红包+5%现金+5%业绩累计！ 房产业务： 现金收房、代办房产证、房产过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款、装修服务、新盘及尾盘代理销售！ 金融业务： 房屋抵押贷、车辆贷款、装修贷款、企业贷款、经营性贷款、农户贷款、公积金贷款、信用贷款，各类贷款均可办理！ 提供POS机办理、大额信用卡申请、信用卡退息、停息挂账、网贷延期、债务重组与优化等服务！ 支持兼职模式，无需全职到岗！ 祥泰招聘主管***********

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解并认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责: 1. 通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 定期对客户进行回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售方案； 3. 协助参与制定产品的市场推广策略； 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3. 能够适应出差工作，每月出差约10天，主要覆盖东北三省区域，公司提供保险，薪资结构为底薪2800元加提成，每月休息4天，享受节假日福利，出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用据实报销，工作时间为早8:00至16:30，中午休息1小时，公司设有食堂

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4. 负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5. 与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5. 具备优秀的统筹规划及执行落实能力。