销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

岗位职责： 1、参与美业项目的整体运营规划与执行，推动门店业绩持续增长； 2、协助开展客户管理与服务升级，提升客户满意度与复购率； 3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地，扩大品牌影响力； 4、定期收集市场反馈与行业动态，优化服务流程与经营策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调内外部资源； 2、对美容健康行业有热情，认同美业长期发展价值； 3、有一定运营管理或客户服务经验，具备创业心态者优先； 4、责任心强，能承担压力并主动解决问题，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪包（含薪酬绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：5000-7500（首月侧重带教培训，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道首位

修正集团白城地区招聘 现有岗位：产品经理、医药讲师（接受有经验者，学历不限） 薪资待遇：无责任底薪+餐费补贴+绩效奖金提供员工住宿，生日福利。 工作地点：白城所辖县市范围内 面试地点：白城洮北区

负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。( 招全国各省市优秀人才。 欢迎大家前来咨询) 需长期定居本地，熟悉本地情况。 工作态度积极，责任心强，无不良从业记录，征信记录良好。

红嘴子招聘上高人员2名，目前缺3人。工作时间为明天早7点至晚5点，薪资180元，提供饭食，工资日结。有意者可报名。

28号需要一名力工从事零活，工作期限约为半个月。工作时间为7点至下午5点30分。工作内容为室内地面修补，劳动强度不大，无需背负或扛运重物。工作地点在食品厂，要求办理健康证，可在神农医院办理，由老板报销。薪资为日结150元，并提供工作餐。

招聘压路机司机一名，有意者可联系。

招聘力工6人，负责搭建围挡，薪资为200元一天。有意者可报名。

十家堡招聘瓦匠7人，薪资260元，供饭，工资日结。工作内容为混凝土扒土拍，工作时间早六点到晚六点。

KTV营销经理

KTV营销经理

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

电话邀约，产品讲解，金融产品，相关政策法规

我公司现诚聘销售专员～ 待遇：底薪4000+奖金+提成+补贴，综合收入8000-1.5W+ 工作时间：早九晚五，法定节假日带薪休假 年龄要求：25-45周岁（男女不限） 经验要求：前期由销售骨干带教，3天快速上岗 岗位职责：公司提供精准客户资源，无需地推或陌拜，面向意向客户直接沟通成交 岗位要求：积极主动，愿意学习，有交通工具者优先

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】创业型合作平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

任职条件： 有无经验均可，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险，月薪过万有机会 公司福利： 提供带薪旅游（含省内及省外线路）、节日福利、生日礼品 工作时间： 早上8点至下午5点，提供免费班车及工作日午餐

1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点，周休1.5天，法定假日休息，偶尔会加班。 6.能够服从领导安排，按照要求完成每天工作任务，履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢！！！ 收入 新人保底+高额提成，上不封顶。

宏恩甄选（奕豪医药科技） 招聘：销售助理内勤（纯文职） 薪资：3000+奖金（综合4-5K） —————————————— 要求：熟练使用办公软件， 男女不限（不吸烟） 经验不限，入职有人带， 长期稳定，积极主动， ——————————————— 福利：早八晚五，午休1小时， 周末单休，法休，五险， ——————————————— 优势：提成高，待遇好，升职快， 老板人美心善，啥事没有， 不要犹豫，想挣钱你就来， ———————————————— 地址：新开大街699号 电话：（微信同步）

销售经理 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动，能适应短期出差，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑，愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升

岗位职责： 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈，达成公司设定的招商任务； 2、策划并落实招商方案，拓展及优化招商路径，增强品牌市场认知度； 3、为合作方提供市场调研与业务发展建议，给予专业化的运营支持与指导； 4、搭建并持续维护合作关系，保障合作项目高效落地及可持续发展； 5、定期整理行业资讯与竞品动向，为公司决策调整提供数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 2、对市场变化敏感，具有较强的商业判断力，能及时捕捉业务机会； 3、拥有出色的组织协调与执行能力，确保项目有序推进； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和主动进取精神； 5、了解本行业市场运作模式，有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间：早八晚五 双休

岗位职责： 1、落实信用卡业务发展计划，达成既定业务目标； 2、负责管辖团队的人员招募及日常运营管理工作； 3、推进团队搭建与人才梯队培养； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有一年及以上销售类团队管理相关工作经验；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

吉林长春炎晰教育高薪招聘学务咨询经理，提供底薪、五险及社保等福利，无需坐班，无需经验提供免费带薪培训机会，工作地点在力旺康城四期G3栋力旺实验北门，联系人王校长

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；

组织外展促销活动谈合作出展位，管理门店日常工作检查 岗位职责： 1.策划并落实各类外部推广活动，主动开拓合作渠道，争取优质展位资源。 2.负责门店日常运营管理，监督执行标准流程，确保运营规范达标。 3.定期评估门店销售表现与服务品质，根据实际情况优化运营策略以提高业绩。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与高效服务支持。 5.协同营销部门参与销售方案及促销计划的制定与实施，助力目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能顺畅对接客户及合作方。 2.拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立完成市场活动的规划与落地。 3.熟悉市场营销运作模式，能灵活应用各类市场手段推动业务发展。 4.具有团队协作意识，善于与成员沟通配合，共同推进销售任务完成。 5.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的时间规划与事务管理能力。

推广共享充电宝，让商家使用咱们公司的产品，免费安装，有资源可以用，没资源公司有老人带，后期就是维护推广出来的资源就可以