
26人资管培生
9000-11000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向
岗位职责:
工作职责
1、依据公司人力资源战略规划,统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地;
2、开展岗位分析与定编定岗工作,拟定组织架构方案及岗位职责体系,持续优化公司组织结构设计;
3、搭建科学合理的激励机制,激发员工主动性与创新潜能,提升团队整体活力;
4、推动企业文化建设,负责文化理念的宣导与实践落地;
5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练,以及集团总部与下属公司的多岗位实践,积累全面实战经验,未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。
任职要求:
任职要求
1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化并融入新环境;
2、沟通协调能力良好,善于协作共事,拥有较强的团队意识和执行力;
3、凭借高效的学习能力和换位思考能力,逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断;
4、逻辑思维清晰,擅长数据分析与问题拆解,能够独立提出解决方案;
5、自我驱动力强,乐于接受挑战,敢于突破常规,富有探索精神。
专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达自身观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪资构成:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售专项激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇
26采购管培生
9000-11000元/月
文员经验不限本科采购
岗位职责:
1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制,确保报价高效且精准;
2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持;
3、持续优化采购路径,严格把控货源质量,筛选优质供应资源;
4、维护核心供应渠道关系,有效降低并控制采购成本;
5、通过多品类业务实践,逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。
任职要求:
1、积极进取、目标明确、充满热情,具备优秀的团队协作意识与强执行力;
2、沟通能力良好,能适应高强度工作节奏;
3、品行端正、认真细致,富有耐心与探索精神。
专业要求:本科及以上学历,采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。
4500文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限环境好,氛围好有专业培训不加班,不主动销售轻松无压力不跑外,坐班
客服文员
每日主要负责微信消息回复,及时处理客户问题,欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳
首月无责底薪3500+提成
第二个月无责底薪4000+提成
第三个月无责底薪4500+提成
第四个月起无责底薪3500+提成
平均月薪5k-8k
每月休息4天+法定节假日+带薪年假
福利待遇优厚
五险齐全
不压榨员工,诚邀有意者加入
临近地铁,办公环境优越,团队氛围融洽,工作简单易上手,定期举办生日会,每季度组织团队出游!
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责:
1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。
2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名;
3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。
要求:
大专及以上学历,年龄25周岁以上
招聘文员一名,负责客户信息录入,工作简单轻松
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
工作时间:早八晚六
工作内容:负责信息回复及资料登记
工作地点:二道区中邑大厦A座(地铁2号线)
薪资待遇:首月3500加提成加奖金,第二个月4000加提成加奖金,第三个月4500加提成加奖金,月休4天(可选休息),法定节假日带薪,享受年假
五险
工作轻松,团队氛围佳,成员均为年轻人,沟通顺畅无隔阂
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作;
2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理;
2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接;
3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
内容审核【带薪上网 双休 无销售岗】
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1、无销售类工作内容 无需电话沟通 提供带薪上网支持
2、每周工作五天 月休8天 每周工时40小时 日均8小时
3、依法缴纳五险一金
福利:夜班补助 保底薪资 全勤奖励 法定节假日三倍薪资
工作内容:主要负责对平台用户发布的图文/视频内容,以及直播或录播内容,依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容,如涉及时政敏感信息、色情低俗、负面信息、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况,做出不予通过并下架等处理;符合发布规则的内容则予以正常通过。
文员(非销售类岗位)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服网络客服全白班
岗位职责:
1、负责客户关系维护,主动联系客户并完成信息登记工作
2、定期开展客户回访,收集客户对产品使用的反馈情况
3、严格执行公司各项规章制度及上级交办的任务
任职要求:
1、具备客服或文员类工作经验者优先考虑
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,熟悉互联网基本应用
工作时间:早8晚5,月休4天
年龄20岁-45岁,工作氛围轻松,提供五险
农资-储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化行动方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,巩固并提升客户关系;
4. 实施产品价格监督与市场秩序维护,及时传递一线市场反馈;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合业务能力;
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、主要工作内容:
1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售;
2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动);
3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益;
4. 根据客户需求,保障产品及时配送到位。
三、基本标准:
1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取;
2. 年龄不超过32岁,身体状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有实际工作经验或退伍军人背景者,学历可放宽至高中/中专。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为6000-7000元/月,特殊岗位薪资另议;
2、提供食宿安排,差旅期间食宿补贴按地区划分在4600-6200元/月;
3、市场销售人员收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达18万元;
注:具备专业基础及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利:年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元化晋升通道、出差津贴
吉林四平外环废品收购站后天用一名力工装车,150元一天供饭,得干几天早6点,晚6点,
150元/天
力工1-4天1-2人
外环废品收购站后天用一名力工装车,150元一天供饭,得干几天早6点,晚6点,
吉林四平师范大学食堂招钟点工,重庆小面店,在后厨拌面做汤面,外卖打包,活简单好上手,联系电
服务员
师范大学食堂招钟点工,重庆小面店,在后厨拌面做汤面,外卖打包,活简单好上手,联系电话
吉林四平招聘招聘招聘司机,商务司机,要求:30~45岁之间,吃苦耐劳,服从安排,工资400
4000-5000元/月
商务车司机月结
招聘招聘招聘司机,商务司机,要求:30~45岁之间,吃苦耐劳,服从安排,工资4000~5000之间!《需要有客运上岗证》符合要求的打电话!【】电话[爱心]熟悉伊通县城路线优先[爱心]
坐班文员
7000-11000元/月
文员经验不限大专办公室坐班在线文员打字文员不加班无销售正常工作制弹性工作制
工作职责:负责处理客户出现的问题再打字反馈即可
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+提成+房补200+餐补200+五险,综合平均到手薪资6000以上
投递要求:思维敏捷,打字流畅可以提供最高学历毕业证明
数字化专员
150-210元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文职文员
7000-12000元/月
文员经验不限大专办公室客服办公室文员客服文职弹性工作制
工作内容:负责在线处理用户出行问题
无任何销售性质
工作时间:8小时工作制,弹性工作
薪资待遇:无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴,缴纳五险
投递要求:经验不限,打字流畅,会简单的电脑操作
文员 轻松自由
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
来2个想赚钱的小伙伴【文员】
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限轻松自由 长白班
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
四平铁东区《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招):大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛
5000-10000元/月
销售专员五险20人以上1-3年中专/中技区域销售渠道销售
《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招):
大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛,招业务代表若干名
薪资5000+高提成,缴纳五险,月休4天
物业接待/行政助理
2000-3000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班包吃生活服务机构月休四天有服务业经验
职位描述:
1、负责业主来访接待及日常来电的应答与处理;
2、办理物业管理费及其他相关费用的收缴,并完成数据统计;
3、协助业主办理费用缴纳及发票开具等相关事务;
4、建立并维护业主档案与物业资料档案;每月汇总员工考勤与绩效数据;
5、组织固定资产清查盘点,及时制定易耗品补货计划;严格执行物品出入库登记流程;
6、管理物业日常用品的存储与发放工作。
岗位要求
1、年龄30-40岁,具有一年以上相关岗位经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常规办公设备及基础办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵活,理解力强,有服务意识和团队合作精神;
4、诚实守信,工作认真细致,处事得体高效。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,五险,免费午餐
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。
2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。
3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。
4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。
5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上企业服务地推团队15人(含)以上个人
具备独立开发市场的能力
新项目,专注个人所得税合规退税服务
面向高薪人群及个税缴纳群体,提供专业退税申报协助。根据客户实际情况,进行合法合规的申报填报,实现退税最大化。即便客户已自行申请过退税,我们也可提供二次申报服务,针对2021至2023年度未退完的部分,继续挖掘可退空间,帮助客户争取应享权益。
一、高收入群体需求明确且强烈,市场规模广阔,全国个税纳税人已突破一亿人!
二、目前全国从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于典型的蓝海赛道!
三、客户存在实际困难与需求!多数人对税收政策理解不足,或不熟悉退税APP操作流程。虽有部分人尝试自主办理,但普遍申报不充分,存在大量未充分利用的退税机会。
四、项目利润可观,落地性强!背后有成熟的技术与运营团队支持,服务体系完善,保障业务高效推进!
高收入债务规划销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能坚持付出,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,容得下委屈,守得住信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务法催处置、企业信用解决方案顾问(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责:
个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
招募债务重组与法催解除方向合伙人
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、法律团队保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售
1-1.2万元/月
销售专员经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品
上市集团乐信分期乐,无责底薪+绩效提成+分润,综合月薪8k-20k,入职即交六险一金,公司福利,带薪年假,年底奖金。
职责:
1、负责公司信贷产品的推广与放款工作
2、达成既定的销售目标
3、积极拓展市场,开发新客户,维护并深化客户关系
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力
2、性格外向,抗压能力强,执行力出色
3、热爱销售行业,愿意长期深耕销售岗位
4、能够适应地推或电话销售的工作模式
5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
无责底薪
按销售额提成
栏目概述
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