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农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2. 维护既有客户资源,开发新渠道并扩大销售网络 3. 结合市场动态,制定相应的销售方案与执行计划 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进工作任务,具备较强的市场洞察力 3. 对农机领域有基本认知,并具备行业热情 4. 熟悉视频剪辑,具备直播运营能力
房产销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 负责房产销售团队的整体管理,规划并落实销售策略与目标; 2. 跟踪团队销售表现,开展业绩评估并提供有效反馈; 3. 持续维护及开发客户资源,提升客户服务体验与满意度; 4. 与市场端保持联动,及时掌握行业趋势与市场变化; 5. 组织并参与销售相关活动,强化团队实战能力与专业水平。 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力及良好的沟通协调技巧; 2. 熟悉房地产市场环境,能精准洞察市场发展趋势; 3. 拥有较强的市场研判与决策分析能力; 4. 能适应高强度工作节奏,具备良好抗压性与学习意识; 5. 富有责任感,能够推动团队达成既定销售任务。
销售经理/主管五险一金经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、自主开拓售电市场,服务对象主要为用电量较大的工商业企业; 2、具备电力系统相关资源者优先; 3、拓展电力综合服务链条,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的推广应用; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的业务推广。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉所在地区工商业用电企业布局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑; 4、自备车辆,公司给予油费补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳六险一金,报销差旅费用,提供油补。 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOB混合办公
CocaCola中粮 业务代表 岗位职责: 任职要求: 1,按照公司指定路线进行有计划性拜访: 1,有快消品经验; 2,开发新客户,努力寻找新的销售机会点; 2,热爱销售工作; 3,提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装;3,良好语言表达能力; 4,帮助客户解决问题,提升客情关系。 4,执行能力强,抗压力。 我们的优势: 1,中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合;2,专业的岗位培训及晋升通道; 3,五险一金,带薪年假,年终奖金,商业保险,餐费补贴, 交通补贴,采暖补贴,福利饮料,定期体检,生日礼品等。 创新业绩拼命干:10000+ 晋升通道: 撸起袖子加油干:8000+ 区域经理; 勤学好问努力干:6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干:4000+ 高级业务代表 工作地点:四平市内 联系人:王经理 联系电话: 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略方案。 2. 监督团队日常运作,保障销售流程的规范性与高效性。 3. 策划并参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 4. 定期开展团队绩效考核,并实施相应的激励措施与能力培训。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4. 对市场动态具备敏锐感知力,能迅速应对环境变化。 5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能坚持付出,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,容得下委屈,守得住信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容
酒店业务经理
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专酒店销售经验
1. 开拓并发展新客户资源 2. 持续维护与服务现有客户
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源,开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识 2、能系统化管控销售环节,保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的服务导向,可妥善应对客户各类需求
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面) 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能; 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
吉林四平双亿大鹰店诚招西点区2名上/下午倒班有相关工作经验者优先!联系电话:
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双亿大鹰店 诚招 西点区2名上/下午倒班 有相关工作经验者优先! 联系电话:
四平
5月7日 06:01拨打电话
吉林四平➡玉儿刮大白打扫卫生
大白工
➡玉儿刮大白打扫卫生
四平
5月7日 05:48拨打电话
旅游车月结
招聘司机 旅游公司景点直招,观光车司机 要求如下,年龄35到55 身体健康,有责任心,能吃苦,耐劳尽职尽责 工作时间,8点到5点半,休息一个小时,工资7到8千,月休两天,干满俩月报销,男女不限,有证没证的都可以。有相关经验的优先,电话
四平
5月7日 05:48拨打电话
吉林四平招大班司机起亚福瑞迪新车,半年合同,出险拿上浮,有经验者,爱护车辆35岁以上,电话
出租车司机
招大班司机起亚福瑞迪新车,半年合同,出险拿上浮,有经验者,爱护车辆35岁以上,电话
四平
5月7日 05:48拨打电话
吉林四平公主岭怀德用两个焊工几天活焊能上高的包吃住住旅店
焊工1-2人
公主岭怀德用两个焊工几天活焊能上高的包吃住住旅店
四平
5月7日 05:48拨打电话
销售经理厨师长
北京大兴招聘:京鲁菜烤鸭店厨师长一名,经验丰富45岁以下12000-15000。农家院厨师长一名,农家院经验丰富,铁锅炖菜为主,主营团餐和宴会10000-12000、营销经理 2 名 8000-10000.联系电话
北京 大兴区
5月7日 05:41拨打电话
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘: 培训主管:1人 人事专员/主管:1人 宴会销售经理:1人 前台接待:1人 宴会服务员:1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人 公区服务员(保洁):1人 装饰工:1人 客房服务员/领班:5人 假期工:1人 实习生(6个月以上优先考虑) 以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线: 李:
丽江
5月7日 04:35拨打电话
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成
岗位职责: 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围:基本工资+提成+全勤奖
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
直招:男女不限,有无经验均可。 带薪培训,有人带,上手快。 薪资:底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松,氛围好,包住宿/包餐,月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、法律团队保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品无经验要求
招聘:销售专员 薪资:3000-8000/月 岗位要求:工作认真努力,善于沟通 岗位待遇:双休,法休,年假,8小时工作制
销售专员五险20人以上1-3年中专/中技区域销售渠道销售
《龙山泉饮品》辽宁区域(厂家直招): 大连,金开,普兰店,庄河,阜新,辽阳,葫芦岛,盘锦,沈阳,招业务代表若干名 薪资5000+高提成,缴纳五险,月休4天联系电话(微信同步)
电话销售
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客户签约其他批发/零售沟通能力强招商/商户拓展
岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作; 2.维护客户关系,及时响应并解答客户疑问; 3.达成既定销售指标,跟进销售全流程; 4.搜集市场动态信息,并及时向相关部门反馈; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及说服能力; 2.富有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合; 3.热爱销售岗位,具备完成销售任务的积极性与执行力;
销售
1-1.2万元/月
销售专员经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品
上市集团乐信分期乐,无责底薪+绩效提成+分润,综合月薪8k-20k,入职即交六险一金,公司福利,带薪年假,年底奖金。 职责: 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场,开发新客户,维护并深化客户关系 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向,抗压能力强,执行力出色 3、热爱销售行业,愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限企业(To B)
诚聘自媒体客服 双休+法定节假日休息 集团化公司,业内福利优厚晋升通道畅通,工作时长合理,便于兼顾家庭接送孩子 待遇:底薪2700+提成 综合收入5000-10000 工作时间 上午: 8:00-12:00 下午:1:30-16:30 地址:梨树新天阳B区
苹果产品销售顾问
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专网络营销经验门店/柜台销售
一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品,具备良好的沟通能力,乐于学习,能吃苦耐劳,有销售或技术支持经验者优先。 2、年龄20-28岁,大专及以上学历,语言表达流畅,具备团队协作意识,服从工作安排。 二、薪资福利: 1、薪资结构=底薪+个人提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险 月均收入4000-8000元以上 2、工作时间:根据商场营业时间实行早晚轮班制,每月休息4天 三、工作地点:四平万达购物广场一楼万达数码
电话销售客服
5000-10000元/月
电话销售餐补3-5年学历不限个人(To C)其他电话销售经验客户签约
工作内容: 1、向养殖户介绍并推广公司饲料产品,完成销售目标。 2、开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,态度积极主动。 2、能准确把握客户需求,推荐匹配的产品方案。 3、不限学历与年龄,有销售经验者优先,会卖即可上岗。 4、饲料行业属于长期稳定发展领域,适合长久深耕。 公司简介: 企业实力强劲,旗下设有4个运营工作室,客服团队规模今年突破百人,东北三省配备数十名配送人员及仓储管理人员。饲料品牌曾获央视展播,由中国人民保险公司全程承保,企业信用评级为3A级。 作息时间和福利: 1、早八晚五,实行冬夏令时制,中午12点至1点午休,周日休息,法定节假日正常休假。提供餐补、话补,入职满一年享年假及年度体检,定期组织团建与员工旅游。 工资待遇 底薪4000元+提成,表现良好5000元以上,业绩突出8000元以上,全力冲刺可超10000元
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期还款 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度支持机制:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、喜爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,差旅期间食宿补助依地区不同为4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
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