搜索
登录注册
OpenMini
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险 底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
销售经理
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
调料业务,主要推广产品,维护老客户,摆面,提高销量和提升产品知名度
产品设计师
4000-8000元/月
产品经理1-3年大专医疗产品
招聘岗位:产品经理N名 薪资待遇:4000~8000元 公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。(应届生、退役军人优先) 工作地点:松原市区、长岭县、乾安县、扶余市 工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。 岗位职责: 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护,开展市场推广相关工作; 2、配合客户组织实施各类促销活动,提升产品动销效果; 3、深入掌握市场实际情况,定期向上级汇报市场信息,并提供可行性建议; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求: (1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历; (2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用; (3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发; (4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件; (5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取; (6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。 工作地点:长春市 工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息 福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
产品设计专员
8000-12000元/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品电商产品
(一)岗位职责: 1.认同并积极践行公司企业文化,协助推进企业文化的落地与宣传工作; 2.结合公司战略方向、产品中心目标及实际业务需要,跟踪行业动态与竞品发展,主导产品线的规划与迭代计划,持续提升用户体验,优化产品功能与流程; 3.负责需求的调研、采集、整理与分析,完成产品原型设计与交互方案,输出规范的需求文档; 4.牵头组织需求评审会议,并根据反馈完善产品原型及相关文档;协同技术团队推进开发进程,确保需求实现质量; 5.制定项目进度计划与人力成本预算,协调资源推动技术落地,监督项目执行过程中的质量与效率,保障产品顺利验收与上线; 6.产品发布后,管理客户提出的需求变更;通过数据分析和用户反馈收集,及时识别产品问题并推动优化升级; 7.编写各类产品方案材料、系统演示文档及项目管理相关文件; 8.完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职要求: 一、教育背景:统招本科及以上学历,IT、计算机或相关专业优先 二、培训经历:接受过产品设计、项目管理等相关领域培训 三、工作经验:具备5年以上产品设计经验,其中至少2年项目管理实践经验 四、能力要求: 1.具备扎实的产品设计能力,精通产品设计相关的专业知识与工具; 2.熟悉政府行业特点及用户需求,有互联网行业背景,具备一定的创新思维; 3.掌握项目管理方法论,能够识别项目风险并有效应对,具备较强的抗压能力; 4.拥有良好的团队管理意识,出色的组织协调、沟通执行能力,责任心强,乐于担当; 5.文字表达能力强,逻辑清晰,善于发现并解决实际问题; 6.具备良好的协作精神和积极的工作态度,学习能力强,愿意迎接新挑战。
市场部经理
4000-8000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息,协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 5. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先
猪场负责人
9000-14000元/月
主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1.全面负责农场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构,持续推进班组建设,打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境,保持与其他部门高效沟通,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控,涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成常规免疫任务,协助公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作,改善工作与生活环境,提升员工舒适度,增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名以上部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员:拓展养老社区业务,参观、对接客户入住办理 2.销售主管:管理团队,包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道,整合医疗资源等 3.业务售后专员:享受公司匹配老客户资源,保单缴费提醒,保全业务、保单二开, 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习,公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属,底薪1500-3000加提成,绩效上不封顶,月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察
服务员月结
招聘北三市场附近招聘服务员全天早5.00-下午4.00工资3200元半天班早5.00-下午11.30工资2000元工资面谈联系电话
四平
7月3日 04:58拨打电话
吉林四平招聘面食替班本月16号17号两天每天160元电话
160元/天
面点日结
招聘面食替班本月16号17号两天每天160元电话
四平
7月3日 04:58拨打电话
厨师1-2人
四平市郭家店孵化场招聘厨师两名以盒饭为主两荤两素或者三荤一素一天两顿饭11.30一顿6.00一顿具体时间再订工资千左右具体面议前期100/200人饭后期百人左右盒饭联系电话林先生
四平
7月3日 04:58拨打电话
保姆3-5人月结
梨树招保姆,照顾独居自理七十多岁老太太,做饭洗衣收拾卫生,一个月2600元,月休两天有法定假日,要求性格好干净利落会做饭的,有干的3
四平 梨树县
7月3日 04:47拨打电话
服务员1-2人月结
快餐店招聘服务员一名。早9点-晚7点。下午休息2小时。工作简单轻松,工资面议。地址:铁东区城市之光东门五中斜对面电话
四平 铁东区
7月3日 04:45拨打电话
法拍房销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑,讲解法拍流程、优势与风险; 2、跟进意向客户,提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务; 3、维护本地中介渠道、社群渠道,开发精准购房客户; 4、配合团队短视频、线上获客线索,完成成交转化; 5、无需外出盲目拓客,公司提供精准客源+海量房源。 任职要求: 1、年龄20–40岁,学历不限,经验不限,零基础可入行; 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子; 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣,愿意学习新赛道知识; 4、心态积极,服从团队带教,想长期发展事业优先; 5、不内卷、不PUA、不画饼,只留想赚钱的人。 我们的优势: 1、不用自己找房源:法院直推房源,全城海量笋盘,低价刚需、改善、大平层全覆盖; 2、不用卑微砍价扯皮:司法定价、流程透明、规则统一; 3、不用内卷低价单:单笔佣金远高于普通二手房,少单高薪; 4、全程总部法务风控兜底,安全正规、无个人风险; 5、新人一对一带教,从0教会:尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇: 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训,上手快、出单快; 3、业绩上不封顶,优秀员工月入轻松过万+; 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利; 5、稳定赛道,行情越冷,法拍刚需越旺,不受楼市淡季影响。
储备主管
6000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
我们致力于打造高素质管理团队,现面向本地公开招聘储备主管,为公司发展储备核心管理人才,诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入! 一、岗位职责 1.协助部门负责人开展日常管理工作,学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能,快速成长为独当一面的主管。 2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作,落实公司各项政策与工作部署,推动团队业绩目标达成。 3.带领团队完成工作任务,做好下属员工的指导、培训与监督,营造积极高效的团队工作氛围。 4.深入了解公司业务模式与发展规划,积极提出合理化建议,助力公司持续发展 职位详情 二、任职要求 1.年龄要求:30-45周岁,身心健康,具备成熟的处事能力与抗压能力。 2.长期定居本地,稳定性强。 3.收入要求:过往年收入不低于15万元,具备优秀的工作能力与业绩实力。 4.能力要求:有较强的沟通协调、组织管理和执行力,有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先:责任心强,目标感明确,愿意长期深耕发展。 三、薪资待遇 1.月薪:10000元,上不封顶,收入可观。 2.收入构成:主动收入+政策投入+被动收入,多渠道增收,实现财富稳步增长。 。主动收入:个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等,多劳多得,实力决定收益: 。政策投入:公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等,享受公司发展红利: 。被动收入:长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等,实现持续稳定增收。 3.完善的晋升通道:储备主管→主管→部门经理→高层管理,无天花板晋升,能力出众者快速提拔。
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责 1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务 2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队 3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘 4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持 5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围 任职要求 - 学历:大专及以上学历 - 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验 - 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期 - 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀 - 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台 薪资待遇 - 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励 - 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+ - 引进政策: - 职级平移:原公司职级直接对应,不降级 - 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级) - 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴 - 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道 - 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点: - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场,政策支持,行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖,年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持,快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由,平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理,清晰晋升通道,打造个人事业 岗位职责: 1. 开发客户:利用公司资源,带客户参观养老社区和参加各种活动,体验式营销 2. 需求分析:了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制:提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护:长期服务客户,促进转介绍 5. 团队建设:组建并管理销售团队 任职要求: - 年龄24-50周岁,大专及以上学历(学信网可查) - 过往年收入10w+(或具备同等能力) - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP: 泰康首创全新职业,横跨医养、健康、资管三大领域,为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案,是未来最具价值的职业之一!
储备主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成
储备主管 任职要求 1. 学历:大专及以上学历 2. 年龄:24-55周岁 薪资待遇 综合月薪8000-15000元,阶梯提成,多劳多得 工作时间 9:00-15:00,周末双休,法定节假日正常休息 岗位职责 1. 维护存量老客户,完善客户档案,深度挖掘家庭保障、养老服务需求 2. 负责团队人力招聘:简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理、日常团队管理 3. 面向客户推介高端养老社区、康养配套服务
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
产品设计师
4000-8000元/月
产品经理1-3年大专医疗产品
招聘岗位:产品经理N名 薪资待遇:4000~8000元 公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。(应届生、退役军人优先) 工作地点:四平市、梨树、公主岭 工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。 岗位职责: 1、负责终端客户的开拓与日常维护,开展市场营销相关工作; 2、配合客户执行各类促销推广及动销支持活动; 3、深入掌握市场实际情况,及时向上级汇报市场信息,并提供可行性建议; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求; 2. 及时处理生产过程中出现的各类异常,分析问题根源并落实改善措施; 3. 组织协调厂内各相关部门,保障产品交付的及时性与稳定性; 4. 统筹生产、品质、安全及设备运行管理,推动各项运营指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改进等核心环节的实践历练,夯实一线运营管理基础,培养成为生产领域未来的管理骨干。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理和沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况; 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入团队与企业氛围; 4. 具有良好的协作意识与服务观念,善于跨部门联动与配合; 5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S管理工作。 3. 跟踪生产核心指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化建议以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制等相关任务。 任职要求: 1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始锻炼成长。 3. 具备较强的沟通协作能力及实际问题分析解决能力。 福利待遇: 生日福利、年度健康体检、季度及节日福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供四平产品经理在线招聘信息,主要招聘四平产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐