
区域销售经理
4-6千/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位内容:
1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展,完成公司下达的销售目标。
2. 维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率。
3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析,及时反馈并提出市场策略优化建议。
4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。
5. 接受每月25天的区域出差安排,高效执行公司市场推广计划。
销售经理
3-8千/月
销售经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
高薪诚聘中央空调销售精英,共拓行业新蓝海
我们深耕暖通空调领域多年,现因业务高速扩张,面向全国招募志同道合的销售伙伴,无论是行业资深达人还是潜力新人,只要你有野心、敢拼搏,这里都能为你提供实现价值的广阔平台!
岗位职责
1. 负责商用/家用中央空调及配套系统(新风、净水、地暖等)的销售推广,覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。
2. 开拓新市场、挖掘潜在客户,建立完善的客户档案,维护长期稳定的合作关系,跟进需求对接与复购转化。
3. 独立完成项目全流程:需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成。
4. 收集市场动态与竞争对手信息,协同技术团队优化产品解决方案,参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。
5. 配合售后、安装部门完成项目交付,解决客户使用过程中的疑问,保障客户满意度。
任职要求
1. 学历不限,暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先,有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。
2. 熟悉中央空调产品(多联机、水机等)性能参数与行业标准,了解工程项目招投标流程者加分;持有建造师、暖通工程师证书者优先。
3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。
4. 抗压能力强,能适应高频出差(客户拜访、工地勘察),目标导向明确,有强烈的赚钱欲望与创业精神。
5. 熟练使用Office办公软件,基础掌握AutoCAD者更佳,具备良好的团队协作意识与责任心。
6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递,公司提供完善带薪培训,无经验也能快速上手。
薪资福利
-薪酬结构:无责底薪(4k-8k)+高额销售提成(2%-5%)+月度/年度奖金+回款奖励,成熟销售年薪15w-50w上不封顶,能力决定收入!
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这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报,期待敢闯敢拼的你加入,一起在暖通行业赛道乘风破浪,实现个人与事业的双重飞跃!
阿里拍卖(淘宝)合作人
1.5-1.6万/月
销售经理/主管3-5年学历不限二手房中介 新房销售 汽车销售 资产销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售政府/社
阿里拍卖平台资产拍卖项目,采用合伙人分润机制,按比例共享收益,携手共进,带领团队享有多层次额外激励
餐饮渠道销售经理
6千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
一. 工作内容
1. 负责本地范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)商用洗碗机租赁销售的落地执行;
2. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3. 承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务;
4. 维护核心合作伙伴的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通;
5. 每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6. 认真落实上级交办的其他工作任务;
7. 公司提供系统化带薪培训;
二、薪资福利:
1. 无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租提成+持续流水提成,轻松过万,常规收入15000元以上,积极投入可达20000元以上;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇;
4. 工作时间自主灵活,注重结果导向;
三. 任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3. 富有创新意识,性格外向,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的解压方式,具备优秀谈判技巧和协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4. 执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观;
四. 职业发展路径:
C级区域经理 - B级营销经理 - A级城市经理 - 大区销售总经理 - 总部销售总经理 - 合伙人;
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苏州菩提树设备有限公司
四平铁东区招消防电工3人.电工3人,要求有电工证,小工3人,要求出勤稳定,具体联系沟通
8-9千/月
消防电电工小工3-6个月6-10人月结
四平市铁东区招消防电工3人.电工3人,要求有电工证,小工3人,要求出勤稳定,具体联系沟通
四平双辽市工地招聘力矩拉伸人员,工作地点在,需要六人。目前在家空闲的人员可报名。
风电安装6-10人
工地招聘力矩拉伸人员,工作地点在双辽,需要六人。目前在家空闲的人员可报名。
四平铁东区招强电、消防维修
200-300元/天
消防安装小工3-6个月6-10人月结
四平市铁东区招消防大工3人,电工3人,要求有电工证,小工4人,出勤稳定,具体联系沟通
办公室主任
8千-1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责
1. 统筹公司法务、行政办公与人事管理,搭建并优化综合管理体系。
2. 负责合同审核、法律风险防控、纠纷处理(诉讼/仲裁/劳动/交通事故)、证照印章管理。
3. 负责公文会议、档案后勤、固定资产、车辆管理、对外联络及行政制度执行。
4. 统筹招聘、入离职、劳动合同、考勤绩效、社保公积金及员工关系管理。
5. 负责办公室团队分工、预算控制及跨部门协调,完成总经理交办任务。
任职要求
1. 专科及以上,法学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上办公室、法务或人事行政综合经验,3年以上管理经验,物流行业优先。
3. 具备独立处理合同、劳动纠纷、诉讼仲裁等法务实操能力,熟悉劳动法律法规,公司法。
4. 熟悉人事行政全模块,具备制度搭建、流程优化及公文写作能力。
5. 沟通协调及抗压能力好,有保密意识。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
办公室主任
3-4千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升员工满意度与组织凝聚力
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规高效运行
5. 协调内外部关系,对接政府、物业及第三方服务单位,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
政府文员(四平市)
5-7千/月
文员1-3年大专excel
岗位职责:
1、负责软件项目的日常运维,确保运维任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并解决客户反馈的问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本地定居者优先考虑;
2、需长期驻场于客户单位开展项目运维工作;
3、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验;
4、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政业务知识,满足客户服务需要;
5、具有良好的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具备独立分析和处理问题的能力;
6、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写文档;
7、熟悉财政或财务相关业务者优先;
8、薪资待遇面议;
行政
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行;
2.统筹办公用品的采购与管理,确保物资使用合理、充足;
3.协调并参与公司内部会议安排,提供相应的文书协助。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力;
2.能够独立推进工作进程,保证各项任务按时落实;
3.适应力强,能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。
任职要求:有行政相关工作经验者优先录用。
产品设计师
4-8千/月
产品经理1-3年大专医疗产品
招聘岗位:产品经理N名
薪资待遇:4000~8000元
公司福利:五险一金、餐补、异地工作解决住宿等
学历及专业要求:专科及以上学历,专业不限。(应届生、退役军人优先)
工作地点:四平市、梨树、公主岭
工作时间:早八点半晚五点半,月休4天。
岗位职责:
1、负责终端客户的开拓与日常维护,开展市场营销相关工作;
2、配合客户执行各类促销推广及动销支持活动;
3、深入掌握市场实际情况,及时向上级汇报市场信息,并提供可行性建议;
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
行政
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责处理日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2. 统筹办公用品的采购与管理,确保物资使用科学合理;
3. 协调并参与公司内部会议安排,提供相应的文职协助。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力;
2. 能够独立规划工作节奏,保证各项任务准时落实;
3. 适应性强,能够在多任务并行的工作环境中保持高效。
任职要求:有行政相关工作经验者优先考虑。
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们提供什么?(待遇实实在在)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。
你每天的工作内容?(操作简单清晰)
1. 无需外出拓展业务!全程室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
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我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。
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3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
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物业行政助理/接待
2-3千/月
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述:
1、负责接待业主的来访与来电,做好相关服务工作;
2、准确记录业主提出的需求,耐心解答疑问,并及时协调安排后续处理;
3、整理汇总业主报修信息,掌握维修流程,合理调度维修安排;维修完成后当日完成跟进回访并做好记录;
4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理;每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总;
5、组织开展固定资产清查,对易耗物资及时制定补充计划;严格执行物品出入库登记制度;
6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。
岗位要求
1、年龄35岁以下,具有一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常用办公设备及软件;
3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵敏,理解与学习能力强,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、品行端正,工作态度亲和,办事简洁高效,处理事务得当。
1、月休4天。
2、免费提供午餐。
职位福利:包吃
销售经理
3.5-6万/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先公关/传媒教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验
销售二手汽车
销售房子
销售经理
销售主管
设计内勤
4-6千/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 制图、排版、报价;
2. 出入库记录;
3. 办公室其他业务。
【岗位要求】
1. 掌握CAD及SolidWorks;
2. 踏实稳重,品行端正,有团队意识。
【工作时间】
08:00-17:00
【薪资待遇】
1. 月薪4500-5000元,薪资月结;
2. 五险+餐补+全勤+年节福利;
3. 缴纳五险。
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科五险一金、带薪年假晋升空间大
1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。
2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。
3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。
4. 运用精益生产方法,发现流程中的浪费环节,提出优化方案,助力效率提升。
5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。
2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受一线实践锻炼。
3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。
福利待遇:
生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车,外地提供住宿,单位有食堂。
行政主管经理
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科会务活动政府接待项目申报
工作内容:
1. 负责董办日常行政事务处理,协助管理层维护公司与外部合作单位的沟通协作关系;
2. 统筹安排重要接待任务,做好来访人员的服务与协调工作;
3. 负责公司会议相关材料的准备、会务组织,并跟进会议决议的执行与落实情况;
5. 统筹协调重点事项的推进与督办,配合完成领导交办的各类工作任务;
6. 承担董办日常文案撰写工作,包括社交媒体推文、公众号文章、公关稿件等内容输出;
7. 起草或撰写项目介绍、汇报材料及合作方案等文字材料,确保逻辑严谨、表达准确。
任职要求:
1. 性别不限,年龄40岁以内,专业不限;
2. 具备3年及以上相关行政岗位工作经验者优先考虑;
3. 具有扎实的文字写作能力,能独立完成各类文书撰写。
福利待遇:
夏令时8:00-17:00
冬令时8:30-16:30
五险,法定节假日,节日福利,年终奖金。
家住北湖开发区附近者优先。
业务经理
4千/月
业务经理社保
职位描述:
1.帮助银行进行客户筛选,主要以打电话告知客户贷款审批情况为主
2.邀约客户待相关资料来公司面谈,客户联系方式由公司提供
3.属于各大银行贷款业务办理的下线,工作简单轻松,挣钱较多
4.无责4000+,高提成,接受无经验
5.单休,法休,五险
任职要求
1.负责审核工作,认真负责,确保任务完成质量。
2.乐观积极,有学习能力
本公司完全合法合规,规范经营,合规才能持续长远发展
栏目概述
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