
储备销售管理人才
4000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.医疗器械销售技术管理岗位
2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养
3.门店日常运营管理工作,参与新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金;转正后年薪10-20万元
3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管销售经理
1.全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并实施考核机制。
2.管理销售现场运营,主导展厅销售执行及流程优化与效能提升。
3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。
4.制定人员培训方案,落实工厂各项考核要求并确保执行到位。
5.负责销售团队主管级员工的绩效考评及团队满意度提升工作。
高收入债务规划销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能坚持付出,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,容得下委屈,守得住信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略方案。
2. 监督团队日常运作,保障销售流程的规范性与高效性。
3. 策划并参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
4. 定期开展团队绩效考核,并实施相应的激励措施与能力培训。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。
2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。
3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。
4. 对市场动态具备敏锐感知力,能迅速应对环境变化。
5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。
销售经理
1、负责医院整体推广策略的制定、实施与评估,制定年度、季度、月度市场推广计划,并有效执行与监控,分析优化策略的执行。
2、确定推广产品,敏锐洞察市场及竞争情况,深度挖掘科室特色和专家优势,推广重点学科和特色医疗服务。
3、提升品牌影响力,策划并组织实施大型品牌推广活动公益基金、渠道拓展,提高医院社会影响力。。
4、不断开拓及优化渠道,探索和创新患者引流模式。制定并优化线上、线下推广策略。
5、负责市场部内部团队的建设与管理,设定工作目标,指导并激励团队成员。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
优先考虑具备销售经验者,需自带交通工具上班
四平销售主管(急聘)
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、具备电网系统相关资源者优先;
3、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备;
4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的市场推广与销售。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有企业或政府渠道资源者优先考虑;
3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先录用;
4、需自备车辆,公司按规定提供油费补贴。
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日;
2、缴纳六险一金,报销差旅费用,享受油补待遇。
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
合作共赢,欢迎致电
2-3万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
2026年春节后吉林省四平市光伏销售(太阳板安装)下乡推广工作全面展开!本公司为正泰旗下一级代理。诚招二级代理商、销售主管和若干业务人员!有责任心的施工队,技术勘探工作人员。可长期合作签订劳动合同,信誉高于一切!人性化结款方式。销售业务员打桩结一半,尾款并网全结(以实际开发户数为准)不拖不欠!利益有保障!(初入行业可由优秀的销售老师手把手教授销售技巧、话术、销售技巧及销售方面的相关知识!免费培训资料及太阳板销售培训资料!欢迎来电咨询!合作共赢!美好前程等你来赢!培养人才、重视人才、人才重于一切的企业文化!
服务员传菜员餐饮收银
中餐融合菜招聘
1、服务员:底薪3800+满勤200菜品提成+酒水提成+会员卡提成=月薪(要求头脑灵活,做事认真负责,服从管理
2、传菜员:底薪3800+满勤200满勤 有提成做事认真,服从管理,
3、收银员:底薪3800➕满勤200加提成
应聘电话:
促销员
金龙鱼益海嘉里欧亚415招聘全品临时促销员7名(道东欧亚6名)(九州欧亚1名)
要求:有超市导购经验,服从领导安排,50岁以内
联系电话:
养殖员包住包吃1-2人
招工
喂鸵鸟骆驼工人一名,夫妻工也行供吃供住, 年龄不限活不累,工资面议,地址,双辽市服先镇安乐村,联系电话
大巴车司机1-2人
诚招A1班车驾驶员1名:
长期合作,爱惜车辆,证件齐全,干净利索,责任心强。
要求家住:
汽车厂一站附近,宇通电车,三班
电话
销售经理
✅一、栢宸婚礼艺术中心
福利:、单休,包吃、岗位培训、团建活动
上班时间:8:30-17:30
1、销售经理:28-38岁,3500元-10000元/月,上不封顶
2、宴会厅长:工资面议,要求有餐饮经验
地址:巢湖市半汤金巢大道
点击详情:
电话:
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司
✅招业务经理2名,导购 2名
薪资:底薪+提成+奖金-+社保补贴
❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。
待遇:包一餐 如果不休息 补贴100元 ,奖金加年终奖。
地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门)
☎电话:
手机:
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司
✅招业务经理2名,导购 2名
新资:底新+提成+奖金-+
❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。
待遇:包一餐 如果不休息 补贴100 ,奖金加年终奖。
地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门)
☎电话:
手机:
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井号:
广州地区第三终端医药县总
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、搭建梯队
2.熟悉销售全流程,具备较强的谈判能力与商务拓展能力
3. 目标导向,抗压能力强,有成功从0到1开拓市场的案例者优先
4. 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策
5.沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与执行力
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,资源可快速转化落地!
公司主营业务:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务;
2:企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任剥离;
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还;
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息、罚息等费用;
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教,助力新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:专人指导,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律所作为后台支撑,以专业、可靠的姿态解决客户实际难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代;
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班;
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动;
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励;
定期组织内部活动与专业技能提升培训;
岗位要求:
1. 具备自有资源渠道;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验;
6. 责任心强,抗压能力强,富有亲和力,具备团队合作意识;
7. 掌握熟练的招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力;
8. 勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念,我们的合作即可开启!
信用卡网贷逾期/企业信用维护(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现变现!
企业信用修复全国接单:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚公示信息撤销与修复
3. 裁判文书网记录申请下架处理
4. 失信被执行信息全网清除
5. 企查查、天眼查等第三方平台数据修复与移除
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2. 互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,降低超出司法保护利率上限的部分
3. 企业信用修复服务:法律咨询服务、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息优化、解除限制消费令、被执行人信息处理、历史失信记录修复
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,打通从小白到行业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能合伙人发展
4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的態度解决客户诉求
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于工作中;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源强、能力强、能吃苦,我们的合作即可开启
销售主管/经理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.提供专业化的客户服务,及时回应并解答客户疑问;
2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流;
3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项;
4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能高效应对客户咨询需求;
2.熟悉各类社交平台的操作流程与使用方法;
3.拥有良好的协作意识,可与同事顺畅沟通配合;
4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、法律团队保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求;
2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施;
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平;
4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成;
5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍;
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验;
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况;
4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性;
5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
储备区域主管
5000-10000元/月
城市经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上
招聘岗位储备干部/管理培训生(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作)
招聘人数:10人
任职要求:
1.大专及以上学历
2.形象端正,气质佳
3.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康行业,能适应基层岗位锻炼
5.可接受阶段性外派安排,适应出差工作节奏
工作地点:惠耳听力在全国各地均设有分支机构或筹建计划
前期根据公司业务发展统一调配,后期结合区域需求及个人意向综合安排
培养方式:为期一年的带薪在岗培养(表现优异者可缩短培养周期)
1.3个月集中基础学习阶段
2.6个月岗位定向实训,配备专属导师一对一指导
薪资待遇:实习期月薪5500元以上,转正后担任区域经理,综合收入1-3万元/月,享受双休、年终奖金、带薪年假等福利
欢迎前来详细了解!
惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章
一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业,长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证,截至目前(2025年7月),已在全国各省、直辖市设立1700余家专业听力连锁服务机构,拥有4000余名专业服务人员,持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持。
2015年,公司正式启动中层管理人才培养项目,成立惠耳学院,至今已成功开展十四期管培生招聘,累计培养近一百名优秀储备干部,成为推动企业发展的重要力量。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
岗位职责:
1.统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略。
2.监督团队日常运作,保障销售流程高效且规范执行。
3.策划并参与各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
4.定期开展绩效评估,实施激励措施及团队培训工作。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能与团队管理经验。
2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。
3.能够独立完成销售计划的制定与落地执行。
4.对市场动态具备敏锐感知力,适应变化能力强。
5.具备出色的组织协调能力与问题应对处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平产品经理在线招聘信息,主要招聘四平产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。