
执行校长
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营统筹,保障教学工作有序开展;
2.统筹管理校区内部事务,涵盖教学安排、师资团队建设等方面;
3.参与并组织制定教学方案,积极促进教学方式优化与创新;
4.保障师生合法权益,营造稳定、积极的教学氛围;
5.保持与学生、教师及家长的高效沟通,及时掌握各方反馈,妥善处理运营中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定目标;
2.拥有出色的沟通技巧和应变能力,可妥善应对各类运营管理事项;
3.热爱教育事业,善于理解学生与教师的实际需求;
4.具备良好的协作意识,能够与多方建立顺畅的沟通机制;
5.形象端正,富有责任感与进取精神。
甜啦啦奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务业经验者优先
2.具有较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工达成目标
3.良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理客户问题
4.熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据分析与报表整理能力
5.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
招店长,工资7000-10000元
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责
1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。
2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。
3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。
4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。
5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
校长
7000-11000元/月
校长5-10年大专及以上
1.、负责管辖分校整体营运,执行集团的制度和详细的标准化流程;
2、根据集团及分校的整体发展战略,制定校区的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据市场的业绩目标和利润目标,制定达成方案,保证销售目标完成;
4、严格执行集团各项政策制度,控制市场整体运作成本及各项销售费用;
5、及时掌握校区人员工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展;
6、负责处理各项突发事件,处理好公司的对外关系,做好协调工作;
7、根据集团的战略规划,及时调整发展规划及团队配置,保持管辖分校高速发展;
8、完成上级安排的其它工作。
1、大专及以上学历,具备一定的领导能力;
2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养;
5、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强;
6、有校区管理经验者优先。
校长或副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
1、工作职责
①落实上级下达的各项任务,监督团队成员执行进度,按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报
②制定团队管理规范,合理分配成员工作任务,建立有效的考核与激励机制
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户数据分析与阶段性总结
⑤及时识别问题并提出有效对策,保障项目顺利推进
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑
②具备市场敏锐度,能快速应对变化并制定相应策略,学习能力强
③擅于识别运营中的问题并高效解决
④可接受短期外出差务
3、特别说明
②年龄要求在30周岁以下
③每周安排单休
学科主管
4-7万元/月
校长3-5年本科及以上能够与家长沟通谈单晚单团队管理经验校区运营经验
岗位职责:
1. 全面负责学校日常管理与运营工作,统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务
2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组建并培养高素质教师队伍,指导教研活动,提升整体教学质量
4. 加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与影响力
5. 保障校园安全稳定,落实教育主管部门各项政策与规范要求
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2. 具备相应学段(如K12、职教等)校长/副校长任职资格证书者优先
3. 具有教育管理相关工作经验,熟悉现代学校治理体系与课程改革方向
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力
5. 学历要求:不限(根据实际办学层次及地方政策可适度调整)
教育机构负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
岗位职责:
1.全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度;
2.指导并监督团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成;
3.制定与优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面;
4.深度参与市场宣传与品牌打造,提升机构在行业内的影响力;
5.及时应对运营中的各类问题,确保教学工作的稳定有序开展。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现既定目标;
2.具有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并妥善解决突发状况;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效互动;
4.热爱教育事业,熟悉行业发展趋势并能准确把握学生实际需求;
5.具备高度的职业操守,严格遵守相关法律法规及行业规范。
培训学校校长
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验为人师表,诚实守信
岗位职责:负责学校的整体运营,教学管理,招生管理,教务管理。完成绩效考核任务
任职要求:本科以上学历,35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上
岗位福利:底薪8000+绩效
校长或副校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验
1、工作职责
①落实上级下达的工作任务,统筹团队成员的任务执行,确保每日、每周、每月工作有序推进并及时反馈进展
②制定团队管理机制,合理分配成员工作内容,完善任务考核与激励机制
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户数据分析与阶段性总结
⑤及时识别问题并推动解决,保障工作高效运转
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训机构管理经验者优先考虑
②具备市场敏感度,能快速应对环境变化并制定有效应对策略,学习能力强
③擅长问题洞察与处理,具备良好的应变能力
④可接受短期外出差
3、特别说明
②年龄要求30周岁以下
③每周单休
无责底薪4k,另有高额提成
兼职长期都可商铺拍照时间自由一天200看自己能力 一个城市5w需要出差
220-300元/天
兼职20人以上月结全职
对长春全城商铺进行拍照 官方结算工资 需要有电动车 出差公司报销 一个城市保任务量5w 一年2个城市 保低10w家 时间自由公司不管
工厂搬运工包住包吃日结
自家厂区招装卸工,长期工,包吃住,长期活,
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3000-7000元/月
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
早教亲子中心负责人(发展空间广阔)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能:
1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成;
4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案;
5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施;
6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历;
2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强;
3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力;
5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。
工作时间:
周内安排两天休息(不连续休息)
周一至周五 早10晚7
周六至周日 早9晚6
法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休)
工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
校区负责人
8000-12000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责
负责校区整体招生及管理工作,达成指标;
1、管理工作,包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作;
2、招生工作,全面负责教学点招生,完成营销活动引流及转化等招生工作。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上教育行业管理经验;
2、年龄22周至32周岁,目标感强,执行力强;
3、具有招生运营经验,培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力;
4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先
少儿英语校长
1-1.6万元/月
校长1-3年本科及以上英语教学学校机构管理培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
岗位职责
1.依据整体运营目标,把握中心教学工作的关键指标;
2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3.管理教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队;
4.综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率;
5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求
1.本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,1年以上教学管理经验,特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学;
2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
3.热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
4.熟练的电脑操作技能例如:Word,Excel,Powerpoint
福利待遇
1、具有行业竞争力的薪水水平,岗位工资+提成(奖金)+其他补助;
2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利;
3、广阔的发展空间与公平的竞争环境;
4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围;
5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。
店长机修工汽车美容工
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店长,前台,机修技师,洗美技师
门店氛围好,工作环境整洁
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店长
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临时工
上班时间早8点30-11点30下午1点-晚4点30
工作时间自由,工作内容简单周末节假日休息适合宝妈
有无经验均可
临时工1-2人月结
零活工
身体健康
薪资福利:月工资,工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:四平铁西红嘴经济技术开发区开平街1685号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平校长在线招聘信息,主要招聘四平校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。