招聘服务工程师。薪资为每月2000元以上。

招聘助理工程师，薪资为4500元以上每月。联系方式为吴先生。

招聘助理工程师，薪资为3000元以上每月。请联系蒋女士。

招聘工程师岗位，薪资为每月1800元以上。联系方式为李新平。

招聘工程师，薪资为每月1800元以上。联系方式为贺艳英。

招聘工程师，薪资为1800元以上每月。联系方式为张先生。

招聘工程师岗位。薪资为每月1800元以上。联系方式为张瑶。

必须有施工单位EpC总包驻场经验！签证，产值，成本分析！广联达计价，建模！必须熟手！水平浅者勿扰！同时有造价师证优先！

能独立完成投标工作，会建模和套价，能接受出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

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餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

娄底三大桥摆圈圈 月薪4500-5500，免体检 18-50岁，可预支工资 包吃包住 ，坐班

娄底市冷水江市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊 岗位职责： 1.负责钢结构厂房、车间等项目的现场安装与打板作业，确保构件定位准确、连接牢固 2.独立完成彩钢板的测量、切割、吊装及固定，保证屋面/墙面平整密闭、防水防漏 3.按图纸及规范要求进行电焊作业，确保焊缝质量符合GB50205标准，做好自检与记录 4.配合施工团队完成高空、吊装等协同作业，严格遵守安全操作规程，落实防护措施 5. 参与现场材料清点、工器具维护及施工日志填写，保障工程进度与质量 任职要求：要求做过体重不能超过130 1. 具备钢结构安装、彩钢板施工或电焊相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.持有有效焊工证（IC卡）及高处作业证者优先 3.身体健康，适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4.工作认真负责，具备基本识图能力与安全意识 5.无学历限制，踏实肯干，服从项目管理安排

湖南省娄底市双峰县需要砍竹子5-10名，200一吨，自带工具包住不包吃

北京市通州区招工长/工程师

招聘技术员岗位，人数为2人。最低学历要求为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3500至7000元。职位描述：招聘施工工长及施工技术员。建筑工程专业优先考虑，要求具备一定的施工经验，或曾从事过建筑行业相关工作。，因部分工地距离公司较远，需入住工地，。

北京市朝阳区招桥梁，地铁木工工长/工程师

北京市朝阳区招有桥梁施工经验的木工工长

鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师

买社保，工资，兼职

水利预结算，要求坐班，工期长，月薪1万，年龄40岁左右，联系人：邓总

梅山灌区工程需要长期坐班的预算师，造价师，有水利项目经验的优先！

岗位内容: 1.编制工程造价预算书及施工图预算; 2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制; 3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能; 2.熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1. 数据处理与分析： 运用MATLAB、Python等工具开展数据清洗、整理与深度分析，挖掘关键信息。建立数学模型，应对智能制造领域的实际挑战。 2. 算法开发与优化： 基于人工智能技术（如深度学习、强化学习等）进行模型设计与性能提升。 面向自然语言处理（NLP）任务，实现相关算法的构建与调优。 3. 模型部署与应用： 将研发的算法模型集成至实际生产系统，保障其稳定高效运行。 协同工程团队，推动算法在智能制造场景中的落地，优化生产流程与产品品质。 4. 研究与创新： 关注前沿算法与技术动态，持续迭代现有模型与方法体系。 参与企业内部技术创新项目，提出并落地具有可行性的新技术方案。 三、任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，数学、统计学、计算机科学与技术、人工智能等相关专业优先考虑。具备较强编程能力者优先。 2. 技能要求： 精通MATLAB、Python等数据分析与建模工具。 拥有扎实的数学功底，能灵活运用数学手段解决现实问题。 掌握人工智能算法，尤其熟悉深度学习核心技术。 具备自然语言处理（NLP）实践经验者优先，了解主流NLP模型与框架。 了解工业通信协议（OPC UA/Modbus）及数据库系统，熟悉工控机、PLC通信、目标检测类算法者更佳。 3. 工作经验： 应届毕业生或具有一年以上相关领域工作经验。 有完整工业AI项目实施经历，具备上位机程序开发经验者优先。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识。 对新兴技术保持高度敏感，具备快速学习与实践新工具、新方法的能力。

一、岗位职责 1.行业 AI 模型研发：聚焦冶金、核电核心业务痛点，负责 AI 算法模型的设计、训练与优化。 2. AI 系统集成与落地：协同软件、硬件团队完成 AI 模型与业务系统的集成部署，解决⼯程化落地难题。 3. 数据处理与特征⼯程：负责冶⾦、核电业务场景下的数据集构建与优化。例如，处理冶金连铸过程中每秒 2000 + 条的设备运行数据，完成数据清洗、异常值剔除与特征提取，构建钢⽔质量预测模型的训练数据集；整理核电设备历年故障数据与运维记录，通过特征工程挖掘关键影响因素，提升故障诊断模型的泛化能力。 4. AI 模型迭代与维护：基于业务反馈与新数据，持续迭代优化 AI 模型性能。如针对冶金客户提出的 “小样本缺陷检测” 需求，引入迁移学习算法优化模型，在新增缺陷样本不足 50 条的情况下，仍保持 95% 以上的识别准确率。 5. 技术文档与知识沉淀：编写 AI 模型设计文档、训练报告、部署手册等技术资料，沉淀 AI 研发与落地经验。在核电项目交付中，配合客户完成 AI 模型验证文档编制，清晰说明模型原理、精度指标与安全保障机制，确保项目顺利验收。 二、任职要求 1.专业背景：计算机科学与技术、人工智能、数据科学、自动化等相关专业硕士及以上学历（优秀本科可放宽，需有突出 AI 项目经历），无挂科、重修，熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、时序数据分析等 AI 技术，有冶金 / 核电行业 AI 研发经历者优先。 2. 技术能力：熟练掌握至少一种 AI 开发框架，如 TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn；具备独立设计并实现复杂 AI 模型的能力，例如能基于业务需求设计自定义网络结构的深度学习模型，或开发结合领域知识的混合 AI 模型；熟悉 Python 编程，具备数据处理（Pandas、NumPy）与可视化（Matplotlib、Seaborn）能力。 3. 工程实践能力：具备 AI 模型工程化思维，了解工业场景下的模型部署约束（如硬件算力、实时性要求），有边缘计算设备 AI 部署、工业级 AI 系统开发经验者优先；熟悉模型压缩、量化、加速技术，能在保证模型精度的前提下，提升推理效率。 4. 行业认知与学习能力：了解冶金自动化生产流程（如连铸、轧制）或核电设备运行逻辑，能快速理解业务需求并转化为 AI 技术方案；具备较强的自主学习能力，可快速掌握行业特定技术（如冶金行业的高温环境图像预处理、核电行业的小样本故障诊断技术）。 5. 沟通协作能力：能清晰表达 AI 模型设计思路与技术方案，与软件、硬件、业务团队高效协作；具备良好的问题分析与解决能力，能在 AI 落地遇到工程难题时，提出切实可行的解决方案。 成长收益 1.高壁垒项目经验积累：深度参与国家重点冶金、核电 AI 项目，如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” AI 视觉检测系统，项目经验具有强行业壁垒，助力成为领域内稀缺 AI 人才。 2. 定制化职业发展路径：走专家路线可参与行业 AI 标准制定、国家级科研项目申报，成为冶金 / 核电 AI 领域技术权威；走管理路线可从 AI 模块负责人晋升为 AI 研发经理，带领团队攻克重大项目，统筹 AI 研发全流程。 3. 顶尖技术资源与培训：定期组织内部 AI 技术沙龙（如工业场景小样本学习、核安全级 AI 验证），支持参加国际顶级 AI 会议（如 CVPR、NeurIPS 工业应用专场），与全球 AI 大咖交流学习。 4. 稀缺技术能力提升：接触冶金行业 “高温环境计算机视觉”“工业大数据 AI 分析”、核电行业 “核安全级 AI 模型设计”“小样本故障预测” 等稀缺技术领域，公司提供专项研发资金与数据资源（累计行业数据超 10TB），助力掌握难以替代的核心 AI 技能，在职业竞争中形成独特优势。 5.优厚薪资与福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。

【岗位职责】 1.负责AI大模型与深度学习算法的探索与实践，涵盖数据清洗、模型构建、参数调优及性能评估等环节； 2.具备机器学习、神经网络、数据挖掘、深度学习等相关领域的技术积累与研究能力； 3.结合业务场景，研发基于人工智能大模型及多模态架构的智能化应用系统，具备广告推荐或投放类模型开发经历者优先考虑； 4.持续关注AI前沿技术进展与学术成果，挖掘新技术在企业实际业务中的落地潜力，助力技术迭代与产品优化； 【任职要求】 1.具备2年以上人工智能领域工作经验，本科及以上学历，专业方向为人工智能、计算机软件等相关方向； 2.有将AI大模型成功应用于真实业务场景的实际案例，掌握AI原生应用的实施方法论，能高效诊断并解决大模型相关技术难题； 3.熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，掌握大模型关键技术（如RAG、Agent机制、Prompt优化、SFT微调等），具备模型训练与性能提升实战经验； 4.精通至少一门编程语言，如Python、Java、C++等，代码规范良好，具备扎实的开发功底； 5.对新兴技术保持高度敏感，拥有出色的自学能力和创新意识，可独立应对复杂技术挑战；

岗位内容 1、提升信号的信噪比； 2、开展系统数学模型的计算、分析与仿真； 3、进行系统不确定度的评估与计算。 任职要求 1、可独立承担研究任务，分析实验数据并撰写研究报告； 2、数学或计算机相关专业背景； 3、能为设计方案提供必要的技术支持； 4、具备良好的英语阅读能力，沟通流畅无碍。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先