
具身智能高级算法工程师
2.5-4.5万元/月
算法工程师5-10年硕士深度学习机器学习强化学习 线性回归朴素贝叶斯PyTorch自然语言处理导航算法
岗位职责
1、深入研究计算机视觉、模仿学习、强化学习与具身大模型前沿方向,探索新型算法与技术路线;
2、开发端到端的具身智能算法,推动实际场景中的技术落地与突破;
3、联合团队攻关物体操控、长周期任务规划等具身智能关键技术难点;
4、撰写高水平论文及研究报告,参与学术研讨与成果输出。
任职要求
1、具备计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握具身智能主流模型与前沿方法,具有良好的数学功底;
3、熟练运用 Pytorch,精通 Isaac、Mujoco 等仿真工具,编程基础扎实;
4、具备突出的创新思维与团队合作精神,能够独立开展问题分析与解决;
5、在RSS/ICRA/CVPR/ICLR等顶级会议或期刊发表过论文者优先考虑;
工业工程储备干部(Base Changsha)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务
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视觉算法研发工程师
3-5万元/月
算法工程师3-5年硕士视觉算法图像算法深度学习
岗位职责:
1.负责在复杂环境下目标追踪、检测与识别相关算法的探索与实现
2.负责人体姿态估计等人工智能算法的技术预研与开发工作
岗位要求:
1.硕士及以上学历,计算机、测绘、数学、物理、电子信息等相关专业优先考虑
2.具备2年以上计算机视觉或机器视觉领域研发经验
3.熟练掌握c++、python,具备linux平台下的编程开发能力
4.具有双目或多目视觉、三维重建、相机标定相关经验者优先
5.有大规模模型调参经验,熟悉LLM、VLM等技术者优先
6.具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,具有较强的专业钻研精神和职业素养
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并执行有效的改善措施;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。
4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
算法研发工程师
1.3-1.8万元/月
算法工程师经验不限本科数学模型
岗位内容
1、提升信号的信噪比;
2、开展系统数学模型的计算、分析与仿真;
3、进行系统不确定度的评估与计算。
任职要求
1、可独立承担研究任务,分析实验数据并撰写研究报告;
2、数学或计算机相关专业背景;
3、能为设计方案提供必要的技术支持;
4、具备良好的英语阅读能力,沟通流畅无碍。
人工智能算法工程师
2-4万元/月
算法工程师3-5年本科深度学习大模型算法自然语言处理知识图谱
1. 主导AI标书文本质检及自动生成工具从0到1的研发工作,涵盖内测、对外发布,以及伴随商业化推进的版本迭代、功能扩展与持续优化
2. 负责标书AI系统的整体技术架构设计、技术栈评估与研发路径规划
3. 作为NLP算法、大模型适配等核心模块的技术顾问,提供关键技术支撑
4. 攻克研发过程中的关键技术难题,包括大模型与业务规则的融合、数据质量提升等
岗位要求:
1. 具备5年以上AI领域研发经历,有自然语言处理类商业化项目成功落地经验,具备大模型应用实践或AI标书/招投标类项目背景者优先
2. 精通NLP算法,熟练掌握主流大语言模型(LLM)的应用与决策方法,具备模型微调(如LORA)及系统架构设计能力
3. 熟悉Transformer架构与Hugging Face技术生态,熟练使用Python等开发语言
4. 具备良好的跨团队协作能力,能够基于行业实际场景设计并输出可行的技术解决方案
5. 拥有AI项目从产品构思、技术研发到商业落地的全周期主导经验
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
娄底双峰县美涂士诚招外墙漆/玉石漆包工或包工包料
280-300元/天
外墙漆综合承包长期11-20人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
娄底市双峰县美涂士诚招外墙漆/玉石漆包工或包工包料
采耳师
5000-10000元/月
采耳师月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,精准清理耳道并注重体验感
2.熟练完成面部清洁、基础按摩及精油开背等配套护理项目
3.根据顾客需求及肤质/体质特点,提供个性化服务建议
4. 保持操作区域整洁消毒,严格遵守卫生与安全操作规范
5.积极配合门店服务流程,维护良好客户关系与口碑
任职要求:
1. 热爱美业服务工作,形象亲和,沟通耐心细致
2. 具备采耳实操经验,掌握基本解剖常识与安全防护要点
3.有洗脸、肩颈按摩或精油开背经验者优先考虑
4.学习能力强,愿意接受系统化服务标准培训
5.无学历限制,持健康证上岗
地砖贴砖贴楼梯1-4天1-2人完工结算800*800点工技术好二把刀勿扰专业师傅
娄底市新化县招贴砖,有没有这几天有空闲的大师傅来帮忙赶两天工,贴楼梯间的踏步地砖和阳台地砖,要会做水位,包吃住,350到400一天,二把手勿扰
贴砖做点工
1-1.1万元/月
外墙贴砖15-30天1-2人月结600*1200
娄底市娄星区杉山镇,乡下房子外墙要贴砖,里面也要贴砖,做点工,350一天,有两个多月的事
菏泽巨野县海南海口招工长/工程师(水电安装工长)月薪12000-15000联系电话张总:
8000-12000元/月
工长月结
海南海口招工长/工程师(水电安装工长)
月薪12000-15000
联系电话张总:
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
高级算法工程师
2-2.5万元/月
算法工程师5-10年本科机器学习图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验MATLAB推荐算法Python
岗位职责
1.行业核心算法研发:针对冶金、核电关键业务场景,负责核心算法的设计、开发与优化。例如,为冶⾦连铸⽣产线研发钢⽔液位预测算法,结合实时采集的温度、流速数据,实现提前 10 分钟精准预测液位变化,误差控制在 2mm 内。
2.算法工程化落地:将研发的算法转化为可落地的⼯程方案,协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中,将图像识别算法(用于钢坯表面缺陷检测)集成到嵌入式设备,优化算法运行效率,确保每帧图像处理时间不超过 50ms;在核电检测设备现场,调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑,提升设备故障预警准确率至 98% 以上。
3.算法性能迭代优化:基于实际业务数据与客户反馈,持续迭代优化算法性能。例如,针对冶金客户 “降本增效” 需求,优化生产能耗优化算法,结合历史生产数据与实时工况,为客户降低能耗 8%-12%;根据核电行业新的安全标准,升级辐射剂量预测算法,增强极端工况下的算法鲁棒性,满足核安全级要求。
4.数据处理与建模:负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程,构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒 1000 + 条的设备运行数据,筛选关键特征变量,构建钢水质量预测模型的训练样本;整理核电设备历年故障数据与运行参数,建立设备健康度评估模型的数据集。
5.技术文档与知识沉淀:编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料,沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成算法验证文档编制,清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。
任职要求
1.专业背景:数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出算法项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论,有冶金 / 核电行业算法研发经历者优先。
2.算法能力:熟练掌握至少一种算法开发工具,如 Python(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch)、MATLAB;具备独立设计并实现复杂算法的能力,例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型,或开发带约束条件的整数规划算法。
3.工程实践能力:具备算法工程化思维,了解算法部署的工程约束(如硬件算力、实时性要求),有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先;熟悉 Linux 环境下的算法开发与调试,能使用 C/C++ 进行核心算法模块优化者优先。
4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为算法问题;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求)。
5.沟通协作能力:能清晰表达算法设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在算法落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。
成长收益
1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发 “无人化连铸车间” 核心算法,为核电站开发 “核级设备健康管理系统” 算法模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺算法人才。
2.定制化职业发展路径:公司提供 “算法专家” 与 “算法管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金 / 核电算法领域技术权威;走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹算法研发全流程。
3.顶尖技术资源与培训:入职即享 “双导师制”(技术导师 + 业务导师),技术导师由拥有 15 年以上行业算法研发经验的资深专家担任,一对一指导算法设计与落地;定期组织内部算法沙龙(如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证),支持参加顶级算法会议,与全球算法大咖交流学习。
4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业 “核安全级算法设计”“辐射场数据反演” 等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源,助力掌握难以替代的核心算法技能,在职业竞争中形成独特优势。
5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
栏目概述
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