
AI软件高级工程师(系统)
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科PythonC语言
岗位职责:
1. 根据嵌入式应用场景中的实际业务需求,主导AI技术方案的架构设计,明确模型选择、数据策略及部署方式,确保方案适配MCU、DSP等嵌入式平台的资源约束。
2. 承担AI模型的构建与开发任务,针对嵌入式端算力、内存和功耗限制,实施轻量化模型设计与算法调优,平衡模型精度与硬件兼容性。
3. 组织开展与业务相关的数据采集、清洗、标注及预处理工作,建立高质量训练数据集,完成模型训练、参数调整、验证测试与迭代优化,确保模型满足实际应用的功能与性能要求。
4. 负责AI模型在嵌入式环境下的移植与部署,执行模型量化、压缩及算子层面的优化,实现其在MCU、DSP等芯片上的高效推理运行,并解决兼容性与实时性问题。
5. 与嵌入式软件团队及产品团队紧密协作,推进AI模型与系统级联调测试,排查并修复部署后的运行异常,持续提升推理效率。
6. 编写包括AI方案设计文档、模型训练报告、部署操作手册在内的各类技术资料,沉淀模型开发与嵌入式落地的技术标准与流程规范。
7. 关注嵌入式AI领域的最新技术进展与硬件适配方案,不断优化模型性能与部署效能,推动AI能力在嵌入式产品中的规模化应用。
任职资格:
1. 计算机、电子信息、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备2年以上AI软件开发及嵌入式部署相关工作经验。
2. 熟练掌握Python编程语言,精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具备独立完成模型搭建、训练与优化的实战能力。
3. 掌握机器学习与深度学习基础理论,熟悉数据预处理、特征工程、模型评估等全流程环节,有成功落地AI项目者优先考虑。
4. 熟悉嵌入式AI部署技术,掌握模型剪枝、量化、知识蒸馏等轻量化手段,具有在MCU、DSP等嵌入式芯片上进行模型移植与推理的实际经验。
5. 了解嵌入式系统开发基本原理,掌握C/C++编程,理解嵌入式硬件资源特性及编译调试流程,能够与嵌入式开发人员高效协同作业。
6. 具备良好的需求分析与技术方案设计能力,能结合具体场景提出可行的AI解决方案,有效应对工程实践中的复杂问题。
7. 工作认真负责,具备优秀的沟通协作意识,有电源管理、工业控制、物联网等嵌入式方向AI应用背景者优先。
硬件Layout设计工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科设计Layout设计PCB设计电路设计LAYOUT工程师硬件开发
岗位职责
1. 核心设计:主导PCB封装库搭建、完成布局布线工作,组织设计评审并跟进打样全流程。
2. 规范建设:建立和完善PCB设计标准,探索应用新工艺、新材料及新工具,推动设计平台化建设。
3. 问题解决:定位并处理与PCB相关的焊接、生产及设计异常,形成案例并内部分享。
4. 项目支持:评估设计方案的可实施性,为生产端及贴片厂提供必要的技术指导。
5. 文档管理:负责设计资料、原理图文件的整理归档及打样数据的统计分析。
6. 团队协作:配合团队完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,电子、电气、自动化、计算机等相关专业。
2. 工作经验:三年以上PCB Layout相关工作经验。
3. 专业知识:
- 熟悉模拟与数字电路、电源电路的基本原理。
- 了解产品安全规范、EMC/EMI、信号完整性及可制造性设计要求。
4. 专业技能:
- 能熟练使用主流EDA工具进行复杂PCB设计。
- 具备数模混合电路或射频板的设计与调试实践经验。
5. 综合能力:具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及技术文档编写能力。
6. 职业素养:责任心强,思维缜密,具备持续学习和自我提升的意愿。
从Layout岗位起步,向硬件开发方向发展培养。
高级硬件工程师(电机控制方向)
1.3-2.6万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 自动控制、电气工程或机电相关专业背景,具备两年以上硬件开发实际经验;
2. 熟练掌握硬件开发技术,熟悉DSP、ARM系统架构开发,具备扎实的硬件专业知识与业务流程理解,具备良好的工程实践习惯;
3. 了解新能源驱动器产品的行业标准、测试规范及相关技术要求;
4. 具备新能源控制器硬件设计开发经历者优先考虑;
5. 具备良好的团队协作能力与跨部门沟通技巧,责任心强,服务意识突出;
任职资格:
1. 承担新能源控制器产品功率电路的设计及整体开发任务;
2. 负责新能源电驱产品功率电路的硬件调试与自主测试,定位并解决测试中发现的问题,处理生产及市场端反馈的硬件技术问题;
3. 具备丰富的现场技术问题应对经验,掌握EMC、安全规范等相关知识并能有效处理相关问题;
4. 编制项目开发文档、设计说明、质量记录及其他所需技术文件;
硬件工程师Team Lead
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科团队经验lorawan国内院校优先
岗位职责:
有带领团队经验优先
1.负责物联网智能传感器及网关的硬件方案设计、原理图绘制与PCB布局评审
2.开展嵌入式硬件开发,完成MCU/SoC选型、低功耗电路设计及LoRaWAN通信模组集成
3. 主导硬件功能测试、EMC/ESD整改及环境可靠性验证,确保产品符合工业级标准
4.配合算法与固件团队完成传感器信号链优化、多参数融合采集系统联调
5.支持量产导入,解决试产及批量生产中的硬件相关问题,输出DFMEA与设计文档
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程或相关专业优先
2.具备硬件开发经验,有LoRaWAN、环境传感器、工业物联网终端开发经验者优先
3. 熟悉ARM Cortex-M系列、电源管理、模拟信号调理及高速数字电路设计规范
4.掌握AltiumDesigner等EDA工具,具备独立调试与问题定位能力
5.具备良好的技术文档编写能力及跨团队协作意识,认同模块化智能传感技术理念
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
嵌入式硬件工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
一、岗位职责:
负责能源产品(如控制器、采集单元、HMI、串口屏)的嵌入式软件开发与维护。
1.深入掌握FreeRTOS(GFREERTOS)核心:任务调度、内存管理、信号量/互斥锁等同步机制。
2.精通ARM架构,丰富的STM32/GD32开发经验。
3.熟练开发SPI,I2C,UART,USB,以太网驱动。
4.熟悉串口屏控制及LoRa无线通信逻辑。
5.Modbus(RTU/TCP),CAN。深刻认识IEC61850协议。理解TCP/IP协议栈。
6.具备Bootroot开发及固件升级经验;能实现基本嵌入式UI逻辑。
7.设计清晰稳定的嵌入式系统运行逻辑。
8.能源行业(光伏、储能、风电、充电桩等)项目经验。
9.良好的硬件基础与调试能力(原理图、示波器),具有良好的沟通能力及团队协作能力。熟悉Git,具备文档与协作能力。
核心聚焦:ARM(STM32/GD32)+FreeRTOS,操作系统;
关键驱动(SPI/I2C/USB/以太网/LoRa);
能源协议(Modbus/CAN/IEC61850);
Bootloader开发与固件升级。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,电子、通信类相关专业,2年或3年以上产品开发工作经验;
2、数字/模拟电路基础功扎实,具备模拟电路分析、信号完整性分析能力,有电力设备或传感器监测产品项目经验优先;
3、熟悉ARM等嵌入式处理器,熟悉其接口电路和驱动,有独立的软硬件设计能力;
4、具备电路原理图、PCB设计能力,熟悉电子产品开发流程;
5、掌握C或C+嵌入式开发语言,具有丰富的嵌入式系统开发经验。
三、工作时间
周一到周五0830-1730
四、其他福利
不定期奶茶工作环境带薪休假等
职位福利:周末双休、创业公司、全勤奖、五险一金、节日福利、带薪年假
职位亮点:,团队氛围一级棒,工作餐~
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年硕士C++C嵌入式/单片机开发经验Python
1. 任职条件:
(1) 具备良好的编程基本功,掌握 Python、C、C++ 等常用编程语言。
2. 专业要求:
计算机、通信、电子、自动化、机械电子或相关专业优先。
3. 学历要求:
本科及以上学历。
4. 工作经验:
(1) 拥有2年以上软件开发相关经历。
(4) 熟悉 C、C++ 编程语言,了解面向对象编程思想及常见设计模式。
(5) 在相关领域发表过论文、期刊文章或获得 ACM 竞赛奖项者优先考虑。
5. 技能要求:
(1) 具备扎实的 Python、C、C++ 编程能力,熟悉主流深度学习框架如 PyTorch、TensorFlow;
熟练操作 Linux 系统,掌握 Git、Cmake 等开发工具。
(2)
(3) 具备较强的英文阅读与写作能力。
(4) 具备初步的项目管理经验与组织协调能力。
嵌入式开发工程师(J10216)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科PIC单片机
岗位职责:
1、承担感知终端嵌入式固件的开发及传感器驱动的实现;
2、完成数据采集、校准算法设计、异常检测与本地数据存储功能;
3、实现多种通信方式:NB-IoT/4G/LoRa/RS485/Modbus/CAN等协议;
4、进行低功耗方案优化,支持断点续传,提升设备在线稳定性;
5、配合边缘网关、PLC及前端调试工具开展协议对接与联合调试;
6、输出完整的固件版本、驱动模块及通信协议技术文档。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机、物联网等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上嵌入式系统开发经验,熟练掌握C语言及Linux环境;
3、熟悉UART、I2C、SPI、RS485、Modbus等接口驱动与通信协议;
4、有传感器数据采集、低功耗设计或无线通信项目经验者优先考虑;
5、具备水质/水量仪表、排水监控终端开发背景者优先录用;
6、能够独立完成从需求分析到开发、联调及版本控制的全流程工作。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
湖南娄底招聘,需要一名技工或者队长,带工程车。做事要可靠,要帮忙带人做事的。联系电话
小工1-2人
招聘,需要一名技工或者队长,带工程车。做事要可靠,要帮忙带人做事的。联系电话
组件设备(助理工程师/工程师/高级工程师)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。
4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。
5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。
6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。
7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:大专及以上学历。
专业要求:机械、电气自动化等相关专业。
经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。
素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
医药储备干部(双休包住)
7000-11000元/月
生产运营6-10人经验不限高中市场营销方向
岗位介绍:
1. 销售团队管理类人才储备岗位,前期从销售岗位做起,全面掌握销售全流程及团队管理运作模式
2. 深入了解公司产品信息,能够准确解答客户关于产品的各类咨询问题
3. 负责跟进已合作客户的服务对接、资料归档、回款及出货等相关工作
4. 熟练掌握公司医疗器械类产品的操作与应用
18-26岁,经验不限,入职提供一对一导师带教培训
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建
职位亮点:专人指导带教,包住、双休、高提成
产品编程
1.3-1.4万元/月
生产运营1-2人
1,新产品开发,报价,工艺设定
2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析;
3.确认开模图面,与PD及各子件工程检讨零件图面问题点;
4.生产使用设备主导评估
5.夹治具申请,与设计检讨出图,治具追踪及验收确认;
6.参与包材评估确认;
7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护;
8.首次生产调机架模,并教育培训相关作业及技术人员;
9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策),制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理;
10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料;
11.客诉异常协助处理;
12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
BGA芯片焊接工程师(月综合工资6000~12000)
6000-12000元/月
电子维修技术员3-5年中专/中技
1.有3年以上手机或耳机PCBA维修经验;
2.能独立更换BGA芯片,判断故障问题点;
3.对各种测试设备熟悉与精通,会处理各种异常问题,会分析故障原因;
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
拆IC去锡脱胶员
3000-8000元/月
PCB工程师1-3年本科通信相关专业FPC设计经验PCB设计经验AutoCADCandence/AllegroPADS/PowerPCB通信产品相关经验熟悉SMT制程工艺
1. 具备BGA芯片拆解实操经验;
2. 掌握芯片去锡与去胶的常用工艺方法;
3. 熟悉芯片植球及测试流程,了解拆解全过程技术要点;
4. 熟悉拆解用治具、工具的设计与制作要求
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