
管理储干
5-6千/月
生产运营
岗位职责:
1、参与公司相关部门轮岗学习,了解企业运营流程;
2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作;
3、根据公司发展需要,接受工作内容与岗位的合理调配。
任职要求:
1、统招本科,理科类专业,机械类,电子类。
2、具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受新挑战;
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、具有责任心和进取心,能承受一定工作压力;
4、认同企业文化,愿意在制造行业长期发展;
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
应用工程师(校招免初筛)—上市公司
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士产品工艺验证新产品测试优化客户技术支持
【岗位职责】
1. 负责客户现场的产品打样与工艺验证,根据客户需求调整实验方案并输出技术报告。
2. 参与新产品的应用测试与性能优化,协助研发团队完成技术迭代。
3. 收集客户反馈并转化为技术改进建议,推动产品功能与工艺的持续升级。
4. 配合销售团队完成技术支持工作,参与客户技术交流与方案讲解。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械、自动化等理工科相关专业。
2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉通用设备制造领域的工艺原理。
3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立完成实验操作与数据整理。
4. 接受高频出差安排,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
【补充说明】
1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。
2. 工作地点:湖南益阳
3. 目前是大小休(当前生产旺季)
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
27届管培生——晶鹰招募计划
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士销售方向通用设备制造行业技术岗位实践跨部门协作
【岗位职责】
1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位,深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。
2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务,输出高质量的实践报告与工作成果。
3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目,结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议,推动业务流程优化。
4. 接受公司定制化培养计划,完成岗位阶段性考核目标,逐步成长为目标岗位的骨干人才。
【岗位要求】
1. 2027届应届硕士及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。
2. 985/211/双一流院校背景优先,专业基础扎实,具备较强的学习能力与逻辑思维。
3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣,愿意在目标岗位深耕实践,有相关实习或项目经验者优先。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。
【补充说明】
1. 工作地点:湖南益阳、长沙
2. 薪酬福利:免费提供宿舍,配备食堂并给予餐补
3. 工作制度:不强制加班
研发工程师(萃取技术方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品无机化工产品材料研发工艺设计萃取工艺P507/P204镍钴锰湿法冶炼
岗位职责:
1. 工艺研发与试验实施:承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究,开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验,制定系统性试验计划,准确记录实验数据,形成规范化的试验报告与技术结论。
2. 生产工艺改进与升级:聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题,优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数,解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题,保障生产运行稳定。
3. 新技术与原料匹配开发:关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展,结合不同矿种、电池回收料等原料特性,研发适配的萃取分离新流程,并完成工艺验证与技术积累。
4. 项目推进与技术交付:主导萃取工艺研发项目的全流程管理,完成立项、方案设计、进度控制与成果总结;编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档,为生产部门提供技术支持与工艺培训。
5. 技术攻关与效益提升:协同生产与品质团队排查异常工况,分析工艺波动成因,提出改进措施;持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化,实现既定技术与成本目标。
6. 技术积累与知识产权申报:整理研发成果,参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报,构建系统化的萃取工艺技术资料库。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历,熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先;能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。
3. 专业能力:精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑,掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求,可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。
4. 综合素质:具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力,思维严谨、条理清晰;熟练使用办公软件及绘图工具,能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。
5. 职业态度:具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神,能适应研发项目压力,具备较强的降本增效意识和技术创新思维,服从公司工作安排。
6. 优先条件:有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验,拥有相关专利或研发成果,熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。
贵金属铂系技术工程师(化合物方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发;
2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺;
3. 开展化合物合成小试、中试试验,优化产品纯度、收率、批次稳定性,控制生产制造成本;
4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点;
5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP,对接车间完成新工艺量产转化;
6. 跟踪电子、催化等领域...
调试技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
工作责任:
1. 负责非标自动化生产线的布局规划,完成布局仿真与相关计算;
2. 参与客户方案评审,并独立承担项目整体进度的协调与控制;
3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作;
4. 完成3D、2D图纸的设计,并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并及时推进落实。
任职资格:
1. 具备机械类相关专业背景,熟练掌握CAD及三维制图软件;
2. 能够独立完成自动化产线设计,具备工厂仿真经历者优先考虑;
3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力;
4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。
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工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为2027年1月至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,具备英语沟通能力。有意者可联系报名。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名。
薪资为4500~10000元每月,上不封顶,采用工资加提成的方式。
岗位要求:
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验,拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。
工作地址位于港务区奥体中心店。
流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
生产辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产管理
5-6千/月
主管1-3年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1-3年同行业一线带班经验,熟悉车间管理流程。
2. 具备基础电脑操作及报表处理能力,能看懂生产单据、工单。
3. 具备人员管理能力,能合理调配人手,善于现场协调。
4. 重视安全生产,责任心强,能配合加班处理急单。
5. 服从车间主管安排,遇事不推诿。
【岗位职责】
1. 执行生产计划,安排班组人员排班与分工,保质保量完成日产能与交付。
2. 负责现场5S管理,进行设备日常点检、工装保养,管控生产不良及报废损耗。
3. 主持班前会,宣导安全、品质及注意事项,品质问题第一时间上报生管或主管。
4. 制作生产日报表,记录制程数据。
5. 做好新员工培训,落实车间规章制度。
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。
2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。
3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。
4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
栏目概述
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