
管片成品技术工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
电气自动化保底8500包吃包住长白班有社保
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、HMI等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升运行效率与稳定性
4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南
5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题
任职要求:
1. 学历不限,具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先
3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及通信协议
4. 能适应长白班工作制,责任心强,具备基本安全意识
5. 公司提供包吃包住、社保缴纳,综合薪资待遇优厚
电气自动化控制工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科设计电气自控调试
岗位职责:
1、承担电气、仪表自控专业的方案设计、施工图纸绘制及校对审核工作;
2、统计项目所需电气、仪表自控类设备与材料清单,提供相关技术资料与需求输入;
3、开展项目PLC程序编写、上位机界面开发,并配合完成现场调试任务;
4、编制电气设备与自控系统的操作说明文档,组织运营人员培训并提供售后技术支持。
任职要求:
1、掌握国家有关法规标准,了解环保领域电气、自控及仪表设计规范,具有实际现场调试经验;
2、理解水处理行业低压配电系统结构,熟悉PLC、DCS、变频器、触摸屏等工业控制产品的原理与使用;
3、掌握Profinet、Ethernet、Profibus-DP、ModBUS等主流工业通信协议的原理及其应用场景;
4、熟练运用西门子PLC进行编程,具备上位机软件开发能力;
5、具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈与沟通协调,拥有问题分析与解决能力、预判力、实操能力和应急处置能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步方案,撰写投标文件,并协同开展相关业务支持工作
2)职业发展:前两年在技术岗位夯实实践经验,后期转向营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
工业工程储备干部(21-26届)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责:
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
资深电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科低压控制柜设计测试安装/调试西门子自动化设计PLC设计
岗位职责
1. 负责西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC的程序开发、调试及性能优化,承担自动化控制系统逻辑架构设计与软件实现任务。
2. 熟练使用WinCC、LabVIEW进行上位机应用开发,完成人机界面设计、组态配置,实现设备运行数据采集、实时监控、报警管理及报表输出功能。
3. 独立开展PLC控制柜的电气设计工作,准确绘制原理图、接线图和布局图,确保图纸满足行业标准及现场施工需求。
4. 承担项目现场电气安装技术支持、设备联调、故障诊断与整改工作,保障自动化系统稳定运行,推动项目顺利交付验收。
5. 协同项目组完成技术方案拟定,负责编写相关技术文档,如程序说明文件、调试记录、操作指导手册等资料。
6. 参与项目后期运维支持,快速响应现场电气技术问题,提供专业解决方案和售后技术服务。
7. 严格执行电气安全操作规程,对电气设计、安装、调试全过程的质量与安全进行有效把控。
任职要求
1. 电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业统招本科毕业,具备5-10年电气工程师岗位实际工作经验。
2. 熟练掌握西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC编程技术,精通硬件配置、程序开发及Profinet等工业通信协议调试。
3. 精通WinCC、LabVIEW平台的上位机开发,可独立完成界面组态、数据集成及功能模块编码工作。
4. 具备较强的电气图纸设计能力,能独立完成PLC控制柜的原理图、接线图、装配图绘制,熟悉常用电气设计规范。
5. 拥有丰富的现场调试经历,能够独立分析并解决PLC控制系统、上位机系统及电气回路中的各类技术问题,实践操作能力强。
6. 熟悉常用电气元件选型原则与控制柜装配流程,了解自动化控制领域的通用标准及安全要求。
7. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队合作意识,能接受项目现场出差安排。
8. 具备自动化设备、生产线或非标定制设备电气系统设计与调试经验者优先考虑。
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师LabVIEW
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2. 主要承担西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试任务。
3. 掌握ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等知名工业机器人品牌的程序编写与调试技术。
4. 具备上位机软件的设计与开发能力。
任职要求:
1. 电气类相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上非标自动化领域实际工作经验。
3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。
4. 精通Labview、C#等上位机开发语言者优先。
5. 具备较强的责任意识和团队合作精神,能够积极推动项目进展
电气工程师(A104998)
1.1-1.8万元/月
电气工程师5-10年学历不限设计
职位描述:
1,承担项目产品的电气方案设计、现场调试及相关技术支撑工作。
2,承担项目电气环节在售前、售中及售后阶段的技术支持任务。
3,协同机械工程师开展产品电路研发工作,完成电气元器件的选型与匹配。
4,根据客户需求,编制并整理相关电气技术文档资料。
5,通过远程连接客户设备系统,实施故障排查与问题分析,提供远程技术支持;依据实际状况制定应对措施,并指导客户完成故障处理与维修操作。
6,针对关键技术难点提出指导性解决方案,并推动落地执行;对公司设备安装部署中的复杂问题提供修复指导,提升设备运行稳定性。
7,跟进电气类供应商生产进度,确保按时交付,并依标准完成验收工作。
8,负责所研发设备相关技术资料的归档与统计管理。
9,完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1,大专学历需具备5年以上本行业工作经验,本科学历需2年以上本行业工作经验,硕士及以上学历不限;同时具备3年以上电气设计相关经验。
2,药机领域能力要求:掌握CAD、CAXA等常用设计软件的基本操作,具备识图与改图能力;熟悉至少3条产品线的设备工艺流程、核心参数及关键配置,了解水处理、配液等专业知识者优先;熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;知晓GMP、FDA等行业规范相关内容。
3,洁净室领域能力要求:能熟练操作CAD、CAXA等常见设计软件,具备至少1个药厂洁净室建设项目经验;熟悉GMP、FDA等行业法规条款;有药品工艺基础或净化行业设计院背景者优先;熟练运用Office办公软件;具备一定的项目管理能力,具有销售导向思维;思维灵活、开放,具备良好的团队协作意识和领导潜力。
基本福利:
1. 入职即享五险一金,转正后升级为六险一金
2. 商业补充医疗险
3. 商业意外险
4. 重疾险
5. 子女医疗补充险
6. 住院补贴
7. 定期寿险
8. 遵照国家规定享受法定节假日休假
9. 父母孝敬金
10. 加班期间提供餐补
11. 享有带薪年假
12. 提供免费下午茶及现磨咖啡
13. 实行弹性工作制,每日可自主安排工作时段
14. 绩效奖金
15. 出差补贴
16. 生日福利
17. 培训发展机会
18. 节日礼品
19. 明确的晋升加薪通道
建筑木工1-2人
娄底市双峰县招建筑木工,厂房,井字量,一层7.8-2层5米,主梁900,次梁600,主梁需锁螺杆,8/9米的跨度,柱子600,平板只做不拆,平水杆需自己搭,柱子外围包装包拆,楼梯拆踏步,15的展开,8-12人的班组,想做的微
保姆月结
住家保姆【工作类型】住家保姆【工作地址】娄星区涟钢大市场【上户时间】比较急,合适马上上户【工资预算】2800休2(不休补工)【工作内容】主要负责2位70多岁,可以自理的男女老人的生活起居,100多平方的简单卫生和收钠,煮2人的饭菜。【工作要求】聘年龄55岁左右,性格好,爱干净,做事干净利落的阿姨。联系电话:李《宜美家政》
自动化工程师带徒弟保底8000
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住公寓式招零经验可以应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师招无经验长白班
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限保底8500公寓式四人住招学徒助理计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
急招自动化学徒 零基础可学 老师傅带教
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住双休长白班
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴)
工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查
2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作
3. 记录学习日志,按时完成阶段性实操考核与技能提升任务
4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序
5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作
任职要求:
1. 对自动化行业有热情,零基础可学,无需相关工作经验
2. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境
3. 学习主动性强,踏实肯干,具备基本沟通与动手能力
4. 最低学历不限,初中及以上学历优先
5. 服从管理,尊重师傅,具备良好的职业素养和团队意识
自动化维护学徒/拒绝中介/保底6500包吃住
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限双休长白班包吃包住五险一金餐补高温补贴
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴)
工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,优化控制逻辑
3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持工作
4. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书
5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关技术问题
任职要求:
1. 有自动化维护实操经验者优先,接受应届生或学徒制培养
2. 责任心强,具备基础电工知识和安全操作意识
3. 吃苦耐劳,能适应制造业现场工作环境
自动化设备助理工程师/小白新人也要/月7-8K
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化学徒自动化设备助理工程师自动化初级技术员自动化调试不限专业计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招聘岗位:自动化技术员,助理工程师,初级技术员
岗位职责:负责自动化设备的日常维护,设备调试以及后期系统编程
任职要求:20-30岁,男女不限,不限专业,不限经验,想在自动化行业长期发展
薪资待遇:基本底薪3900-4900元,包吃住,夜班补贴300元,综合月薪8000-12000元,入职购买五险一金
晋升路线:技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-总工程师
自动化/自动化学徒/初级技术员/自动化初级助理工程师
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年高中PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目按期完成交付;
2、负责电气设备的日常维护与故障诊断,保障生产运行稳定高效;
3、参与电气项目的风险识别与管控,提供切实可行的优化方案;
4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升;
5、为客户提供技术咨询与现场服务,增强客户体验与满意度。
任职要求:
1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识;
2、熟练操作电气设计工具,拥有实际项目执行经验;
3、具备出色的故障处理能力,能迅速应对突发技术问题;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可接受短期出差;
5、持续关注行业新技术发展,致力于技术革新与工作效率提高。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施,保障工程进度与施工质量,实现项目高效落地;
3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式,提升制造效率,控制生产成本,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与新建运营示范项目的建设执行,完成项目建设后向运营团队平稳移交;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移,统筹推进产线自动化改造与精益化布局,确保搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产),同步提升人均效能。
一、任职要求
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。
• 专业认知:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业;
3. 了解环保EPC项目执行流程,掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点;
4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验;
2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源,保障各项目按期交付;
3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力;
4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力;
5. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的组织协调与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。
电气工程师(娄底)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气设计EPLAN西门子PLC图纸设计BOM表制作Auto CAD
岗位职责:
1、承担项目电气方案的设计工作
2、完成电气原理图的绘制、硬件设备选型及电气BOM清单编制
3、负责电气施工图纸绘制,并提供现场安装技术支持
4、编写与项目相关的各类技术文件
技能要求:
1、熟练掌握CAD、EPLAN等制图软件操作
2、了解电气施工规范、相关工程标准及实施工艺
3、具备工程项目管理经历者优先考虑
4、熟悉西门子PLC编程者优先录用
工作地点:娄底市经济技术开发区薄板深加工产业园创新园5栋1楼101室
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、五险
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
栏目概述
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