
娄底娄星区养老院水电安装招聘一个师傅,包工价格电话详细沟通,在周边,有师傅想做的联系
20-30元/平
综合承包水电工1-2个月1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好
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常德武陵区招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电
充电桩安装1-2人
常德招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电工证
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
中级自动化控制工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。
3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块协调稳定运行,并在新系统部署阶段开展现场调试任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域前沿技术动态,结合实际应用提出创新性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录。
2. 编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3. 沟通协作:表达条理清晰,沟通积极有效,具有较强团队合作意识,能够与多专业团队协同推进项目。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,可熟练查阅英文技术资料,具备良好口语能力者优先录用。
5. 实践经验:有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。
成长收益
1. 技术提升:深度参与行业领先项目,接触高端自动化技术,如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术骨干或项目负责人。
3. 培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4. 项目经验:积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验,如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。
5. 薪资福利:提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
棚结构综合承包建筑承包1-2人
永州市道县招建筑承包,包工包料找打铁棚的老师傅,技术要好,60/平要铝材不议价,要方管,厚度不能低于3哩,铁皮不能低于0.8哩,顶梁不能低于50公分间隙,主立杆间隙不能超4米,横拉梁不能少于两根,横梁8*4或者10*5
砍伐工20人以上
娄底市新化县招砍伐工
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2.按规范进行原木截断、归堆及现场清理,确保作业区域整洁有序
3.配合运输安排,完成木材装车前的初步分类与捆扎
4. 定期检查维护油锯、斧头等伐木工具,保障设备安全可用
5. 严格遵守林业采伐规程及安全生产管理制度,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,能适应山区野外作业环境,无恐高及严重心脑血管疾病
2.具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先
3. 服从管理,具备较强的安全意识和团队协作能力
4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.持有林业部门认可的伐木作业培训合格证者优先
威海文登区招二保焊/气焊,要会焊集装箱活动房的焊工,不会干的勿尤,包活干,月工资1万以上
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人月结
威海市文登区招二保焊/气焊,要会焊集装箱活动房的焊工,不会干的勿尤,包活干,月工资1万以上
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年高中PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目按期完成交付;
2、负责电气设备的日常维护与故障诊断,保障生产运行稳定高效;
3、参与电气项目的风险识别与管控,提供切实可行的优化方案;
4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升;
5、为客户提供技术咨询与现场服务,增强客户体验与满意度。
任职要求:
1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识;
2、熟练操作电气设计工具,拥有实际项目执行经验;
3、具备出色的故障处理能力,能迅速应对突发技术问题;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可接受短期出差;
5、持续关注行业新技术发展,致力于技术革新与工作效率提高。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
任职要求:
1、熟练掌握机床电路及电气控制技术;
2、具备PLC编程与数控机编程调试能力;
3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护;
岗位职责:
1、负责工程项目的技术审核,制定项目实施方案;
2、把控数控机床技术参数,绘制电控原理图;
3、开展电气系统的研发工作,进行电路设计与分析;
4、执行系统调试与维护任务,提供现场技术支持与服务;
5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作;
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
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