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LLM开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责: 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析; 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认; 3、负责监控并更新样品开发流程; 4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责: 1、负责具体产品型号的全生命周期管控; 2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度; 3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求; 4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料; 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效; 6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议; 7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求(可接受优秀应届毕业生) 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先; 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先; 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作; 4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件,协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务,积极提升综合能力,逐步承担核心管理支持职责,完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验,优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力,责任心强,富有团队合作精神 岗位福利: 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
其他生产营运人员5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责: 1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。 2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。 3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。 4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。 职位要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言; 3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范; 4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
娄底娄底市,娄星区,家装涂料施工,
300-350元/天
涂料长期3-5人包工专业师傅技术好
不包住宿,包工,长期合作者,
娄底 娄星区
7月25日 20:05拨打电话
水包砂3-6个月1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰
急招外墙熟练工(脚手架施工),擅长大板刮抗裂砂浆、深浅槽,可只做刮灰,无需会喷漆。 日薪350起,活稳定能干到年底,自建房。 可点工,欢迎一起组建兄弟班组长期发展。优先贵州兴义老乡,娄底!
娄底 双峰县
7月25日 20:03拨打电话
水包砂真石漆3-6个月1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰
急招外墙熟练工(脚手架施工),擅长大板刮抗裂砂浆、深浅槽,可只做刮灰,无需会喷漆。 日薪350起,活稳定能干到年底,自建房。 点工,一起加入组建兄弟班组长期发展。优先贵州兴义老乡,娄底!
娄底 双峰县
7月25日 20:02拨打电话
娄底娄星区,招别墅外墙仿石漆,师傅一位,350一天,工资可以日结
真石漆1-2人
娄底,招别墅外墙仿石漆,师傅一位,350一天,工资可以日结
娄底 娄星区
7月25日 19:59拨打电话
娄底娄星区找专业安装木门师傅,4套木门一个门套。包工,洗手拿钱
木门安装门套
找专业安装木门师傅,4套木门一个门套。包工,洗手拿钱
娄底 娄星区
7月25日 19:55拨打电话
市政道路总工
1.6-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础; 2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽; 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳; 4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
工长工程师月结
安装班长工作地址:娄星产业开发区白班、8:00-12:0013:30-17:306000-9000元/月入职购买五险一金有钢结构、特种设备项目安装实操经验;能看懂图纸,能独立统筹班组现场施工,懂焊接作业,了解基础电气原理、结构力学相关知识
娄底
7月24日 09:41拨打电话
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
刀具研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专UGCATIA刀具设计GTR
岗位职责: 1、负责钨PCD焊片刀具的现场加工工艺执行,重点完成设备调试,确保生产效率与产品良率; 2、承担PCD焊片刀具样品的制作任务,进行加工程序编制、参数设置及优化调整; 3、参与新产品的开发与导入推广,跟进量产前试用验证过程,确定最佳激光加工参数; 4、配合主管解决磨刀工序在生产开发推进中出现的技术问题; 5、按时完成上级交办的各项工作任务; 任职要求: 1、熟悉相关设计软件及刀具领域知识,能熟练使用GTR软件,具备三年以上PCD焊片刀具工作经验; 2、掌握机械制造与刀具行业的专业理论,具备激光技术相关基础知识; 3、可独立操作五轴联动激光加工设备,具有两年以上实际操作经验; 4、具备研发思维,理论分析与实践能力突出,能够有效改善生产过程中的异常与不良情况,抗压能力强; 5、熟练运用各类办公软件,擅长技术报告撰写; 6、服从工作安排,具备良好的独立作业能力。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
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