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招聘：服务区实习生 薪资：2200-2200元/月 岗位职责：工作内容：协助落实服务区现场运营管理与规范服务工作；协助进行油品销售服务；协助进行非油品的进、销、存实物及账务管理。 岗位要求：任职要求：在校生，作为实习生，工作认真，仔细负责。 其他待遇：2200元/月，包食宿。

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湖南娄底招聘实习生，月薪范围在2000至3000元。

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

学徒 薪资福利:工资面议

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吴 周六周日需要两名学生兼职 有时间的联系下

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

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1. 具备BGA芯片拆解实操经验； 2. 掌握芯片去锡与去胶的常用工艺方法； 3. 熟悉芯片植球及测试流程，了解拆解全过程技术要点； 4. 熟悉拆解用治具、工具的设计与制作要求

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岗位职责 1．承担喷墨打印复印设备的电路设计、PCB开发及硬件调试工作； 2．参与自动化控制系统的方案设计与性能优化，涵盖电机驱动、传感器集成、运动控制等模块； 3．协同机械与软件团队推进系统联合调试及整体性能调优，保障设备运行稳定性； 4．负责嵌入式平台开发（如STM32、ARM等），改进打印控制逻辑与算法效率； 5．参与产品测试验证、故障排查及技术迭代，持续提升设备可靠性与生产效能； 6．关注行业前沿技术动态，助力产品创新并支持专利规划与布局。 任职要求 学历专业： 1．硕士及以上学历，电子工程、自动化、电气工程、计算机工程等相关专业背景； 2．技能要求： 3．熟练使用Altium Designer、Cadence等PCB设计软件，具备高速信号电路开发经验； 4．掌握FPGA、DSP或ARM嵌入式系统开发技术，具有实时控制开发经历者优先考虑； 5．精通C/C++/Python等编程语言，具备自动化控制类算法研发能力； 6．熟悉**步进/伺服电机控制、传感器接口（光电/压力/温度等）应用**者优先； 经验要求： 1．有打印设备、工业自动化、精密仪器等领域工作经验者优先； 2．参与过喷墨打印、运动控制或流体管理相关项目者更佳； 素质要求： 1．具备较强的技术分析与问题解决能力，可独立开展关键技术攻关； 2．具备良好团队协作意识，能与机械、软件团队高效协同作业。

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