
研发部助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理;
2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
工艺工程师(J10047)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品导入过程中的工艺规划与生产线设计,提供工业工程方面的技术支持;
2、优化和改进生产工艺,引入新工艺技术,编制工艺文件、作业指导书等资料,管控生产过程中的工艺执行与质量状况;
3、开展工时测定与动作分析,建立标准工时及标准化作业流程,进行产能数据分析与评估,制定切实可行的产能提升措施;
4、配合处理生产过程中出现的质量问题,运用工业工程方法提升产品品质与一致性水平;
5、参与产品设计阶段的评审工作,从可制造性角度提出建设性意见和优化建议。
任职要求:
1、电子、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉制造行业生产流程,掌握自动化设备及智能制造相关技术,具备仪器仪表类产品生产工程经验者优先考虑;
3、熟练应用工业工程常用方法与工具,包括工时研究、流程优化、布局设计等;
4、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件以及常用办公软件的操作;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,具有较强的问题分析解决能力与创新思维。
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。
3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。
7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
IE工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产物流规划
职责:
1、统筹全厂价值流的整体规划与设计;
2、开展物流系统分析及绘制相关图表(如气泡图、面条图、物流仿真模拟);
3、进行工序关联性评估(涵盖工艺矩阵、设备配置等方面);
4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸;
5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图;
6、完成产线与工位的精细化设计(含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等)。
要求:
1、本科及以上学历,工业工程或物流相关专业背景;
2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验;
3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具;
4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。
液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压,仿真,调试指导
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、动态仿真和优化;
2. 负责与供货商的沟通,监督液压设备的制造和装配;
3. 负责液压系统的调试和维护。
【岗位要求】
1. 具备液压工程相关专业知识;
2. 熟悉液压设备的调试和维护;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
压铸工程师(结构件领域)
1.6-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验)
- 学历:大专及以上,本科优先考虑
- 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业
- 行业经验:
- 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景
- 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系
- 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先)
- 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先
二、专业技术能力
- 工艺与材料
- 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优
- 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法
- 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策
- 模具与设备
- 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理
- 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理
- 软件与文档
- 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件
- 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件
- 质量与体系
- 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念
- 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善
三、管理与项目能力
- 团队管理
- 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力
- 项目管理
- 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产
- 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现
- 跨部门协作
- 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口
- 成本控制与持续改进
- 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动
四、综合素质及其他要求
- 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力
- 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通
- 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境
- 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力
- 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识
五、优先条件(加分项)
- 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验
- 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验
- 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程
- 有精益生产或六西格玛项目推行经历
刻蚀工艺工程师
2.5-5万/月
工艺工程师PE3-5年本科蚀刻工艺
【岗位职责】
1. 负责自研刻蚀平台工艺开发、窗口探索与工艺验证(DOE/参数优化),推动关键指标达成(CD、profile、均匀性、重复性、选择比、缺陷等)。
2. 建立并维护刻蚀配方(recipe)与版本管理,输出工艺验证报告、窗口图及结论沉淀。
3. 对标深孔刻蚀工艺能力,规划工艺路线与可复用工艺模块(etch/passivation、clean/conditioning 等)。
4. 对工艺异常进行分析与闭环(CD 漂移、profile 异常、ARDE、charging、RF ON particle 等),与射频/软件/机械/真空气路团队协同定位根因。
5. 建立量测与数据分析流程(SEM/CD-SEM、截面、颗粒等),形成可追溯的工艺数据体系。
6. 支持 Demo/客户样片验证与工艺 transfer(阶段性)。
【岗位要求】
1. 本科及以上,微电子/材料/化学/物理/半导体工艺等相关专业。
2. 熟悉等离子体刻蚀机理与关键参数(RF、压力、气体、温控/低温、时间序列)。
3. 具备 DOE 与数据分析能力(Excel/Minitab/JMP/Python 任一)。
4. 熟悉 profile 控制与典型效应:ARDE/微加载、charging/notching、microtrenching、侧壁钝化/粗糙度等。
IE高级工程师
1.2-2.2万/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
【工作内容】
- 负责优化生产流程,提升作业效率,识别并改善制造环节中的制约因素;
- 参与自动化设备的方案设计及工艺流程布局,提出可行性改进措施以增强产能;
- 协助建立标准化操作规范,推进精益化生产管理模式落地实施;
- 汇总并分析生产运行数据,为管理决策提供有效依据。
【任职要求】
- 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力;
- 有自动化产线及流程优化实践经验,具备较强的学习意愿与适应能力;
- 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目执行。
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2.5千/月
保姆月结
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招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险20人以上日结
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IE工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE3-5年本科继电器接触器Layout经验要求有工业工程师经验CAD断路器精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 标准工时与定额管理:负责生产线标准工时的测定与建立,制定科学合理的生产定额;
2. 精益生产推进:主导推动精益生产项目,策划并执行各类专项改善活动,提升生产效率;
3. 产能规划与评估:负责生产线产能的评估、分析及中长期规划,确保产能满足订单需求;
4. 工厂布局与物流设计:负责车间及工厂的布局优化,以及内部物流路线的设计,减少搬运浪费;
5. 数据分析与持续改善:对生产数据进行深度分析(涵盖工时、效率、损耗等指标),发现问题并推动改善。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械、电子、自动化等相关专业;
2. 工作经验:3年以上制造行业IE(工业工程)或精益生产相关工作经验,有继电器或电子元器件行业经验者优先;
3. 专业技能:
3.1 精通标准工时制定、产能规划、精益改善工具(如IE七大手法、价值流图等);
3.2 熟练使用CAD进行产线布局及设计;
3.3 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门推动改善项目落地。
工业工程师(IE)
7千-1.2万/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产专案推进,持续优化生产制程;
2. 产品标准文件制定,提升产品产能;3. 负责精益生产及自动化项目推动;
4. 负责标准工时、标准人力、UPPH等标准化制定。
【岗位要求】
1. 27届应届生,工业工程相关专业;
2. 能熟练运用CAD、Office等常用办公软件。
工业设计
1.3-1.6万/月
工业工程师IE3-5年高中玩具独立完成施工图周末双休AutoCAD生产设备人机接口良好的方案沟通能力熟悉施工工艺五险一金现场办公独立完成效果图设备仪器类有好项目或者产品也可以合伙共同发展最好是结构和电气都懂得工业设备SolidWorks
【岗位要求】
1. 熟练使用SW或UG画图软件。
2. 对接客户,理解产品工艺,出具工装夹具设备等PPT方案及报价粗核算。
3. 懂少量PLC逻辑,能和电气高效对接。
4. 工作经验1-5年。
工业设计中心总监
3-4万/月
工业工程师IE5-10年本科3ds MAX包住SketchUpPS良好的方案沟通能力交通工具类现场办公车辆家具设计类包吃曾获得知名设计奖项大小周五险
【岗位职责】
1. 结合公司定位与行业趋势,制定工业设计中心发展战略,主导低速乘用车设计方向,打造核心竞争力设计体系。
2. 负责工业设计中心搭建与运营,组建人才梯队,建立工作流程与管控标准,带领团队完成设计任务。
3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理,平衡设计、体验、成本与工艺。
4. 构建并优化产品家族化设计语言,强化品牌辨识度,融入科技感与生活感设计元素。
5. 联动研发、生产等部门,协调设计与工程衔接,对接外部资源,提升设计效率与质量。
6. 关注行业趋势与前沿技术,开展前瞻性设计研究,推动设计创新,探索新型设计模式。
7. 体系建设:建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系,推动设计工作标准化开展。
【岗位要求】
1. 本科及以上,工业设计等相关专业,硕士、持有国际设计奖项者优先。
2. 8年以上工业设计经验,5年以上新能源/低速乘用车相关经验,3年以上团队管理经验(≥10人),有低速乘用车设计量产案例者优先。
3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计,熟悉生产工艺与材料,熟练使用主流设计软件,具备优秀审美与创意能力。
4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维,能搭建团队、把握市场趋势,推动目标达成。
5. 责任心强、抗压性好,善于跨部门沟通,认同公司理念,英语可跨国协同者优先。
6. 无不良职业记录,能适度出差,具备良好职业素养。
IE经理
1.2-1.7万/月
工业工程师IE10年以上大专IE工程师服装/纺织梭织女装
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历;
3. 精通服装生产管理流程,工艺流程及工序编排;
4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件;
5. 有运用IE专业知识,推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例;
6. 有良好的沟通协调执行能力,具有较强的数据分析能力,团队合作精神。
【岗位职责】
1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程;
2. 通过春晓GST系统软件,建立标准工时工序数据库并推动运行;
3. 推动车间精益生产,提升生产人效。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
机修
3-6千/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
高级研发工程师(J10294)
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
一线储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育;
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患;
3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善;
5. 保证设备卫生及现场定置;
6. 做好员工的技能辅导及培训。
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
栏目概述
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