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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

掌握电吉他、木吉他调音与维护技能

1、提醒老客户缴纳续期保费 2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求 待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖 励)，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，及补充商业保险

定期回访原来老顾客，通过保单服务开发新单 有意向电话联系

岗位职责： 1.跟进公司订单动态，负责售后相关事务的协调与落实； 2.核对订单内容，通过电话进行客户满意度回访，并妥善处理客户投诉； 3.协助完成部分项目的手动派单操作； 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力，能积极配合公司工作安排； 2.工作细致耐心，有主动性，责任心强； 3.欢迎应届生投递； 4.本岗位为纯售后服务岗，不涉及任何销售任务 【薪资构成】底薪2500元/月 【上班时间】工作时间：早班8:30-18:00，晚班13:30-20:30，5天8小时制，实行排班制度 【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 提供系统化内部培训+横向及纵向发展晋升通道+外出学习交流机会 公司处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

公司提供客户资料，负责整理客户资料并且维护客户关系

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

招聘：打印设备操作技术员 薪资：4000-8000元/月 打印设备操作技术员 岗位职责：1、熟练操作拓竹FDM打印设备，独立完成打印任务；2、负责设备的日常维护、基础故障排查与维修。任职要求：1、高中或以上学历和具备基础电脑操作技能（如办公软件使用、文件处理等）；2、年龄要求：18-40岁。3、具备相关打印或设备操作经验者优先；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，性别不限。5、成功入职员工需到惠州总厂培训15天；薪酬福利：1、月薪4500–8000元，具竞争力,(试用期两个月，）；工作地址：沅陵县工业园

湖南怀化高标准农田工程，招大包工队，合同一千万以上。前期没，随时定合同进厂：有意联系手机郝

怀化市鹤城区招电焊、光伏安装、彩钢板安装、其他钢结构人员，招聘电焊工安装太阳能光伏发电站，工资350元一天，包住包吃。偷懒耍滑的不要，只要不是下雨天长期有活干。招聘小工50人，长期工，必须要服从工作安排，听话，不听话的不要来打扰。包住包吃240元一天。

招技术好挖机师傅一名，主要开夹木器，工资面谈

招聘：生鲜主管 （金信生活超市） 薪资：面议 岗位职责： 招聘生鲜主管4名待遇:面议 任职要求: 1、工作经验3年以上 2、具备生鲜行业相关经验，熟悉各类生鲜商品的特性及市场动态; 3、具备一定的生鲜实操动手能力; 4、优秀的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

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公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶 任职资格： 1.年龄18-35岁 2.接受无经验者，专业人士带薪培训 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇子挑战，具有较强的沟通能力 工作内容： 根据公司要求运用账号，添加意向客户到专人微信+提成客户相亲成功后有700提成晋升组长则1000提成 晋升制度： 快速晋升渠道：储备组长、组长、经理、合伙人 工作时间：周一到周六9:00～18:00（休息一个半小时12:00～13:30）周日单休，有意向者可直接发起沟通，有疑问随时联系随时解答！

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本公司从事车载北斗定位设备的安装以及维护，没有经验没关系，有专门的师父带，在实操中边做边学，能让你更快的度过实习期，公司内部团结协作，彼此相处融洽

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无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶，公司定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息！ 任职资格： 1.年龄****** 2.接受零经验人员，入职后由专业团队提供带薪培训 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心 工作时间：周一至周六9:00-18:00（中午休息1.5小时，12:00-13:30），周日单休，节假日按规定享受带薪假期。有意向者可直接联系沟通，欢迎随时咨询了解

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不接受孕期及备孕状态人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者不予考虑 ◆配备免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接售前转接客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作： 主要承担售后后台操作、差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔偿事项统筹等工作 任职要求： 1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作界面 3.具备独立处理后台投诉问题的能力 4.有差评治理及主动邀评实操经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用轮班排班机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营人员负责维护长期客户关系，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上坐席将预约沟通并提交信息，由本岗位人员及时跟进后续业务办理及促成转化。 成功成交后享受续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接业务员已离职，近年多次更换负责人，导致服务断档。本岗位即承接此类客户的持续对接与深度服务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000）+各类福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业发展通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期强化管理与带教能力培养。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团建活动； [福利体系] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会