
门窗渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售阶梯式提成
负责服务岳阳市周边经销商及开发新的客户,需要有车,表达能力强,有干劲。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责:
1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作;
2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理;
3、负责办公区域环境的日常维护与管理;
4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总;
5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施;
6、完成上级交办的其他临时性任务;
7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。
营销总监 包装
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科区域销售KA大客户企业客户包装企业采购
1、市场策略与业务拓展:围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域,制定清晰的市场切入路径与客户开发方案,推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。
2、重点客户攻坚与行业影响力构建:牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行,打造具有示范效应的成功案例,强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。
3、销售机制优化与流程建设:主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理,持续提升团队运作效率与战斗力,确保业绩目标的高效达成。
4、团队搭建与组织能力建设:全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理,建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。
核心任务突破:快速实现目标市场开拓,推动铝箔包装在食品领域的广泛应用,按期完成既定销售指标。
需求说明:
1、战略思维与实战经验:具备独立规划市场拓展策略的能力,有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历,了解食品企业采购决策链条与关键节点。
2、行业理解与解决方案能力:熟悉食品包装基本技术要求,能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。
3、统筹协调与领导力:具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。
零食渠道运营经理
7000-14000元/月
销售总监3-5年大专零食系统
岗位职责:
1、负责零食渠道的客户拓展、商务洽谈及合作落地等相关工作。
2、结合公司战略方向与产品规划,制定并实施渠道销售方案。
3、全面负责渠道的运营管理工作,包括区域分销布局、渠道渗透、网络扩展,以及过程指标的设定与跟踪。
4、制定渠道发展计划、销售目标及推动策略,并进行任务分解与执行督导,保障业绩指标顺利完成。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备三年以上零食渠道开发与管理相关经验。
2、具备较强的新渠道开拓能力和谈判技巧,拥有一定的零食行业客户资源。
3、能够独立开展问题分析与解决,应变灵活,富有进取精神,目标感强。
4、具备优秀的沟通协调能力与执行力,能适应高强度工作节奏。
要求:熟悉零食系统操作流程,需长期驻扎长沙
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责:
1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等);
2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化;
3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈;
4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作;
5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。
任职要求:
1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织;
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑;
4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
泰康高端养老社区营销总监/联合创始人
1.8-3万元/月
销售总监五险一金年终奖1-3年大专
1、年龄:24-50岁
2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
3、过往收入:20万/年及以上,可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上,可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上,可额外享受人才补贴每月6000(需提供收入证明)
4、从业背景:金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑
5、品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
6、行业认同:对银发经济有高度热情,坚定看好行业发展前景
薪酬/福利保障项目
1、高额责任津贴,最高达16万元/月,收入与能力挂钩,享有长达18个月新人保护期,首月有责保底12000元
2、收入构成多元:包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等
3、全面保险保障:涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等
4、长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放
5、企业年金计划:泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度,独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障
(1)项目介绍
泰康集团连续7年入选世界五百强企业,旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。
引进国际CCRC持续照护模式,打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌,居民可在各城市社区间自由“迁徙”,体验旅居养老的美好生活。
截至目前,泰康养老社区已服务超16000位居民,获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围,现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。
公司配备系统化培训体系,发展路径丰富多样,涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向
(2)运营模式
泰康养老社区推行医养融合服务体系,社区内配套建设康复医院,汇聚国内外康复医学专家,组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队,提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。
医院重点发展康复医学与老年医学,设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念,缓解老年人孤独感,满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程,成立72个居民兴趣俱乐部,并定期举办主题文艺活动,日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等,让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天
银发经济正处历史发展机遇期,大健康产业迎来关键转折,诚邀您共赴未来,携手同行!
员工福利
五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金
渠道经理
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势:
1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口
2,公司暖气开的超足,办公氛围超
3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,上班不影响带娃,非常人性
4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带
5,一年收入20 - 30个,还能来一场说走就走的旅行
我怎么会舍得离开呢
6,年龄25岁以上
渠道销售包住社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售门店销售阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募销售目标制定及评估
开发商超、特产店、企业团购、礼品渠道
制定销售计划、维护客户、完成业绩目标
要求:快消/食品/特产销售经验,有本地资源优先
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
招光伏安装队,天合,庭院式螺旋桩已打好,破瓦阳光房,165/每块板,结账稳
需要十个施工队
单量充足,接受异地工作
招几个焊工435一天,不要证包吃住、可学.徒
400-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招二.保.焊,435一天,包吃住,年龄48以内都可以
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高温竹炭板和石墨烯发热模块专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职基础工资+门店销售业绩分红+绩效考核奖
公司简介:国内目前唯一主要研发,生产 800° 高温竹炭板材的企业,两大类产品系列:石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,完成门店销售指标和任务,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 优先具备从事过装饰建材,家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用进销存工具
5.有零售行业店长经验者优先,学历不限
保安开荒保洁保洁
招聘1、保安人数:5人,58岁以下,,身体健康、服从命令、听从指挥、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,有保安证、退伍军考虑!8小时:1800元/月12小时:2650元/月入职材料:无犯罪记录证明,健康证2、保洁:2名,60岁以下(可适当放宽)。身体健康,吃苦耐劳,服从安排。1800元/月工作(面试)地点:市委大院联系方式:袁经理向主管
银行干部管理岗
2-2.4万元/月
行政经理1-3年本科
1、负责制定并组织实施卡中心干部队伍建设规划,负责全卡中心干部管理体系建设,制定全卡中心干部选拔、考核、培养、监督等管理制度,并组织实施;
2、负责对领导干部日常行为进行监督,配合巡视巡察工作,组织开展选人用人工作自查监督等工作;
3、负责组织实施履职回避,个人有关事项报告核查,兼职及兼职取酬,提醒、函询、诫勉,以及配偶已移居国(境)外领导人员的任职管理等工作;
4、组织开展卡中心管理的领导干部选拔任免,配置符合岗位要求的领导干部;组织开展干部盘点交流和干部挂职等工作;
5、负责组织实施对卡中心管理的领导干部的考核评价工作;组织实施考核评价结果应用在领导干部职务职级升降等工作
岗位要求:
1.具有3-8年干部管理工作经验,深圳、事业单位背景优先
2.统招本科以上学历
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
综合办公室主任(条线负责人)任职标准1.学历专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限:3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验,熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证:无强制持证要求,熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力:精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理,擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待,可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配:适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹,熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作,汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料,统一汇编成项目全岗位标准手册,整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板,统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理,保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作,统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理,维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队(食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员),制定后勤管理制度,督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作,提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档,统筹项目日常行政事务,保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作,落实项目经理各项统筹安排。招聘条件(对外发布使用)1.硬性门槛:大专及以上行政、人力、工程相关专业,3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验,可长期驻场。2.实操技能:熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹,可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用:有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验,熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养:统筹协调能力强、细心稳重、责任心强,沟通对接高效,兼具资料整编与后勤管理能力,执行力高。5.薪资福利:转正综合薪资7500-9500元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%;转正,。下属:食堂大师傅(1名)、打更门卫(2名)、保洁(1名)、劳资员(1名)
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
秘书
6000-10000元/月
文员1-3年本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
行政秘书,经验 2 年以上,要求 30 岁内
客户经理高中
中国人寿银行保险部招聘啦
市区各大银行网点驻点客户经理名
要求:年龄25-45岁之间,工作认真负责,市区长住人口,工作班时间上午9点至下午五点半,享受周末,国家法定假日。
工资待遇:高中以上学历,底薪提成+各项津贴,收入上不封顶。
业务经理
5000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成TOC非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户拜访
岗位职责:
1.负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘业务需求并推动合作方案落地
2. 依据客户行业特性及发展阶段,定制差异化服务策略,提升客户满意度与续约率
3. 高效协同售前、产品、技术等,团队及外部合作伙伴,快速响应并闭环处理客户需求与问题
4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析,输出可行性优化建议,助力客户成长
5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标,及时同步市场动态与竞对信息
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力
2. 服务意识强,责任心突出,具备较强抗压能力与结果导向思维
3. 熟练使用Office办公软件,能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现
4.行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象端正,具备良好职业素养,能适应短期出差
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
麻阳联通公司招聘业务员
3000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销按单提成
上班时间自由,工资可观。
要求:18-40(男女不限)
口齿伶俐,工作内容,电话营销,下乡营销。
工资:2400-8000以上(多劳多得)
麻阳联通公司招聘业务员
3000-10000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售直销按单提成
上班时间自由,工资可观。
要求:18-40(男女不限)
口齿伶俐,工作内容,电话营销,下乡营销。
工资:2400-8000以上(多劳多得)
福利:双休,,节假福利
招渠道销售
4000-10000元/月
渠道销售包吃生日福利3-5人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
招渠道销售
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳
5.诚信务实,认同长期合作共赢的渠道经营理念
销售专员6-10人经验不限高中
销售精英 十溆浦阳光照明
招聘:
1.金牌销售 6名
2.抖音运营师:2名
薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月,底薪加提成(底薪2800+提成)。
高中及以上学历,较好的沟通能力。
工作时间:8:30-17:30
上班地点:溆浦县
求职热线: (微信同号),建材销售或招合伙人
环保设备销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
销售工业废气治理设备及配件,脱硫脱硝除尘设备,具有一定的政府资源或者工业企业资源(如钢铁厂、水泥厂、化工、有色金属、食品,纺织等有工业锅炉窑炉的企业)
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人3-5年学历不限招商加盟区域销售较多出差阶梯式提成回款提成可适应频繁出差具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟悉渠道管理流程,掌握基础办公软件及CRM系统操作
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
5.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
栏目概述
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