工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据项目需求，负责软件设计文档的撰写及功能模块的开发实现； 2、根据软件任务要求，完成系统架构规划与各功能模块接口的设计工作； 3、承担软硬件功能验证与性能测试相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握Linux系统下C语言、C++编程，熟悉数据结构、驱动开发、ARM架构及Linux系统移植，具备规范的编码习惯； 3、具备嵌入式SOC平台开发经验，了解视频与图像处理基本原理； 4、熟悉ROS环境开发，掌握SLAM、三维重建等技术，了解激光雷达、相机等传感器的应用及其数据处理方法； 5、熟悉Linux或RTOS操作系统，掌握TCP/IP、UDP等网络通信协议； 6、了解主流SOC平台，有ST/海思/NXP/TI芯片开发经历者优先考虑； 7、掌握QT界面开发基础，了解Linux内核裁剪与移植，具备驱动开发基础知识，可完成基础驱动程序编写； 8、三年以上相关工作经验，具备一定的硬件基础知识。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品在全生命周期中的持续优化升级、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化及控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解Modbus/103等电力或工业通信协议，有电力仪表或继电保护领域经验者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解嵌入式系统架构，熟悉各类RTOS或Linux操作系统者更佳； 4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的原理及软硬件开发流程，如STM32/DSP或其它MCU系列； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1. 负责产品硬件电路方案设计、PCB布局布线（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2. 承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证； 3. 参与整机结构设计过程，协同推进硬件与结构的联合优化； 4. 编写相关技术文档，包括BOM清单、测试方案、调试记录等； 5. 跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入，协助处理研发、生产及售后阶段的硬件技术问题； 6. 远程响应客户反馈，提供技术支持并解答技术疑问。 任职要求： 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握数字电路设计原理，熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA等EDA设计软件； 3. 熟悉常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）及电源管理电路设计； 4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑； 5. 熟练使用示波器、万用表、焊台等常规电子测试工具； 6. 熟悉结构开发流程，能运用SolidWorks进行3D建模，具备硬件与结构协同设计能力； 7. 动手能力强，可独立完成硬件调试与故障排查工作； 加分项： 1. 具有瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖方案设计至量产落地全流程； 2. 具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1、负责电子类产品的硬件方案设计、开发实施及性能优化，保障产品运行的稳定性与可靠性； 2、熟练运用Altium Designer、PADS、Cadence等工具完成电路原理图绘制、PCB布板布局，并具备模电、数电理论基础，能独立撰写相关技术资料； 3、主导硬件研发过程中关键技术问题的分析与解决，保障项目进度与交付质量； 4、协同软件、测试等相关部门，推进软硬件联调，确保系统整体稳定性和兼容性； 5、具备良好的职业素养，工作踏实认真，积极主动，富有团队意识和责任感。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为自动化、电子、通信、计算机、测控、仪器仪表等相关领域； 2、掌握常规硬件开发软件及测试设备操作，具备较强的电路分析与设计能力； 3、实践动手能力强，有完整项目经历或实际成果者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，抗压能力强，具有较强的自主学习与进取意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

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招聘：店长1名 薪资：面议 沅陵授权耐克门店诚聘 店长1名，年龄40岁以下，形象气质佳，工资待遇面谈。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。 任职要求： 有鞋服/运动品牌门店管理经验 责任心强，执行力强，擅长带团队 热爱运动，认同品牌理念 工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店 联系电话：

招聘：散打教练 薪资：5000-8000元 薪资福利: 包吃住，底薪4000-6800 课时费 奖金=综合薪资7-12k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游 国内外旅行 丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等

佳惠批发市场招聘 招聘岗位：装卸工 工作内容：卸车、装车、码托、缠膜等 要求： 1、年龄20～55岁，熟手优先 2、吃苦耐劳； 3、有码板、缠膜、拉货经验优先； 前期保底150/天，后期计件，综合工资4500-6500，包住包中餐，水电费平摊。 上班时间：07:00～19:00（上下班时间有浮动） 上班地址：南站佳惠批发市场 报名电话：（）

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FPC柔性线路板招聘: 1、工程师熟手一名（可做批量）； 2、装配机贴熟手一名；熟悉《一航源、浩瀚宇腾，邦正》三种设备，需会两种类别方可！ 以上岗位长白班包吃/包住，出粮准时，初十（）开工！ 地址 :松岗沙浦围茅洲河工业区 电话:

先进电子（珠海）有限公司 · 急招以下岗位： 【月薪岗位】 品质主管、工程部HDI工程师、市场部预审工程师、工艺工程师、品质工程师、PCB设备维修工程师、消防中控员、安装维修电工、人事专员、行政专员、生产管培生、建筑管培生、提铜操作员 【计件岗位】 钻孔、成型、电镀、阻焊、文字、喷锡、沉金、内外层线路、内外层AOI、AVI、测试、压合、树脂塞孔、IPQC、品检、发货...等一线岗位 福利待遇：五险一金、包吃包住、福利津贴等。 ⏰面试时间：8:30-12:00，14:00-17:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子） ☎联系方式：先进电子直招HR-

郑州活动部诚聘： 1.   排牙师傅，中工    各2名 2.  支架设计师傅，中工    各2名 3.  支架打磨师傅，中工   各2名 4.  胶托打磨中工        2名 5.  隐形师傅，中工   各2名 年后上.班，工资发放准时， 上六休一， 诚聘，真诚加入！ 联系电话：() 地址：高新区莲花街电子电器产业园

工厂直招（包吃包住） 1. 普工（多名） • 年龄18-45岁，男女不限 • 有五金厂工作经验优先，上手更快、机会更多 2. 品质岗（多名） • 年龄20-35岁，需会看图纸、熟练使用品质工具 • 能写报表、懂测量，认真负责、服从安排，薪资面谈 3. 工程岗 • 能独立完成钣金件工艺设计（含展开图、模具），优化流程 • 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉钣金公差标准与表面处理规范 • 掌握简易成型模，懂仿真软件优先 4. 长期焊工 • 有焊工证，能熟练操作焊接设备 • 有五金/钣金厂焊接工作经验优先 • 做事踏实、服从管理，长期稳定优先 福利：以上岗位包吃包住，到手收入实在！ 电话：蓝小姐 地址：广东省东莞市常平镇田尾村共兴路1号

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司硬件设备的现场安装与调试； 2. 针对硬件来料存在的质量问题及时反馈并提出处理建议； 3. 承担售后故障产品的检测与返修工作； 4. 协同软件系统安装工程师完成配套软件的部署与联调。 任职要求： 1. 具备1年以上硬件安装相关工作经验； 2. 专科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业优先； 3. 掌握基本的模拟电路和数字电路知识； 4. 对智能硬件及智能机柜类设备的安装有浓厚兴趣； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，热爱技术工作，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责充电桩产品底层和应用层的软件开发。 2、参与软件方案，详细说明，测试用例的编写。 3、参与产品测试，解决测试故障。 4、与电动汽车进行互联互通测试，与客户进行技术协议交流。任职资格：1、大专以上学历，电子信息、通信工程、电气、自动化等相关专业，1-3年嵌入式软件相关工作经验。 2、熟悉STM32单片机，底层SPI,IIC,RS485,USART，CAN等底层驱动。熟悉各类通讯协议，TCP/IP。MODBUS等。 3、熟悉嵌入式操作系统有了解。有实际的产品开发经验优先。

岗位职责： 1、承担电动两轮车智能控制系统的研发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能交互功能等模块的方案设计与实现； 2、主导或协作推进智能座舱功能开发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别/触控操作/手势感知）、车联网终端（T-Box）等功能落地； 3、结合用户使用场景及行业技术发展方向，持续优化智控算法体系，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、配合硬件团队开展传感器与电子控制单元（ECU）的选型评估与联合调试，保障整体系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品技术演进（如小牛、九号、极核等品牌产品），定期输出技术对标分析，并提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经历，掌握整车控制逻辑（VCU/BMS/MCU）相关原理； 3、具有小牛、九号、极核等头部电动两轮车品牌项目经验，或参与过汽车智能座舱（如车载娱乐系统、人机交互平台）开发者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统全周期开发流程，拥有从需求分析到产品交付的完整项目实践，可独立承担核心模块的设计与实现； 5、具备扎实的问题定位与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能够在高强度项目节奏下高效推进任务。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台（RTOS/Linux）开发能力； 熟悉CAN/LIN/UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者为加分项； 对机器学习在车辆控制中的应用有一定认知，例如驾驶行为建模、故障预警等场景。 加分项： 完整参与过量产车型智能控制系统从开发到落地的全过程； 具备车规级功能安全标准（ISO 26262）实施经验； 掌握高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知技术（雷达/视觉系统）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

一、岗位职责： 负责能源产品（如控制器、采集单元、HMI、串口屏）的嵌入式软件开发与维护。 1.深入掌握FreeRTOS(GFREERTOS)核心：任务调度、内存管理、信号量/互斥锁等同步机制。 2.精通ARM架构，丰富的STM32/GD32开发经验。 3.熟练开发SPI,I2C,UART,USB,以太网驱动。 4.熟悉串口屏控制及LoRa无线通信逻辑。 5.Modbus(RTU/TCP),CAN。深刻认识IEC61850协议。理解TCP/IP协议栈。 6.具备Bootroot开发及固件升级经验；能实现基本嵌入式UI逻辑。 7.设计清晰稳定的嵌入式系统运行逻辑。 8.能源行业(光伏、储能、风电、充电桩等)项目经验。 9.良好的硬件基础与调试能力(原理图、示波器)，具有良好的沟通能力及团队协作能力。熟悉Git，具备文档与协作能力。 核心聚焦：ARM(STM32/GD32)+FreeRTOS，操作系统； 关键驱动(SPI/I2C/USB/以太网/LoRa)； 能源协议(Modbus/CAN/IEC61850)； Bootloader开发与固件升级。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，电子、通信类相关专业，2年或3年以上产品开发工作经验； 2、数字/模拟电路基础功扎实，具备模拟电路分析、信号完整性分析能力，有电力设备或传感器监测产品项目经验优先； 3、熟悉ARM等嵌入式处理器，熟悉其接口电路和驱动，有独立的软硬件设计能力； 4、具备电路原理图、PCB设计能力，熟悉电子产品开发流程； 5、掌握C或C+嵌入式开发语言，具有丰富的嵌入式系统开发经验。 三、工作时间 周一到周五0830-1730 四、其他福利 不定期奶茶工作环境带薪休假等 职位福利：周末双休、创业公司、全勤奖、五险一金、节日福利、带薪年假 职位亮点：，团队氛围一级棒，工作餐~