企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：27元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

长白班！长白班！不用倒班 全程坐班！ 不穿无尘服|不看显微镜|上班自由轻松|包吃住。 招聘岗位：普工、包装工、质检员、分拣员.... 年龄要求：18-45周岁，男女不限，无需学历无需经验，新手有人带。 上班时间：全天长白班 早8点一晚8点中途休息充足，做事节奏平缓，不赶产量 月休4天，作息规律，熬夜不存在的。 薪资待遇：28一小时... 综合月薪7500-8500； 工资每月10号准时发放，绝不拖欠，留人稳定。 工作优势: 1.全部坐班干活，不用站班，轻松不累。 2.车间干净通风，空调全覆盖，环境舒适。 3.无需穿无尘服，普通工衣即可上班。 4.管理随和人性化，不苛刻不骂人。 5.活简单易上手，中老年都能快速适应。 食宿福利； 食堂三餐齐全，菜品多样实惠，口味大众。 员工宿舍4-6人间，空调热水WiFi独立卫浴齐全。 住宿干净整洁，日常花销低，存钱快。。

年龄16-50岁， 包吃住，免体检， 按时发薪，订单稳定，

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品数量与质量符合标准要求 4. 参与5S现场管理，保持工位整洁有序，协助维护设备及工具的日常清洁与保养 5. 接受岗位技能培训，服从工作安排，适应产线轮岗或加班需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律观念 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能适应站立作业、重复性劳动及部分体力负荷，服从工作地点调配

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

好消息雨花区汽配厂招聘 [强]岗位名称:操作工（站班，两班倒） [强]要求:20岁–48岁，男女不限，身体健康 [强]工资:18元每小时，月薪180*30=5400元每月，15日–25日发薪 [强]工作时间: [握手]8:00-20:00，20:00-8:00半个月倒一次班 [强]吃住:免费住宿，免费中餐和晚餐。 [强]入职流程:当天看车间–当天体检（70元自费）办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

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怀化市溆浦县招电焊

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岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪资6500-7500元

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写。 3. 主导新产品研发及试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备非标机械机构设计经验，掌握常用标准件选型与材料性能知识； 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范； 4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等办公软件操作； 6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制； 7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程，协助解决生产装配中的技术难题； 8. 与电气、软件等团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多部门协作，保障项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品开发事业，积极钻研新技术、新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期发展。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

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【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

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岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

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