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精益工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产全面质量管理TQM生产质量管理六西格玛黑带
工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善,有效减少生产过程中的各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程,牵头实施跨部门协同改进项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题: 优化工艺间衔接与物料流转路径,系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗,提升工序作业的有效时间占比,推动制造成本不断降低。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程相关专业,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高标准的工作节奏与管理要求。
ME工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理; 3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策; 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇: 1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议 2、博士30-50万/年,优秀者面议 3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
研发储备生
8000-10000元/月
生产运营经验不限硕士再生资源研发环保设备调试优化技术文档撰写
工作职责 1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务,协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。 2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范,参与设备运行调试与性能优化。 3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写,促进研发成果的实际应用转化。 4. 参与跨部门协同工作,配合生产、市场等团队解决技术难题,支持业务持续推进。 任职要求 1. 硕士及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论基础,了解实验室常规操作流程与数据分析方法。 3. 学习能力强,动手能力突出,能够快速熟悉新技术与新工具的应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责: 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作; 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决; 3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性; 4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订; 5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力; 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景; 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。 3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。 4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
自动化工程师1-3年本科
一、岗位职责二、负责自动化应用工程实施及IT系统维护工作 三、岗位要求 1)本科及以上学历,电气自动化或相关专业 2)具备一年以上自动化控制工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑),掌握PLC控制技术,熟练使用CAD软件 三、其他 1)福利待遇:五险一金、年终奖及年终物资、食宿补贴、节日礼金(六节)、免费班车(长沙至湘潭)、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制及晋升空间 2)工作时间:每周双休,每日7.5小时工作制 3)工作地点:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
自动化工程师5-10年本科
我们是一家食品生产企业,品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 薪资待遇优于普通设备制造工厂
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
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怀化靖州苗族侗族自治县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
怀化市靖州苗族侗族自治县招工地小工/杂工
怀化 靖州苗族侗族自治县
9月3日 05:43拨打电话
装修木工1-2人
岗位职责: 1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定,确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用,节约耗材、杜绝浪费 5.保持作业区域整洁安全,落实施工现场安全防护与文明施工要求 任职要求: 1. 具备装修木工相关实操经验,能独立完成常规木作项目 2. 熟练掌握手工及电动木工工具(如电圆锯、气钉枪、曲线锯等)的操作与维护 3.工作认真负责,注重细节,具备良好的空间感知与尺寸把控能力 4. 吃苦耐劳,适应怀化市鹤城区内各工地灵活调配,服从现场管理 5.无学历限制,有木工上岗证或相关培训证书者优先
怀化 鹤城区
9月3日 05:40拨打电话
怀化鹤城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
怀化市鹤城区招装修木工
怀化 鹤城区
9月3日 05:39拨打电话
化工工程师5-10年学历不限日用化工留学生优先国内院校优先产品研发工艺设计设备管理生产操作与管理洗涤用品
岗位职责: 1.负责化工工艺设计、优化及技术方案编制,确保安全合规与高效运行 2.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 对生产过程中的工艺参数、设备运行及质量控制进行监控与改进 4.编制操作规程、安全技术说明书(SDS)及应急预案,配合EHS管理 5.协同研发、生产、质量等部门完成技术问题分析与持续改善 任职要求: 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限 2.具备化工行业工作经验,熟悉DCS系统、PID图及GMP/ISO等规范 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析工具者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强,注重安全与环保,适应生产现场技术支持需求
化工工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 监控生产运行参数,分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、工艺规程及安全技术文件,落实HAZOP等风险评估工作 5. 配合EHS部门推进安全生产、环保合规及节能减排措施落地 任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限 2. 具备化工行业工作经验,熟悉DCS系统及GMP/ISO等规范优先 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析软件,能独立完成工艺计算 4. 具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 责任心强,安全意识突出,适应生产现场技术支持需求
化工工程师1-3年大专
岗位职责 1. 负责切削液、金属加工液系列产品的配方调试、小样试制、性能检测与迭代优化,结合市场需求与行业加工痛点改良现有配方,持续提升产品防锈、润滑、冷却、消泡、抗菌等核心性能,保障产品市场竞争力。 2. 跟进量产生产落地工作,对接生产车间开展技术指导,规范生产工艺标准与参数,及时排查并解决生产过程中分层、浑浊、异味、体系不稳定等各类技术问题,确保批量生产品质稳定、合规达标。 3. 负责客户现场技术支持与售后调试工作,针对数控加工、五金冲压、磨床加工等不同应用场景,为客户提供精准的产品选型、配比使用、工艺调整及日常维护方案,高效解决工件生锈、油品发臭、起泡腐蚀、刀具磨损过快等常见使用问题。 4. 开展原材料筛选、试样测试与评估工作,优选基础油、功能添加剂、杀菌剂等核心原料,持续优化配方配比,在严控生产成本的同时,稳定并提升产品综合品质。 5. 梳理完善全套产品技术资料,包含配方档案、生产工艺文件、产品检测报告、使用说明书及定制化技术方案,做好技术资料的整理、归档与动态更新,规范公司技术体系。 6. 配合销售团队做好技术赋能工作,响应客户技术咨询,根据客户加工需求出具专属定制化技术方案,协助完成客户试样、验厂、产品送检等配套工作,助力业务落地。 7. 主动跟进行业金属加工液新技术、新工艺、新产品发展趋势,积极参与公司新品研发、产品升级、工艺优化等项目,保质保量完成上级交办的各类技术研发与测试任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,精细化工、应用化学、化学工程、材料化学等相关专业;具备润滑油、金属加工液、化工行业相关从业经验者,可适当放宽学历要求。 2. 熟悉水性、油性切削液、磨削液、防锈液等各类金属加工液的配方体系、生产工艺流程、核心性能指标及常规检测方法,了解碳钢、不锈钢、铝、铜等常见金属的加工特性与油品适配要求。 3. 具备独立开展配方调试、产品优化、问题排查的能力,可精准定位生产及客户现场使用中的各类技术问题,并快速输出可落地的解决方案。 4. 熟练掌握pH值、折光率、防锈性、润滑性、消泡性、微生物检测等常规性能检测项目,能够熟练操作各类检测仪器,独立完成产品性能测试、数据整理及结果复盘分析。 5. 工作态度严谨踏实、善于钻研创新、执行能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够适配岗位所需的短途客户现场出差工作。 6. 招聘包容性强,应届生、无相关经验实习生均可培养,公司提供完善带教;拥有1年及以上切削液研发、生产、现场售后技术服务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人从业经验、专业能力定级定岗,能力突出者薪资可面议,年度享有绩效奖金、年终分红。 2. 基础保障:缴纳五险,享受法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 生活福利:公司提供包吃包住福利,宿舍配套设施齐全;每月发放全勤奖、绩效奖、生活补贴、出差补贴,定期开展团队团建活动,工作氛围轻松融洽。 4 专项激励:设立新品研发奖励、技术优化升级奖励、客户疑难问题解决专项奖励,秉持多劳多得原则,鼓励员工技术创新、深耕专业。
废水操作工
4000-5000元/月
化工工程师经验不限高中水处理环保水利环保工程师废气处理固废处理
负责日常的废水处理
DCS控制室
4000-6000元/月
化工工程师1-3年高中环保行业
薪资:4000-6000 元 / 月 上班模式:两班倒(月休 4 天) 岗位职责: 1.负责 DCS 集散控制系统监控操作,实时监视温度、压力、流量、液位等各项工艺参数,按照工艺规程及时调节参数,保证生产装置稳定运行。 2.接收处理系统报警信号,准确判断报警等级,异常工况第一时间上报班组长、车间负责人,配合现场人员处置故障、联锁问题,执行应急操作。 3.按时、如实填写 DCS 操作记录、运行台账,做好生产数据记录、趋势查看,按时提交当班报表资料。 4.负责中控室环境卫生与 6S 管理,爱护电脑、DCS 操作设备,保持控制室整洁;做好交接班,完整交接工况、遗留问题、注意事项。 5.严格遵守安全生产、环保操作规程,参加安全及工艺培训;完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求: 1.学历:高中及以上,化工、应用化工、自动化相关专业优先;年龄25-45周岁,男女不限。 2.有化工厂 DCS 中控操作经验优先,熟悉浙大中控/和利时等 DCS 系统,能看懂工艺流程图。 3.能适应工厂倒班运行模式(两班倒),责任心强,专注力好,具备基本应急判断能力,无重大安全事故记录。 4.服从班组管理,具备基础电脑操作能力,沟通顺畅,可以和现场巡检人员准确传递操作指令
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师电气设计师经验不限本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
设备电气技术员
8000-9000元/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程 3. 解决现场电气故障,优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底 5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备设备电气技术员相关经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统 3. 能识读电气原理图、接线图,掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具 4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识 5. 责任心强,具备良好的沟通能力与问题解决能力
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述 1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先; 2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑; 3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规; 4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力; 5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
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