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设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。 【食宿介绍】: 1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】: 1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天) 2、培训晋升机制: A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设: 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施! 加入我们,携手共进,共创辉煌!
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责: 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发; 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向; 2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具; 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制; 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
效果图
效果图设计
300元一张图
其他生产营运人员3-5年本科材料工艺设计仿真设计激光工艺金属增材制造工艺铂力特华曙高科中航迈特金属材料高分子材料
岗位职责 1. 工艺参数开发:针对多种金属粉末材料(如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等),优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数,提升成形致密度(>99.5%)与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制:利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段,识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷,构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究:开展热处理(固溶+时效)、热等静压(HIP)以及表面处理(喷砂、抛光)等后处理技术研究,降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证:评估新型金属粉末(如高熵合金、金属基复合材料)的打印适应性,确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化:运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟,预测变形与应力分布,优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出:编制工艺操作规范(SOP)、检验标准和技术报告,为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈:结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态,提出设备功能改进需求,推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程(增材制造方向)等相关专业背景。 核心技能: 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识(如掌握CALPHAD方法)。 熟练使用主流金属3D打印设备(如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等)及配套软件(Magics、Netfabb)。 熟悉材料表征方法,包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求:具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验,具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项: 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准,具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破; 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档; 5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域; 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑; 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力; 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础; 5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏; 6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务; 7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献; 8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
新奥燃气招聘焊工
7-9千/月
燃气管道焊管道管道安装焊工管道焊工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
怀化市鹤城区新奥燃气招管道焊工,要有焊工证,有燃气管道安装经验者优先
怀化 鹤城区
10月23日 22:55拨打电话
打包包吃
  23号彼戈曼电商白班7天-长期,包吃工作餐,女不限:16-50岁,查货、打包、挂吊牌等,确定能来的速度报名接龙,于11:40之前到厂门口集合,打我带队小徐电话:
怀化
10月23日 22:25拨打电话
线上客服专员
60-160元/天
客服专员日结经验不限学历不限
简单上手,免费指导,诚心诚意。 1.发布作品简单,收益隔天日结。 薪资:60~160 2.视频运营人做好,只要负责发就好了。 3.做事主动积极,有责任心,诚信日结
缝纫工
5-6千/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职熟手优先
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整操作问题 4.做好设备日常清洁保养,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范 5.协同班组完成产量目标,服从生产调度与工作安排 任职要求: 1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线节奏,责任心强 2. 手眼协调能力良好,具备一定耐心与细致度 3.身体健康,能长期站立作业,无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】 · 负责门岗值守,维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科,无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一,周末单休,月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休 岗位要求: 1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。 福利待遇: 1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐; 3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。 4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。 入职手续: 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的设计稿件,并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库,统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员,保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集,能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强,具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限,设计相关专业优先,有广告公司或互联网行业经验者更佳
效果图/平面/后期
5-8千/月
效果图设计经验不限学历不限
方案和效果图设计 兼职
效果图/平面/后期
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
做装修工程竣工图
施工图及效果图制作
5-6千/月
效果图设计3-5年学历不限
平面布局,酷家乐效果图制作
竣工图制作
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
竣工图制作,现场尺寸测量绘图,结算绘制
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。 2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。 3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。 4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。 5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。 6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。 【岗位要求】 1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
工长
急招工长、工程师岗位,工作地点位于湖南省怀化市。薪资为每小时57元,提供工具,可预支工资。需配合班组完成当天任务,提供住宿。要求持证上岗。有夜班补贴。
怀化
10月23日 16:50拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
建筑设计师
4-8千/月
建筑设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责建筑设计方案的创意构思与整体设计方向把控; 2. 组织并参与建筑项目的全流程设计工作,确保设计质量与进度; 3. 与项目相关方进行沟通协调,保障设计理念的有效传达与落地; 4. 参与项目前期调研、现场踏勘及技术论证,提供专业设计建议; 5. 指导团队完成施工图设计及相关技术文件编制。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计专业知识,熟悉建筑设计流程与规范; 2. 具有良好的方案创作能力与审美素养,能独立完成设计任务; 3. 熟练掌握建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp、Revit等; 4. 具备较强的沟通协调能力,能够高效协同多方推进项目; 5. 工作认真负责,富有责任心和团队合作精神。
其他生产营运人员月结10年以上本科继电器制造业磁保持继电器
【岗位职责】 1. 战略规划与技术路线制定:根据公司整体战略和市场趋势,制定磁保持继电器的中长期技术发展规划和产品路线图。深入研究竞争对手产品和技术动态,分析电表、储能、工控、新能源等客户的未来需求,确保技术规划和产品定义的前瞻性和竞争力。 2. 核心技术研发与难题攻关:主导磁保持继电器电磁/磁路/结构设计、仿真优化与新产品技术攻关,攻克低功耗、高可靠、小型化、抗干扰等关键技术瓶颈,利用仿真工具(如 Maxwell/JMAG)进行设计优化,建立完善的测试验证体系。 3. 研发项目全过程管理:统筹研发项目全流程,包括新产品立项、规划、跨部门协同、项目执行与过程监控,主持设计评审,对项目关键节点做出决策,确保研发项目按时、按质、按成本量产落地。 4. 研发团队建设与人才培养:负责研发团队管理、人才培养与梯队建设,在团队内部建立严谨、创新、协作的研发文化和技术分享机制,提升团队整体技术能力。 5. 市场与客户技术对接:对接海外客户与市场需求,主导技术方案设计与验证,确保产品满足 UL/CE/IEC 等国际标准及环保合规要求,提升客户满意度与市场竞争力。 6. 知识产权与技术壁垒构建:跟踪前沿技术趋势,领导团队进行专利布局,参与或主导行标、国标、国际标准制定,构建公司在磁保持继电器领域的核心技术壁垒和行业话语权。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气/电子/机电、机械等相关专业。 2. 10年以上继电器产品研发经验,8年以上磁保持继电器研发管理经验,具备技术负责人/研发经理岗位经历者优先。 3. 精通磁保持继电器电磁设计、磁路仿真(Maxwell/JMAG/Ansys 等)、结构设计、材料选型与可靠性设计,具备从方案设计到量产落地的全流程开发能力。 4. 完整主导过3款以上磁保持继电器从0到1的量产项目,熟悉 UL/CE/IEC 等国际安规标准及 RoHS/REACH 环保合规要求,有海外表计、储能、工控等行业产品开发经验者优先。 5. 具备深厚的继电器产品研发背景与技术前瞻性,能精准把握行业技术趋势与客户需求,制定中长期技术路线与产品规划,具备专利布局与核心技术壁垒构建能力。 6. 具备出色的领导能力、跨部门协同能力与项目统筹能力,能组建并带领涵盖电磁、结构、材料、工艺、测试等专业的研发团队;优秀的沟通、组织与决策能力,可高效对接客户、供应链及内部资源。 加分项有以下行业经验:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
其他生产营运人员在校/应届本科液压
公司简介: 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业。 现因业务发展需求,招聘优秀应届毕业生。 【岗位要求】 1. 机械相关类专业,本科及以上学历,液压专业更佳。 2. 要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计。 2. 协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪。 3. 技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 【工作时间】 法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。 【福利待遇】 1. 6K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利。 2. 具体根据个人能力面谈调整。 办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
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鱼泡直聘为工人提供怀化热设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘怀化其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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