本地生活领域（线上+线下） 适合小白，宝妈等多种人群。 可居家推广，可线上带货，可线上组建团队 可地推实体商家赚取流水佣金，工作内容简单，收入高市场大。 线上推广:当下用微信的人都是我们的客户，前期收入6000元～8000元每个月！优秀的新人小伙伴部分达到1万+，2万+，……5万+ 线下推广:对接商家免费入驻平台， (无营业执照的流动摊位也可以) 在哪里都能做，没有时间和地区要求 要求：会用电子设备即可，新人公司免费培训，分分钟就能上手 同时诚招: 城市经理、团队长等各种社会精英 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 裂变团队管道收益无限大！ 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多，公司上一个品牌截至目前已经7年了，成就了无数该收入人群，时至今日，仍旧在持续发放管道收入，现在我们重新出发，市场体量是当年的数百倍) 工作时间上午9:30-12：00 下午14：00-18：00 更多详情，请联系我们!

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商，保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态，准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会（如EPC、施工总承包、专业分包等）。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成，严控项目成本，合理调配资源，提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势，积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源，推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求： 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式，并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接，了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力，善于跨部门、跨单位沟通协作，推动合作达成。 5、恪守契约精神，具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制，提成空间广阔，诚邀有志之士携手共进！！！

1、承担公司数据库产品在指定区域或行业内的业绩达成，对产品销售结果负责； 2、开展生态合作渠道的拓展，维系合作关系，设计合作机制，推动商务落地； 3、整合区域内行业生态资源，涵盖上下游厂商及合作方，主导定制化解决方案的规划与实施，保障销售目标完成； 4、开展区域市场动态调研与分析，识别并孵化潜在商机，协同本地销售与支持团队推进产品在客户侧的推广与成交； 5、策划并执行数据库产品在所辖区域或行业的市场推广活动，增强产品品牌影响力。 1、全日制211及以上学历，工科背景，计算机相关专业优先考虑； 2、具有2-5年国产IT软件、基础软件领域销售或生态合作经验者优先； 3、热爱数据技术产业，有意愿在该领域长期发展； 4、具备良好的沟通能力与自我驱动力，能持续进行自主学习与能力提升； 5、以结果为目标导向，思维敏捷，富有策略意识，能适应高强度工作压力。

【工作职责】 1、团队管理与业绩推动：设定团队月度及季度销售目标，督导成员达成个人业绩指标（如客户签约数量、诊疗方案促成比例），定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会，合理分配工作任务，调配资源，协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题，保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估，设计激励机制（如按销售排名给予奖励），持续优化协作模式，提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护：牵头开发高价值客户，利用公司提供的线索资源对接潜在客户，完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程，不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录，确保客户需求准确传递至医生或咨询人员，提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议，联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案，保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验：本科及以上学历，心理学、医学或市场营销相关专业优先，具备5年以上医疗健康领域销售经验，其中至少2年带团队经历。 核心能力：（条件优异者学历可适当放宽） 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程，了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力，能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质：仪态良好，擅长应对高强度谈判场景，拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期； 3、薪酬结构：底薪+销售提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常提供零食茶歇、定期组织团建活动； 5、职业发展：提供内部专业培训及多种拓展学习机会，涵盖个人成长与情商提升课程；重视人才培育，制定明确晋升路径与职业发展规划。

28－40岁，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 五年以上市场营销或管理岗位工作经验，擅长文字撰写与表达； 具备出色的市场拓展与销售实战能力，善于挖掘商机并推动业绩增长； 拥有卓越的沟通技巧和团队协作意识，有成功组建及培训团队的经历，过往销售成果优异； 具备高效的时间规划与工作统筹能力，能有效推进多任务执行； 积累丰富的行业人脉资源，助力业务持续发展。 需常驻新加坡、马来西亚开展工作 工作语言为英语 外派频率较高，适应长期出差节奏

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

岗位职责： 全面主导公司招商事务，带领招商团队达成企业设定目标；组织招商人员培训，提升团队专业能力；负责招商拓展、加盟区域代理合作，统筹战略合作伙伴、事业合伙人及创客合伙团队的建设与管理。 岗位要求： 熟练操作常用办公软件，具备优秀的商务谈判技巧与客户沟通能力，具有高度的责任意识与进取精神；有市场营销或招商相关从业经历者优先。 创新型企业，提供发展空间、明确岗位、成长平台与具竞争力的薪酬待遇。

【岗位职责】： 1、负责辖区内教辅产品渠道商的日常维护与新渠道开发，构建稳定持久的合作关系； 2、跟踪渠道商业务推进情况，助力用户规模扩展，确保完成公司制定的销售目标； 【任职要求】： 1、具备小学阶段渠道销售经验及现有资源者优先考虑； 2、具备较强的组织管理能力、商务沟通能力、协调统筹能力以及市场拓展能力； 3、拥有良好的职业操守、责任心强，具备团队协作意识和敬业态度； 4、思路清晰灵活，执行高效，能独立分析并应对市场问题，具备敏锐的市场洞察力；

销售服务管理与理疗，底薪1500+提成+奖励+管道收益，月入上万，年入二十万+

服务员 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

收银台 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

早餐厅工作人员 身体健康，对工作负责，服从工作安排，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

营业员 男女不限，年龄25—45岁。有晚班，两班倒 薪资福利:2800+年终奖+绩效奖，月休两天，包吃 招工人数:1名

配菜 有经验者优先，大方得体，服从安排。 薪资福利:工资面议，工作时间9:00 - 21:00，有休息时间，月休2天 招工人数:1名

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1:具备施工现场管理经验，工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸，掌握施工进度，确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理，同时对现场材料与人工成本进行有效管控

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

专门销售油烟机，灶具，消毒柜，热水器，集成灶

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

中国人民财产保险股份有限公司中方支公司招聘综合金融电话销售岗位，期待你的加入！ 1、工作地点：湖南省怀化市中方县锦绣一方2栋203中国人民保险。 2、要求：大专及以上学历，25-40岁以下，电销相关行业经验优先，有销售经验者优先。 3、工作内容：负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 4、福利待遇：底薪+提成+福利，试用期：（2个月，试用期满），交五险，入职后完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、年假！五险一金，且收入有保底，上不封顶。

能吃苦耐劳25岁以下。

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐