大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与产能情况，统筹物料规划，动态调整并监督生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协调素质，拥有团队管理经验及现场问题应对能力； 4、熟悉6S管理体系并能有效执行； 5、熟练操作各类常用办公软件。

1. 具有机械制造和现场管理经验，具备数控车床调机编程能力。 2. 能熟练看懂机械图纸、熟悉工艺流程和相关标准。 3. 对生产计划具有较强的执行力，具备现场改善能力。 4. 为人敬业求实上进，服从上级领导安排。 【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。调度生产资源，包括人员、设备、物料等，以优化生产流程，提高生产效率。 2. 质量控制：实施严格的质量控制措施，确保产品符合公司及行业标准。定期检查生产过程中的质量问题，分析原因并采取改进措施。 3. 成本管理：监控生产成本，包括原材料、劳动力、设备等费用，提出成本控制建议。通过优化生产流程和减少浪费来降低生产成本。 4. 团队管理：招聘、培训并监督生产团队，提升团队技能和士气。评估员工绩效，提供职业发展指导和反馈。 5. 安全生产：确保生产环境符合安全标准，执行安全生产规章制度。定期组织安全培训，提高员工安全意识，预防事故发生。 6. 设备维护与管理：负责生产设备的日常维护和定期检修计划，确保设备处于良好运行状态。管理设备升级或替换项目，以提升生产效率。 7. 沟通协调：与其他部门（如销售、采购、研发等）紧密合作，协调生产需求与资源分配。解决生产过程中的跨部门问题，确保信息流畅。 【工作内容】 1. 分析生产数据，识别生产效率瓶颈，提出并实施改进方案。 2. 监控库存水平，确保原材料和成品库存的合理管理。 3. 参与新产品导入过程，协助解决试产中的问题。 4. 实施持续改进策略，如引入新的生产技术或管理方法。 5. 准备生产报告，向上级汇报生产进度、成本、质量等关键指标。 6. 应对突发事件，如设备故障、原料短缺等，确保生产活动尽快恢复。 综上所述，生产主管的角色是多维度的，要求具备出色的组织能力、决策能力、沟通技巧以及问题解决能力，以确保生产运营的高效性和盈利能力。

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

一、岗位职责 1. 生产管理：统筹全厂生产排期，把控订单交期、产量进度，确保订单按时出货。 2. 品质管控：跟进裁床、车缝、后整全流程质量，严控返工、次品率，减少品质异常。 3. 成本管控：合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率，控制生产成本，提升产能效益。 4. 人员管理：管理车间各组组长及全员，排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。 5. 现场与安全：负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全，杜绝安全事故。 6. 对接沟通：对接老板、业务、客户查货，处理生产异常、客诉及突发问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装整件/流水生产流程，懂工艺、懂报价、懂排单，有服装厂厂长经验。 2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力，能独立统筹全厂生产。 3. 会管控人工效率与物料损耗，降本增效意识强。 4. 善于带团队、协调人员，执行力强，能抗压，适应工厂赶货节奏。 5. 无重大管理失误，熟悉服装工厂安全及车间管理制度

副店长年龄：20-40周岁。副店长协助店长带教员工及处理日常事务负责门店日常收银，理货薪资福利:4500-5000工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先工作地址:龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店

招兼职送水员衡阳送水最高配送费电梯房/楼梯房2楼以下3元每桶楼梯房3-4楼4元每桶5-6楼5元每桶，7楼以上6元每桶配送最远距离2.5公里，配送区域弘阳广场周边联系电话

衡阳石鼓招长期工，主要做水泥砂浆拆袋、挖料，手工装袋，仓库干活 身体健康有力气，能吃苦，做事踏实。工资月结，能长期工作，零工不要。 有意直接电话联系。

衡阳市招腻子/大白/墙漆

湖南省衡阳市招二保焊。 一工作地点：云集/白沙洲 二、工作时间 每月休息2-4天 白班 早上：8：00-12：00 午休：12：00-14：00 下午：14：00-18：00 根据生产任务安排加班1-2小时 晚班 晚上：20：00-次日早上6：00，中间不固定休息。 三、薪资 工资参与计件，多劳多得，上不封顶，缴纳五险 四、福利 1.非衡阳市人员提供房补，300元/月，补贴6个月；加班免费提供加班餐 2.享受节日福利、生日祝福、定期体检等 3.节假日福利满6个月可以享受，过节费100元

岗位职责： 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出； 3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺； 四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者； 薪酬结构： 一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格

28-48岁，负责洗碗厂的车间管理工作，有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天，包吃，工资面议，提升空间大。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

纺织工厂厂长（服装行业厂长优先）： 主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，中专以上学历。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。 福利待遇： 1.薪资待遇：15-20K 2.不定期组织员工聚餐，旅游，团建等活动。 工作地点：沂南，郯城，胶南等工厂 该岗位：隶属于生产中心管理 万青（郯城）家居用品有限公司 万青（兆丰）家居用品有限公司 万青（沂南）家居用品有限公司

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

有责任心

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.有电商会计工作经验者，优先考虑 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识

财务1名，工资面议: 1、具有初级以上会计职称,有相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件； 3、良好沟通能力和执行力。 [岗位职责] 1、负责核算工作、编制凭证、报表； 2、负责税务申报及相关事项跟进； 3、负责银行相关事宜对接； 4、负责临时事项的跟进。

有2年以上档案项目经验，懂项目统筹、团队管理、业务实施、质量管控、沟通协调，能圆满的完成档案项目交付。

岗位职责： 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3. 协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4. 整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规 5. 对接税务局及其他相关政府部门，及时响应涉税事务要求 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法，职业操守良好

机械加工钻工。车间主任。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与会务支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 完成日常行政事务协助，如文件整理、数据录入及部门协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和服务意识，细致耐心，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息管理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作内容 1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代； 4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；

负责公司前台接待，表格制作，文件整理之类的工作

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。