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厂长/主管3-5年本科现场管理萃取浸出蒸发结晶成本管理
岗位职责: 1、生产质量管理: 1.1. 落实公司质量管理体系要求,严格按照作业流程和工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准; 1.2. 统筹协调各车间生产运作,带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务,确保产出质量与数量双达标。 2、生产过程管理: 2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估,并制定可行改进方案,定期向上级反馈进展; 2.2. 审核生产车间的日常报表,包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等,掌握运行状态并监督落实情况; 2.3. 组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达阶段性工作任务; 2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划,以及设备检修、安全环保等相关实施计划; 2.5. 检查下属人员工作执行进度,适时开展绩效评价与指导。 3、生产安全管理: 3.1. 推动车间安全生产制度落地执行,组织实施常态化安全巡查; 3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点,及时消除隐患,防范安全事故发生; 3.3. 定期核查安全培训实施情况,测试员工掌握程度,并将其纳入绩效考核范畴。 4、资源配置: 指导、巡查、监督所辖人员工作开展,妥善处置车间突发状况,并实时向公司管理层汇报处理进展;遇重大事项无法独立解决时,及时上报请示;全面掌握所属车间生产动态,对异常情况迅速响应与调整。 5、其他事项: 完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验; 3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性; 4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力; 5、身体健康,适应高强度作业环境,具备较强吃苦耐劳精神。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格
技术厂长
5-6千/月
厂长经验不限大专数据收集.会表格.日报表有生产管理经验质量管理经验
大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先
厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。 5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验,熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇:8000-15000元/月(根据个人能力、工作经验可面议)。 4. 能力要求:具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力,责任心强,能严格把控生产安全与产品质量,服从公司管理安排,具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理:统筹沉锂车间日常生产运营,合理安排生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成,优化生产流程,提升生产效率。 2. 人员管理:负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控:严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全检查及隐患排查,杜绝安全事故发生;严格把控沉锂产品质量,及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控:做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档,协调与其他部门的工作衔接,及时上报车间生产、安全、人员等相关情况,服从公司整体管理安排。
厂长/主管3-5年本科精益生产6σFMEA生产质量管理
岗位职责: 1、主导公司精益生产体系的从无到有建设,推动体系实施并持续优化,保障其高效落地运行; 2、牵头开展精益改进项目,运用价值流图(VSM)、全面生产维护(TPM)、准时化生产(JIT)等方法减少浪费,提升产线效率、控制制造成本、增强人均产出; 3、建立精益工具应用推广机制,策划并组织培训活动,提升团队能力,促进精益理念在全企业范围内的实践; 4、完善6S管理、可视化展示及标准作业流程(SOP)体系,实现现场运营的标准化与透明化; 5、设计并推行改善建议制度,鼓励员工广泛参与改进工作,培育积极的精益改善氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先考虑,具备日资企业背景者优先; 2、3年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验,具备1年以上团队管理或指导新人的经历; 3、熟练掌握VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益方法论,能够独立主导跨职能领域的改善项目; 4、具备良好的数据分析、沟通协作及跨部门推进能力,善于协调分歧、达成共识并推动执行。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率; 2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺; 3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。 岗位要求: 生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化
汽车贴膜汽车美容工
衡阳市中德科技职业学校招聘:1、数学老师要求:持有高中教师证,年龄28-45岁,有相关工作经验优先。2、汽车美容装潢老师会汽车贴膜、装潢。薪资待遇面议联系方式:闵老师。
衡阳 衡阳县
10月14日 03:11拨打电话
厨工月结
米粉档口厨工要求:出餐手脚麻利,懂得面粉类碗底料,熟练快速下粉。以上都需要熟手,综合待遇:3500-3800元以上均月休:2+1天联系:
衡阳
10月14日 02:46拨打电话
湖南衡阳焦作湘菜馆招聘炒菜厨师:一名9000二号灶,一名7000边锅,联系电话
7-9千/月
烧菜厨师月结
焦作湘菜馆招聘湖南炒菜厨师:一名9000二号灶,一名7000边锅,联系电话
衡阳
10月14日 02:38拨打电话
舞台搭建5-14天日结
本月衡阳大型演唱会招募舞台搭建拆除兼职人员。要求身高170厘米以上,或年龄在20岁以上、58岁以下。能连续参与搭建和拆除工作者优先。 工作日期:搭建舞台为22号,拆除舞台为26号。工作时间分白班和晚班,均为9点至8点。薪资标准为白班15元/小时,晚班16元/小时。工作期间提供工作餐。 工作地点位于衡阳市体育中心。有意者可报名。
衡阳 衡阳县
10月14日 00:48拨打电话
衡阳衡阳县招装修木工
300-400元/天
装修木工
衡阳市衡阳县招装修木工
衡阳 衡阳县
10月14日 00:08拨打电话
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
衡阳衡东县招通风安装/维修,管道安装/维修,管道/通风保温,铁皮/白铁保温
通风保温通风安装管道安装铁皮保温
衡阳市衡东县招通风安装/维修,管道安装/维修,管道/通风保温,铁皮/白铁保温
衡阳 衡东县
9月25日 19:22拨打电话
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】 1. 工艺设计与优化: 1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。 1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。 1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。 2. 工艺与系统对接: 2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。 2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。 2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。 3. 生产支持与问题解决: 3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。 3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。 3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。 4. 数据分析与工艺改进: 4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。 4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。 5. 培训与文档编写: 5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。 5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。 【岗位要求】 1. 教育背景: 1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: 2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。 2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。 3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。 3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。 3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
其他生产营运人员月结本科
岗位职责: 1. 负责三联炉系统(含制酸、制氧、余热发电)的运行管理,执行研发部下达的技术规范;实施生产现场技术监督、管控及工艺纪律检查; 2. 收集整理生产工艺数据,及时反馈并上报异常情况; 3. 配合开展生产现场技术改造与优化工作; 任职要求: 1. 熟悉富氧侧吹炉(氧化炉、还原炉、烟化炉)生产工艺,或掌握制酸、制氧流程,具有火法冶金相关经验;本科及以上学历; 2. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级交办任务; 3. 具有较强团队协作意识,能够快速适应团队环境; 4. 具备良好的...
家电清洗家电安装安装冰箱空调维修安装洗衣机维修家电
衡东招聘:美的品牌电器售后工程师 空调维修安装师傅 厨热安装维修师傅 洗衣机冰箱安装维修师傅 家电清洗师傅 学徒也可以,专师带训 要求:身体健康有经验优先,吃苦耐劳,有责任心 服务意识强,服从公司安排 联系电话:赵总
衡阳 衡东县
3月1日 13:02拨打电话
衡阳蒸湘区招空调安装/维修
空调安装
衡阳市蒸湘区招空调安装/维修
衡阳 蒸湘区
5月22日 09:46拨打电话
衡阳蒸湘区珠晖招通风安装/维修
9千-1万/月
通风安装15-30天1-2人月结
衡阳珠晖招通风安装/维修
衡阳 蒸湘区
8月15日 09:25拨打电话
洗涤厂招聘车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结学历不限
洗涤厂招聘车间主任,有能力,有经验欢迎来谈。
车间主任3-5年大专安全管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备变压器制造行业工作经验,尤其在中大型变压器生产企业有实践经历者优先; 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 3. 熟悉车间各环节生产流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 4. 具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
衡阳耒阳市招通风安装/维修、空调安装/维修
8千-1万/月
通风安装空调安装1-2人
衡阳市耒阳市招通风安装/维修、空调安装/维修
衡阳 耒阳市
6月8日 05:09拨打电话
衡阳珠晖区招空调维修师傅2名,要求熟手。
8千-1万/月
空调维修1-2人
衡阳市珠晖区招空调维修师傅2名,要求熟手。
衡阳 珠晖区
5月21日 10:12拨打电话
工程设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)。制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养。 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间,分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本。 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性。 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查。管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)。 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标。推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识。建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2. 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。 3. 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。 4. 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。 5. 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力。 6. 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。 7. 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。 【福利待遇】 1. 工作环境:生产车间和设备现场。 2. 福利待遇:五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。 3. 发展路径:设备主管 -> 设备经理
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接(铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测),确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度,及时处理异常,确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程(SOP)。 2.3 落实安全生产制度,监督劳保用品穿戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制(IPQC),对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标,推动降本增效。 3.3 控制在制品库存,减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工,做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训(极板识别、焊接操作、化成参数设置等)。 4.3 关注员工状态,做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养,发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理,确保账物一致。 5.3 参与盘点,确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件: 1. 学历:中专/高中及以上学历。 2. 经验:3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验,熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能:熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能:具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理:具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能:熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项: 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。
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