
生产研发实习生
2-3千/月
食品/饮料研发经验不限大专饮品配方研发技术研发食品研发实习实验数据记录生产工艺跟进
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成食品/饮品新品的配方调试、小试及中试实验,准确记录实验过程中的原料配比、工艺参数与成品感官、理化指标数据,形成规范的实验台账。
2. 配合生产端团队跟进试生产全流程,协助排查生产环节的工艺偏差,收集一线操作反馈,为配方优化、工艺迭代提供基础数据支撑。
3. 负责研发样品、原辅料的分类管理与效期追踪,协助完成实验室常规检测设备的日常维护与校准,保障实验环境符合安全操作规范。
4. 参与行业竞品信息、原料新技术的调研整理工作,协助完成研发项目文档、生产SOP初稿的梳理与归档。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学、发酵工程等相关专业在读大专及以上学历学生,每周可保证4天及以上到岗时长,能连续实习3个月以上。
2. 掌握食品研发、生产工艺相关的基础理论知识,有食品配方调试、工厂生产实习、感官评定相关经验者优先。
3. 工作严谨细致,具备规范的实验记录习惯,对数据敏感度高,能严格遵守实验室安全管理规定与生产车间操作规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够快速响应团队协作需求,对快消食品行业的研发生产工作有较高热情。
【补充说明】
1. 排班信息:实行标准工作日排班,结合生产/实验节点按需配合弹性出勤。
2. 职位亮点:配备资深研发工程师一对一带教,可深度参与饮品/食品新品从0到1的落地全流程,实习期间提供免费工作餐及实习证明,表现优异者可获得校招转正优先资格。
乳化工
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责:
1、负责乳制品及关联产品的配方开发与生产工艺改进;
2、参与新产品试验方案的设计与实施,确保产品达到质量规范要求;
3、跟踪生产过程中乳化环节的运行状况,保障工艺稳定性与一致性;
4、与团队协同配合,处理生产中的技术难题,提高产品质量与生产效能。
任职要求:
1、具备独立操作能力,后期需掌握复杂工艺流程,拥有系统的乳化技术知识,熟悉乳品生产相关的法规与行业标准;
2、能够熟练使用食品科学与工程方向的实验仪器及检测分析手段;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,可独立推进项目执行;
4、热爱乳品行业,具有较强的创新思维与实际问题应对能力。
酒水研发技术经理
1.5-2.6万/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估中级职称及以上
【岗位职责】
1. 新品研发与配方设计:根据公司战略规划与低度潮饮市场趋势,主导米酒及新式低度酒的新品开发,完成从概念设计、配方调试到风味优化的全流程工作。
2. 工艺调试与量产跟进:负责米酒发酵工艺的研究与优化,主导小试、中试及大试环节;解决生产过程中的技术难题,制定并输出标准化的生产工艺文件(SOP)、作业指导书及关键控制点,确保产品顺利量产。
3. 原料研究与创新:探索植物原料、草本食材及各类风味物质与米酒发酵体系的相互作用;研究并应用符合现代消费者“悦己微醺”、“轻养生”需求的药食同源创新配方。
4. 质量控制与合规审核:参与产品的感官评价、理化指标检测及稳定性测试;熟悉食品安全法规(如GB 2760等),确保研发配方、标签备案及生产全流程合规。
5. 竞品分析与市场洞察:定期开展市场调研与竞品风味对标分析,敏锐捕捉低度酒赛道的流行趋势,为产品线规划提供技术支撑与创新方向。
6. 技术文档与知识产权保护:建立并完善研发台账与技术档案,注重核心发酵技术的保密,并协助公司进行相关技术专利的申请与保护。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、发酵工程、酿造等相关专业。
2. 工作经验:具备2-3年以上酒类(米酒、精酿、气泡酒、果酒或功能性饮料)研发工作经验,有独立主导新品开发上市经验者优先。
3. 专业技能:掌握扎实的微生物发酵理论知识,熟悉植物原料特性及糖化发酵工艺;具备良好的感官品鉴能力(味觉、嗅觉灵敏)。
4. 法规与品控:熟悉食品研发流程及质量管理体系,了解国家关于发酵酒及配制酒的相关法律法规。
5. 综合素质:具备强烈的创新意识与好奇心,做事严谨细致;拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神,能协同生产、品控及市场团队推进项目落地。
酒水研发员
5-8千/月
食品/饮料研发经验不限本科饮品固体饮料功能饮料技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责白酒新产品的开发与创新,涵盖从概念构思到样品验证的全流程,保障产品高效上市。
2. 关注食品领域前沿动态,探索新型原料与先进技术,持续优化现有产品的配方及生产工艺。
3. 全程参与研发项目管理,统筹资源配置,确保项目按时推进并达成预期目标。
4. 与生产、品质、市场等相关部门协同配合,推动研发成果的有效实施与转化。
5. 完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时保质完成上级安排的任务;
2. 拥有较强的团队意识,能够快速适应团队环境;
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式。
4. 接受应届毕业生,酿酒工程或食品类相关专业优先
酒体工艺师
1.2-2.3万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责酒体配方设计、风味调试与优化工作,结合产品定位打造符合市场需求的酒体风格,建立并维护不同品类酒体的风味标准体系。
2. 全程跟进酒体从实验室小试到生产车间量产的全流程转化,制定标准化生产工艺参数,解决生产过程中出现的风味偏差、工艺异常等问题,保障量产酒体品质稳定。
3. 开展酿酒原辅料的品质筛查与适配性测试,评估不同产地、批次原材对酒体风味的影响,搭建原材选用的评估标准。
4. 跟踪酒...
酒水研发员/主管
5千-1万/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发配方研发饮品酒低度酒
职位描述
岗位职责:
1. 负责白酒新产品的开发与创新,主导从概念构思到样品验证的全过程,确保产品高效推向市场。
2. 关注食品行业动态,探索新型原料与先进技术,持续改进现有产品配方及生产工艺。
3. 参与研发项目的全流程管理,统筹资源配置,保障项目按时推进并实现预期目标。
4. 与生产、品质、市场等相关部门协同配合,推动研发成果的有效实施与转化。
5. 完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级布置的各项任务;
2. 拥有较强的团队意识,能够快速适应团队环境;
3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式方法;
4. 接受应届毕业生,酿酒工程或食品相关专业优先。
管培生(研发、质控、生产方向)
5-7千/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】
1. 产品研发
配方设计:配合开展新白酒产品的配方开发,持续优化在售产品口感与品质。
原料选择:参与原材料的考察与评估工作,兼顾品质要求与成本控制。
工艺改进:协助完善酿造及生产流程,提高产品稳定性与制造效率。
2. 市场调研
趋势分析:跟踪行业动态与消费偏好变化,为产品开发提供数据支持与方向建议。
竞品分析:研究同类产品特点,挖掘差异化机会,推动产品升级与创新。
【任职要求】
学历:具备食品科学、酿酒工程或相关专业本科及以上学位。
经验:有酿酒相关实习经历或参与过科研项目者优先考虑。
技能:掌握产品研发基本流程,能独立完成实验规划与结果分析。
素质:富有创新意识,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
动力系统研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责发动机的结构方案设计与优化;
2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务;
3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制;
4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业;
2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件;
3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责;
资历特别优秀者可适当放宽条件。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
餐饮店长
既山海奶茶轻食店·安铺文阁塔滨江欢乐城新店就位,寻找小伙伴不画大饼,踏实上班,正常轮班店长薪资:3500-5000店员薪资:3000-3500后厨师傅(炸鸡汉堡简餐):具体面谈年纪:18-35周岁餐补、全勤、奖金、晋升通道都安排上有经验优先,有意向欢迎私信/致电:黄女士()
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位要求
年龄:18–45岁,做事勤快,爱干净,有服务意识,有餐饮经验优先,能配合轮班。
上班时间(两班倒)
早班:09:00 — 14:00
晚班:14:00 — 21:00
月休 3天
薪资:进店后面谈
工作内容:前厅接待、上菜、收拾台面,维护店内卫生。
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结账、现金及移动支付收款、准确找零
2. 规范操作收银系统,每日完成账款核对与报表提交
3.主动解答顾客关于商品、促销及支付方式的咨询,提供基础服务支持
4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货提醒
5.遵守财务制度与安全规范,妥善保管收银款项及设备
任职要求:
1.年龄16-30周岁,无经验要求,欢迎应届生及职场新人
2. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通意识
3.责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作节奏
4. 服从管理,具备团队协作精神和服务意识
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
保险顾问
3-8千/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜保险公司健康险养老险财产险人身险寿险
中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗,维护中国人寿老客户,给客户派发礼品,组织各类客养活动,每天工作5个半小时,周末休息1天半,双津贴加绩效、奖金,系统职业培训,优质晋升通道,免费旅游指标
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发助理(豆制品源头工厂)
6千-1.2万/月
食品研发1-3年本科
研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化(主打豆干、香干、休闲豆制品)。
2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。
3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。
4、配合车间落地新工艺、新标准,做好生产技术对接。
5、整理研发资料、配方档案、送检资料,维护研发台账。
6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。
任职要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。
2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。
3、熟悉食品基础研发流程,愿意深耕豆制品赛道。
4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。
5、年龄30岁以内,稳定性强,可接受厂区住宿。
【薪资】6000–12000元/月
【试用期】3个月
【福利】包吃包住、购买五险
【工作地址】重庆荣昌厂区(后期接受调动江津厂区)
【年龄要求】30岁以内
【工作经验】1–3年食品相关经验
公司优势
源头豆制品生产工厂,全品类豆制品生产研发
主打:起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品
工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰
有意向直接投简历,可马上面试上岗!
食品研发1-3年本科水产品类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业安全性测试制定SOP稳定性评估配方开发
招聘:食品研发专员薪资:4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程,确保产品质量与创新;2.组织并参与食品研发团队工作,指导团队开展科学研究与产品开发;3.与团队协作,确保研发项目按时完成并达到预期质量标准;4.积极对接行业相关部门,推动研发项目顺利实施。任职要求:1.具有食品研发相关专业背景,熟悉食品研发全流程;2.具备团队管理经验,能够有效激励团队达成研发目标;3.沟通能力强,能及时识别并协调解决研发过程中的问题;4.具备良好的项目管理能力,能科学规划与合理推进研发项目进度。备注:男女不限,大专及以上学历;1年以上厨师或菜品开发经验者优先,水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先;具备菜品开发相关知识,熟悉食品工艺及原料特性,掌握多种菜系的烹调方法;学习能力强,富有创新精神;本岗位接受优秀毕业生。
食品研发
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年本科连锁餐饮店擅长海鲜烹饪有厨师长经验5年以上厨师长经验连锁餐饮店经验
食品研发(厨师方向|闽粤菜)
岗位简介:
预制菜/酱料/调理食品研发,主打粤闽菜品试样调试,将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案,配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。
【岗位职责】
1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试,做好试制记录
2. 样品制作、留样,参与新品品鉴,输出风味改良建议
3. 协助拆解竞品,测试食材与调味原料
4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺,配合小试、中试
【岗位要求】
1. 有厨师实操经验,精通粤菜/闽菜,有中央厨房(预制川湘菜经验优先)
2. 烹饪、食品相关专业优先,动手能力强,能反复试样迭代
3. 重视食品安全卫生,善于沟通,可配合研发团队落地产品
【岗位优势】
不是传统后厨!厨师经验赋能工业化新品开发,新品从0到1落地,广阔晋升空间,五险,节日福利
食品研发专员
3-8千/月
食品/饮料研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责食品新产品研发及现有产品优化,覆盖多种食品品类的创新与改良;
2. 参与产品从配方设计到工艺落地的全流程开发工作;
3. 确保产品品质稳定,符合食品安全与生产标准;
4. 协同生产、质检等相关部门推进产品规模化落地。
【岗位要求】
1. 具备食品研发相关经验,熟悉食品加工工艺及技术;
2. 具有较强的责任心、创新意识和团队协作能力;
3. 能够适应研发工作的持续改进与迭代节奏;
4. 具备良好的问题解决能力和执行力;
5. 认同食品行业发展方向,具备良好的职业素养。
主管培养岗位
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责:
1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。
2. 落实人才培养目标,助力三倍速成长战略有效执行。
3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。
4. 持续完善培养机制,提升人才发展体系的运作效率。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历优先考虑。
2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。
3. 具备培养效果的数据分析能力,能针对性提出优化措施。
4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
管培生(白酒研发方向)
5-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 按照公司白酒研发线管培生培养路径完成定向轮岗,覆盖基酒酿造、酒体设计、品质管控、产品中试、消费者感官测试等核心研发模块,全链路掌握白酒产品从实验室研发到量产落地的完整流程与行业标准。
2. 参与研发团队日常项目执行,协助完成白酒风味物质分析、配方调试优化、酿造工艺参数记录、竞品感官对标测评等基础研发工作,严格遵守研发数据管理规范,快速掌握白酒研发的核心技术方法与质量管控要求。
3. 联动...
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 有铅酸蓄电池行业经验优先。
2. 根据生产计划组织落实人员、设备和物料安排,确保生产任务按时保质完成。
3. 负责生产现场的协调与管理,保障各工序衔接顺畅,提升产线运行效率。
4. 监督生产过程中的安全规范执行,落实6S管理要求,维护良好的作业环境。
5. 配合质量管控工作,推动过程质量改进与生产成本优化。
6. 组织开展团队日常管理及员工培训,提升团队执行力与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产现场管理方法,了解基本的质量与安全控制流程。
3. 具备较强的团队管理意识,能够带领班组稳定高效运作。
4. 能够熟练运用办公软件进行数据整理与生产报表分析。
5. 具备持续改进意识,愿意在生产管理领域不断提升专业能力。
生产管理主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验;
2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料规划,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期;
3、具有较强的沟通协调素质,拥有团队管理经验及现场问题应对能力;
4、熟悉6S管理体系并能有效执行;
5、熟练操作各类常用办公软件。
稀土材料研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
白酒勾调车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系白酒勾调工艺酒体设计生产车间团队管理
【岗位职责】
1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营,根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范,全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节,精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。
3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系,配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验,快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。
4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地,严格落实食品生产卫生规范、危化品(食用酒精、食品添加剂)存储使用规范及消防作业要求,定期开展人员安全操作培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核,搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系,持续优化生产作业流程,降低酒损与物料损耗,提升生产效率。
6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证,推动新工艺、新勾调方案的规模化落地,沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。
【岗位要求】
1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历,具备食品生产从业人员健康资质。
2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验,熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑,具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力,持有白酒品评师相关资质证书者优先。
3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范,掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识,能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。
4. 具备1年以上生产车间团队管理经验,能独立完成生产排程、人员调度与现场管理,有较强的成本管控意识与质量底线思维。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门协同能力,能适配生产型企业的车间作业节奏。
生产班组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
选矿研发
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科选矿化工提纯工艺研发
1. 熟悉选矿分离工艺
2. 熟悉分离提纯设备
3. 有分离提纯产线建设经验
研发管理岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发管理制度、流程体系搭建与落地运行,为子公司提供研发项目管理咨询与业务指导。
2. 组织研发项目的立项、评审、过程跟踪、验收工作,统筹研发项目费用、人员管理,把控项目整体推进质量。
3. 负责重点实验室、生物样本与数据资源中心、专家智库等创新平台的日常运营与维护管理。
4. 负责科技伦理委员会日常运行管理,以及产学研合作和科研业务的过程管理。
5. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本...
稀土工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科稀有金属
做过稀土特别是钍的提纯,有较强的树脂、萃取技术。
【岗位职责】
1. 负责产线建设项目开展过程中全技术支持,包括:技术路线、工艺及参数、配合工程部门进行设备选型及设计等技术支持,提供整套技术工艺包;
2. 负责公司下达或产线需要所开展的技术、产品研发工作;
3. 负责产线运营期间的技改、工艺优化工作。
【岗位要求】
1. 会进行焓等计算及其应用。需从事过树脂吸附、萃取提纯/分离技术工作,熟悉项目开发流程优先考虑。
2. 同岗位3年以上工作经验,类似岗位5年以上工作经验,熟悉行业,对所面试专业有着透彻的理解。较强的冶金、化工理论基础及逻辑理解能力。熟知工艺过程原理,并能根据不同原料、产品设计不同技术工艺,懂得相关理论计算,有研发经验;
3. 本科及以上学历,冶金工程、金属材料工程、化工类;优秀者可放宽年龄、学历要求;
4. 较强的专业学习能力。
电池行业生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与调度
1.1 根据生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。
1.2 协调前后工序衔接(铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测),确保产线平衡。
1.3 跟踪生产进度,及时处理异常,确保交付达成率。
2. 现场管理与安全生产
2.1 执行 6S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持车间整洁有序。
2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程(SOP)。
2.3 落实安全生产制度,监督劳保用品穿戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),防止工伤事故发生。
3. 质量控制与成本控制
3.1 配合品质部落实过程质量控制(IPQC),对工序不良品及时组织返工或隔离处理。
3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标,推动降本增效。
3.3 控制在制品库存,减少极板积压与周转损耗。
4. 团队管理
4.1 管理生产线班组长及操作工,做好日常排班、考勤、产能绩效考评。
4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训(极板识别、焊接操作、化成参数设置等)。
4.3 关注员工状态,做好人员稳定和团队建设。
5. 设备与物料管理
5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养,发现异常及时上报设备部门。
5.2 跟进车间物料领用、退库管理,确保账物一致。
5.3 参与盘点,确保在制品和原材料的库存数据准确。
【岗位要求】
必备条件:
1. 学历:中专/高中及以上学历。
2. 经验:3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验,熟悉电池全流程生产工艺。
3. 技能:熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。
4. 技能:具备基本的设备操作和故障判断能力。
5. 管理:具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。
6. 办公技能:熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。
加分项:
1. 有 200 人以上车间团队管理经验。
2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。
3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。
4. 持安全生产管理人员证书。
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