
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试与精度校验;
3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并管理工装全生命周期记录(设计-制作-验收-使用-报废),落实定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密零件加工背景者优先。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责
1. 生产管理:落实生产计划执行,管控车间生产进度,负责现场5S与安全生产管理,协助处理生产异常情况,确保产线稳定高效运行。
2. 工艺技术:掌握产品生产工艺及作业规范,参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作,提升制程良率与作业效率。
3. 机电设备:负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试,协同解决设备故障问题,保障设备正常运转,参与技术改造与优化项目。
4. 质量管理:跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作,汇总分析质量数据,协助开展品质异常排查与整改措施落地,推动质量体系有效执行。
5. 综合事务:参与降本增效、精益生产等专项改善活动,完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。
2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识,熟练操作Office办公软件,具有基本的数据处理与文档编写能力。
3. 性格踏实稳重,勤奋上进,能适应生产车间一线轮岗安排,具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力,认可制造业职业发展方向。
4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行;
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程;
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程;
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件;
5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
PC工程师(数据解析)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责:
1. 接收并落实销售订单(FCST);
2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展;
3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档;
4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先;
2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务;
3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
指挥工3-6个月1-2人月结
湖南衡阳玉兔钛业新材料有限公司招指挥工资5500一个月包吃包住加班费25一个小时一台塔吊两个指挥工期在3个月左右!有意者联系
临时工
主要:穿吊牌,打包要求:手脚利索做事效率高时间:下午2点到12点地址:石井财智广场三楼A7工资日结有意者电联
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
1-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频仿真天线设计
1. 分析客户具体需求,结合实际应用场景提供针对性的设计方案;
2. 承担元器件选型任务,完成系统链路设计与布局规划,主导产品仿真及电路开发;
3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作,负责技术问题定位与解决;
4. 编制方案设计等关键技术文档,并按规范要求完成技术资料的整理归档;
5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析;
6. 对量产项目实施长期跟进,协助处理产品转产后相关的技术支持问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业;
2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准;
3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计,熟练使用AD完成原理图与PCB设计;
4、掌握贴片工艺及微组装技术;
5、熟悉微波有源、无源电路设计原理,具备常用器件应用能力;
6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写;
7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具,实现电路建模、设计与性能优化;
8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备,具备射频链路分析能力;
9、具有3年以上微波射频设计工作经验,熟悉新产品开发流程及电子应用技术,具备高频超宽带设计经验;
岗位福利:
1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。
2、五险一金、节假日双休、带薪年假;定期或不定期组织团队建设活动。
天线设计工程师
8000-13000元/月
射频工程师经验不限硕士天线设计射频仿真天线滤波器
岗位职责:
1. 承担智能网联系统中天线部分的设计工作;参与天线布局方案研究,分析车身结构对天线性能的影响,提出优化布局建议;与产品团队协作完成小型化、多频段集成天线模块的开发设计。
2. 编制天线测试方案,构建测试平台,执行天线性能验证并撰写测试报告;配合其他技术方向工程师处理相关技术问题;
3. 深度参与项目全周期开发,联动结构、硬件、工艺等专业技术人员,保障天线产品按计划顺利量产交付;
4. 协助开展天线供应商的技术评估与选型,组织技术沟通及质量审查;针对生产阶段出现的天线类质量问题,提供专业技术支持与改进措施;
任职要求:
必要条件
1. 硕士及以上学历,电磁场与微波技术、天线工程、电子电路等相关专业背景;
2. 熟悉主流天线类型的基本结构与工作原理,如PIFA、倒F型、螺旋天线、偶极子天线等,并具备至少一类天线的设计与调优能力;
3. 熟练使用至少一款电磁仿真软件进行建模与分析;
4. 具备较好的英文读写能力;
5. 具有良好的沟通意识和跨团队协作精神,能高效配合研发团队推进项目;
优先考虑
1. 有MIMO或复杂多天线系统设计实践经验者;
2. 具备整车级电磁兼容测试或整改经历者;
3. 了解车载环境下的无线通信协议及相关应用者;
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频仿真
岗位要求:
1. 电磁场与微波、毫米波、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历;掌握微波电路、射频电路、模拟电路知识,具备坚实的理论功底;
2. 熟悉常用微波与电路设计仿真工具,如Protel、ADS、HFSS、AutoCAD等软件操作;
3. 熟练操作矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、噪声分析仪等常用测试设备;
4. 能独立开展LNA、PLL、Mixer、PA等有源电路及其模块的设计;可独立完成Power splitter、Coupler、Filter等无源器件的开发;
5. 具备良好的英文阅读与写作能力;
6. 具有较强的创新意识、团队协作精神和责任心;善于自我提升,具备问题分析与解决能力,实践动手能力强。
岗位职责:
1. 参与客户前期技术沟通,对客户需求进行技术可行性分析与评估;
2. 承担方案设计、原理图绘制、有源与无源仿真、PCB布局设计工作,并按计划组织相关评审会议;
3. 协同结构工程师推进结构设计方案;
4. 按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项工作任务细节,形成完整的产品资料;
5. 指导生产人员开展产品试制验证,并完成问题汇总与总结;
6. 完成上级交办的其他任务。
福利:入职购买五险一金,节日福利,年度体检
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责:
1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作
2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范
3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3. 拥有良好的团队协作精神
4. 高中或同等学历及以上
电子工程师(仪器仪表方向)
1.2-2万元/月
电子工程师经验不限硕士C语言SCH仪器仪表
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、主导新产品研发、核心技术攻关及复杂技术难题的解决;
2、能够全面统筹研发项目进程,推动团队组建与管理;
3、独立负责部门内电子相关工作的规划与执行。
三、任职要求:
1、具备仪器仪表类电子方向的研发项目经历;
2、熟练掌握计算分析、仿真验证、系统方案设计、调研选型及投标文档编制,并可独立完成全流程工作;
3、具备优秀的沟通表达能力,能胜任新项目现场勘查及客户对接交流;
4、精通电路原理图设计、PCB布局布线及STM32(C语言)开发;
5、具有良好的团队协作意识,能接受加班及钢厂出差安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科每月生活补贴800-1500元)。
技术员
6000-7000元/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1、参与电源新产品设计评审,开展可制造性评估,跟进新机型测试中发现问题的整改与闭环;
2、负责NPI阶段电源测试的导入,分析并确认测试所需的环境与条件;
3、主导FUT治具的设计工作,并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试;
4、指导技术员完成ATS测试拓扑结构及测试治具的搭建,并在研发指导下完成ATS程序的导入与验证;
5、指导并审核测试相关的标准作业流程(SOP)文件;
6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电力电子、通信或相关专业背景;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程,掌握电路基础知识,具备NPI导入经验者优先考虑;
3、具备基础编程能力(如C语言等),熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者优先;
4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5、具备良好的沟通协调能力,工作主动积极,富有责任心。
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计嵌入式硬件开发PCB设计
岗位职责:
1、担任产品部件负责人,主导该部件的硬件开发工作,协同机械工程师等相关人员,完成部件的设计及生产落地。
2、负责产品整体方案设计、元器件选型、原理图绘制、BOM编制与维护、PCB设计,制定关键器件检验标准,并指导生产工艺流程。
3、编制各类技术文档,如产品规格书、使用手册、生产作业指导书等文件资料。
4、跟进产品生产全过程,解决制造环节中的工艺与技术问题,牵头开展产品调试与测试验证工作。
5、参与项目合同前期及产品应用阶段对客户提供的技术支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、机电、通信工程等相关专业,具备3年以上相关工作经验。
2、责任心强,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的创新意识和团队合作能力。
3、熟练掌握AD、PADS或Cadence中至少一种设计工具,具备多层PCB布线经验。
4、有嵌入式硬件系统(ARM及其外设)设计背景,掌握模拟电路(小信号处理与滤波)、数字电路的硬件开发技能。
5、能熟练使用仿真软件及示波器、信号源、逻辑分析仪等设备独立完成电路调测,曾主导完成至少2款量产上市产品的硬件设计。
6、具备较强的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力。
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。
3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等配套设施。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
稀土材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力;
在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包;
根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务;
在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作;
任职要求:
1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先;
2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
栏目概述
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