
硬件开发工程师
1.2-1.3万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路
岗位职责:
1.掌握产品硬件电路方案设计、PCB布局(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2.负责电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证;
3.参与整机结构设计,协同完成硬件与结构的联合优化;
4.编写相关技术文档(BOM清单、测试方案、调试报告等);
5.跟进硬件样品制作、测试验证、产品认证及批量生产导入过程;协助处理研发、生产及使用阶段的硬件技术问题;
6.远程响应客户反馈的技术问题并提供解决方案。
任职要求:
1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2.熟悉数字电路设计,能熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计工具;
3.掌握常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)及电源电路设计方法;
4.具备EMC/EMI、信号完整性、热设计等方面的设计经验者优先考虑;
5.熟练使用常规仪器仪表(示波器、万用表、焊台等);
6.了解结构开发流程,能运用SolidWorks进行三维建模,具备硬件与结构协同设计能力;
7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
加分项:
1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案设计至量产全过程;
2.具备一定linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。
冲压工艺工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上熟悉气动冲床连续模修模
工作内容
1.模具的安装、调试与维护;
2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控;
3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验,熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1.负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及样机调试;
2.承担电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试工作;
3.参与整机结构开发,协同完成硬件与结构的匹配优化;
4.编制相关技术文档,包括BOM清单、测试计划、调试记录等;
5.跟进硬件样品制作、功能测试、认证流程及批量生产导入;
6.配合解决研发、生产及售后环节中的硬件技术问题。
任职要求
1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计软件;
3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路设计;
4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑;
5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;
6.了解结构开发流程,会使用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构联合设计经验;
7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8.工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。
加分项
·具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从方案制定到量产落地全过程;
·掌握一定的Linux、Debian嵌入式系统软件调试技能
嵌入式资深硬件工程师
1.4-2.4万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、开展新项目产品需求的分析工作,撰写技术可行性研究报告,并组织团队突破关键技术难题。
2、承担嵌入式产品硬件方案制定、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件的选型工作;
3、主导硬件开发与调试过程,完成样机制作及量产产品的实现;
4、负责整机联调和电气性能测试,进行数据分析并提出优化建议;
5、编制与产品相关的各类技术文件资料。
任职要求:
1、电子、通信、自动控制等相关专业优先,本科及以上学历;
2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础理论知识;
3、工作态度积极,责任心强,具备出色的分析与问题处理能力,逻辑思维清晰,实践能力强,富有创新意识和团队协作精神。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
X86硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责嵌入式硬件系统的需求分析、方案设计及原理图绘制(如ARM、MCU、DSP等平台);
2.完成原理图和PCB布局设计、高速信号完整性分析、EMC/EMI优化及硬件调试;
3.设计电源管理电路(AC-DC、DC-DC、LDO)、网络通信接口、无线通信模块(WiFi/BLE/4G/)等外围电路;
4.优化BOM成本,确保硬件设计满足量产可行性及可靠性要求;
5.制定硬件测试方案(如环境可靠性测试、安规测试、射频性能测试等);
任职要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业,3年以上X86架构硬件独立开发经验,英语读&写能力好(口语听力优良者优先考虑);
2、精通常规硬件系统架构(X86、开发、测试工具,深入理解SI、EMC、热设计);
3、熟练使用Orcad及Allegro工具软件,并有高速信号设计经验;
4、精通电子产品完整的生产制造流程,以及生产制造工艺,有笔记本电脑、一体机、工业主板、整机产品开发经验;
5、有良好的沟通能力和团队合作精神,较强的执行力和进取心,抗压能力强;
6、有过团队管理经验优先;
嵌入式资深硬件工程师
1.4-2.4万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、开展新项目产品需求的分析工作,撰写技术可行性研究报告,并组织团队突破关键技术难题。
2、承担嵌入式产品硬件整体方案设计,包括原理图绘制、多层PCB布局及元器件选型工作;
3、主导硬件开发与调试过程,完成样机制作及量产产品的实现;
4、负责整机联调和电气性能测试,进行数据分析并提出优化建议;
5、编制与产品相关的各类技术文档资料。
任职要求:
1、电子、通信、自动控制等相关专业优先,需具备本科或以上学位;
2、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础;
3、工作态度积极,富有责任感,具备较强的逻辑分析与问题处理能力,具有动手实践意识和创新思维,善于团队协作。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
工程师(传统制造业上市企业)
1-1.4万元/月
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
研发工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师3-5年大专及以上连接器FakraHSD
岗位职责:
1、负责高端射频同轴连接器、汽车类连接器的设计开发及线缆组件的方案制定;
2、承担射频同轴连接器的工艺流程设计、产品验证测试、量产技术支持与持续优化工作;
3、推进连接器设计相关技术文档的规范化输出;
4、为客户提供现场技术支撑并完成技术资料的转化对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、机械制造、通信等相关专业背景;
2、具备五年以上精密连接器研发设计工作经验;
3、掌握零部件机加工艺、表面处理、电镀工艺及整机装配流程;
4、熟悉IATF16949质量管理体系的运行要求;
5、具有HSD、FAKRA、汽车连接器或高速通信类连接器开发经历者优先考虑。
福利待遇:
1、基础待遇:月综合薪酬18K—35K;
2、工作时间:月24天工作制;
3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;
4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;
5、其他福利:五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
rf射频研发工程师
1.1-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
工作内容
1、承担射频系统的设计、研发及性能优化,保障技术方案的可实施性。
2、参与射频设备的测试流程,协同团队推进产品品质达标。
3、结合项目实际需求,开展射频技术的应用探索与创新实践。
任职要求
1、掌握射频工程领域的专业知识,具备独立解决射频技术问题的能力。
2、具备较强的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、热爱射频技术方向,具备主动学习意愿和技术创新潜力。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
微波射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,以及生产过程中相关技术问题的解决;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统;
4、具备模块级调试与测试能力,能独立开展工作,并对技术问题进行归纳总结;
5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、可向技术骨干或专业带头人方向发展;
2、具备成长为高级管理人才的机会。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体作业效率。
3、健全质量管控体系,监督执行质量标准,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的运行管理与定期保养,减少停机时间,提高设备使用效能。
5、组织团队建设与人员培养,推动员工技能提升,打造高绩效工作团队。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗加工生产方面有丰富实践经验。
2、具备卓越的领导才能和团队协作能力,能有效调动团队积极性以实现目标。
3、精通生产工艺流程,能够快速识别并解决现场突发问题。
4、具备较强的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部事务,推动跨部门协同作业。
电源维修工程师/技术员
6000-9000元/月
电子维修技术员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电源类产品的故障检测与维修工作
2.按要求提交阶段性维修情况报告
职位要求:
1.具备电源产品维修经历者优先考虑
2.可适应中短期外出差安排
3.熟练使用常用办公软件
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
跟单助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责售中及售后的对接与客户服务
2、外出送达对账单并完成订单签字确认
3、维护现有客户关系,开发新客户资源
4、外出至工地现场进行房屋测量
要求:
1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
2、工作细致,逻辑性强,态度认真,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
工作时间:
夏季8:00-12:00,14:00-18:00
冬季8:00-12:00,13:30-17:30
每月休息4天,提供工作餐
法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节(五一、国庆不放假)
机械加工运营管理
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械加工
岗位职责:
1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度,承担工时的制定与审核工作。
2.保障生产任务在规定时间内完成,满足质量标准与效率目标。
3.与团队成员密切配合,推动加工流程高效有序运行。
4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件,具备3D绘图能力,有3年以上独立编程经历。
5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源。
2.具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强且执行到位。
3.具有良好的团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
萃取班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上化工P204 P507
岗位职责:
1.负责萃取班组的日常运行与管理工作
2.保证生产流程严格执行公司标准及相关规范
3.组织调配人员作业,提高班组整体运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题
3.拥有良好的协作精神和团队配合意识
4.高中或同等及以上学历
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
工作内容:
1.负责生产环节的统筹管理,保障产品品质与作业效率;
2.编制并落实生产排程,持续改进生产工艺流程;
3.组织团队运作,开展人员培训,协调解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,具有较强的组织协调与沟通能力,拥有团队管理及领导经验。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验月休四天
招聘生产文员一名,要求25-40岁。
1、熟练操作电脑,掌握办公软件应用,能运用基础函数处理数据。
2、具备良好沟通技巧、学习能力及抗压性,工作细致严谨,责任心强,富有团队意识,态度积极主动,思维清晰,反应及时。
3、有3年以上生产、跟单或仓管文职相关工作经验;具备人事行政或财务类经验者优先考虑。
4、工作职责以内部支持为主,包括制作订单进度表、流水记录、配件库存台账、考勤统计、物料申购跟进、回款跟踪及其他各类电子表格。全程无纸化办公,使用WPS操作,流程简洁高效,每日工作8小时,月休4天。休息期间需留意微信消息,配合完成部分内部对接事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘衡阳射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。