【岗位要求】 1. 有从事门窗厂长管理的经验。 2. 擅长生产流程管理和质量管理。 3. 有一定的思路和掌控成本、效益方向的能力。

岗位职责： 1、负责零食渠道的客户拓展、商务洽谈及合作落地等相关工作。 2、结合公司战略方向与产品规划，制定并实施渠道销售方案。 3、全面负责渠道的运营管理工作，包括区域分销布局、渠道渗透、网络扩展，以及过程指标的设定与跟踪。 4、制定渠道发展计划、销售目标及推动策略，并进行任务分解与执行督导，保障业绩指标顺利完成。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备三年以上零食渠道开发与管理相关经验。 2、具备较强的新渠道开拓能力和谈判技巧，拥有一定的零食行业客户资源。 3、能够独立开展问题分析与解决，应变灵活，富有进取精神，目标感强。 4、具备优秀的沟通协调能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 要求：熟悉零食系统操作流程，需长期驻扎长沙

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验，熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控生产安全与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹沉锂车间日常生产运营，合理安排生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化生产流程，提升生产效率。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控沉锂产品质量，及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设，开展人员培训与演练，实施绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上工厂管理经验，其中1年以上食品厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金

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郴州桂阳县招家具安装

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郴州市桂阳县招砍伐工砍竹子工资面议。

找一位专业收纳师。

招聘：锅炉安装施工经理薪资：20K-25K1.8-10年以上相关安装管理经验，熟悉锅炉安装全工序与特种设备监管要求。2.独立完成过至少1个完整锅炉安装项目的全流程管理。3.具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接业主、监理、分包施工队等。4.能项目驻场，具备较强的抗压能力与团队管理能力。

现场管理人员，抓质量，抓工期

岗位职责： 1、负责现场电工或焊工、管工的直接管理（最好是施工劳务班组带班经验）； 2、安排班组施工任务，监督工人施工效率，达成每日目标工程量； 3、能独立计划现场施工材料用量； 4、负责现场技术交底、图纸核对、施工质量检查； 5、管控现场安全、材料机具； 6、对接公司项目经理，落实每日施工计划。 任职要求： 1、有机电安装现场一线直接带工人8年以上经验，直接管理20人以上的工人安排；管带过焊工、管道 或电气安装工人； 2、熟悉管道焊接或机电安装工艺，看得懂机电单线图、施工图，能识别焊缝质量、把控安装工序； 3、熟悉机电试压、接地、桥架、管线安装等常规工序； 4、愿意 驻 wai 项目管理，遵守当地工地安全法规； 5、身体健康，无犯罪记录； 有机电 / 焊接特种作业证优先

罗定市招广告安装领班 岗位职责： 1.负责户外广告安装现场的测量、制作与安装施工 2.能独立制定安装方案与施工计划，统筹安排工人作业，确保工程保质、保量、高效完成 3. 熟练操作电焊、高空作业设备及各类安装工具，具备独立处理复杂安装场景的能力 4. 主动对接业主需求，提供专业安装建议与合理化解决方案，协同协商解决现场问题 5. 负责施工物料运输与现场管理，自有面包车或小型皮卡者优先安排调度 任职要求： 1.限罗定当地人员，熟悉本地环境与施工资源 2.广告安装相关工作经验不限，具备实际项目落地能力 3.学历不限，动手能力强，安全意识高，能适应户外及高空作业环境 4.熟练使用常用安装工具，掌握电焊技术 5.具备良好沟通协调能力与团队组织能力，责任心强、吃苦耐劳 6.持有高空作业证、焊工证等相关资质证书者优先

现场管理，组织生产，管理现场人员和机械

1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历，能够组织班组日常运作，科学调配人员分工，保障所辖车间生产运行平稳，实现产量与质量目标。 2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准，监督操作人员按规程作业，快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。 3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求，开展日常安全检查，杜绝违规操作行为，确保班组作业安全受控。 4、组织班组高效完成既定生产任务，联动上下游工序协同配合，优化生产节奏，降低资源消耗，保障产线连续稳定运行。 5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流，积极落实上级交办的各项生产与管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件 2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验，具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑 3、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，接受倒班安排

【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务及文书处理 2. 管理工厂的文件档案，确保资料准确归档 3. 需要住在工厂，配合各部门完成基础沟通与协调工作 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心 3. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务 4. 有团队协作意识，服从工作安排

中国人寿嘉禾支公司招募：1、保单售后服务人员10人(21-50岁)2、销售主管5人(大专以上学历)(25-50岁)待遇：底薪+提成+奖励+绩效（综合薪资5000-12000）要求：上班时间：周一_周六上午：8：30-11：30下午：14：30-17：00电话：梁经理地址：嘉禾县晋屏大道155号中国人寿保险公司备注:如果是党员或者是中国人寿客户或客户子女优先录用。

近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，

【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效完成； 2. 根据生产计划合理调配人力、物料及设备资源，保障生产进度； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准规范； 4. 推动生产流程优化，提升生产效率并降低运营成本； 5. 协调与其他部门的工作对接，保障生产相关工作顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备五金机加生产管理相关经验，熟悉生产运作全流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效领导生产团队； 3. 熟悉生产安全与质量管控要求，具备风险防范意识； 4. 能够在压力下工作，具备快速响应和解决问题的能力； 5. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎有意在休闲食品领域长期发展的优秀人才前来交流 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，市场营销类相关专业 2、具备10年以上线下快消食品（休闲零食）行业经验，曾在洽洽、白象、达利、无穷、卫龙、劲仔、麻辣王子、贤哥、甘源、亿家馨等上市或大型食品企业担任同类岗位者优先 3、曾主导线下销售团队达成业绩目标，具备成功实操案例，有操盘5-10亿级以上线下销售规模企业的实际经验 4、除传统渠道外，具备新兴渠道开拓能力，并有实际落地执行的成功案例 工作内容： 1、负责全国客户的开发与维护，制定并实施区域销售策略，确保销售目标顺利完成 2、全面管理自有品牌（口口香）全国线下销售及团队建设，积极拓展区域内的空白市场 3、落实公司销售策略，推进区域客户开发工作 4、开展销售数据分析，定期提交销售工作汇报 5、推动产品优化升级，持续提升销售业绩，助力公司整体业务发展 6、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇 1、基本工资+绩效工资+销售提成+年度分红 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式 3、年轻活力的营销团队，拥有积极向上的工作氛围 诚邀各界英才加入口口香，携手共进，实现共赢

1、随着国内不良资产规模持续扩大，结合当前经济环境，行业迎来快速发展机遇； 2、工作时间灵活弹性，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展； 3、公司提供系统化的专业培训与全方位赋能支持，助力跨行业或转行人员快速适应岗位； 4、利润分配机制优势显著，无需前期投入，零成本加入创业型发展平台； 5、平台资质正规，信誉可靠，成长通道广阔，可持续为员工创造价值，在协助客户低风险获取优质房产资源的同时实现较高收益； 6、入职后熟练开展工作者年均收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

岗位职责： 1、负责AI项目面向企业客户的市场开拓，制定个性化销售方案并推进合同签署与项目落地； 2、组建5-8人销售团队，通过实战指导提升成员在方案策划及商务沟通方面的专业能力，确保完成季度及年度业绩目标； 3、开发并维护AI技术合作方及行业代理渠道资源，拓展业务合作网络； 4、协同产品与技术部门输出定制化AI解决方案，牵头组织客户需求评估会议并推动项目顺利验收； 5、建立大客户跟进标准化流程，总结AI项目销售实践经验，参与行业专属解决方案的设计与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年在AI或大数据领域从事销售管理相关工作； 2、熟悉AI类产品核心知识，有从零开始组建销售团队或构建渠道体系并取得实际成果的成功经历。

【工作职责】 1、团队管理与业绩推动：设定团队月度及季度销售目标，督导成员达成个人业绩指标（如客户签约数量、诊疗方案促成比例），定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会，合理分配工作任务，调配资源，协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题，保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估，设计激励机制（如按销售排名给予奖励），持续优化协作模式，提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护：牵头开发高价值客户，利用公司提供的线索资源对接潜在客户，完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程，不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录，确保客户需求准确传递至医生或咨询人员，提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议，联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案，保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验：本科及以上学历，心理学、医学或市场营销相关专业优先，具备5年以上医疗健康领域销售经验，其中至少2年带团队经历。 核心能力：（条件优异者学历可适当放宽） 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程，了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力，能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质：仪态良好，擅长应对高强度谈判场景，拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期； 3、薪酬结构：底薪+销售提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常提供零食茶歇、定期组织团建活动； 5、职业发展：提供内部专业培训及多种拓展学习机会，涵盖个人成长与情商提升课程；重视人才培育，制定明确晋升路径与职业发展规划。

【岗位职责】 1、市场拓展：开展所辖区域线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售任务顺利完成，提高市场占有率及品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：负责辖区团队人员的招募与建设；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自主推动力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长方面的系统培训。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利待遇。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

招聘综金储备主管 主要工作: 1、有一定销售经验和管理团队的经验 2、负责辅导团队伙伴的售后服务跟踪，跟踪基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、服务跟踪等服务 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 年龄:25-45岁学历:大专及以上 |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，四险+企业年金+12大福利 节假日放假和周末双休 收入5000—15000