职位详情
【工作职责】
1、团队管理与业绩推动:设定团队月度及季度销售目标,督导成员达成个人业绩指标(如客户签约数量、诊疗方案促成比例),定期检查团队工作数据并给予优化建议。
2、主持每日晨会与每周例会,合理分配工作任务,调配资源,协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题,保障团队运作顺畅。
3、实施团队绩效评估,设计激励机制(如按销售排名给予奖励),持续优化协作模式,提高整体转化效率。
4、客户拓展与关系维护:牵头开发高价值客户,利用公司提供的线索资源对接潜在客户,完成个人销售任务目标。
5、监督团队客户服务过程,不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录,确保客户需求准确传递至医生或咨询人员,提升客户复购与推荐意愿。
6、应对重大客户异议或争议,联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案,保障机构服务形象与客户满意度。
【任职资格】
1、学历与经验:本科及以上学历,心理学、医学或市场营销相关专业优先,具备5年以上医疗健康领域销售经验,其中至少2年带团队经历。
核心能力:(条件优异者学历可适当放宽)
2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程,了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。
3、具备良好的数据分析能力,能根据业务数据制定有效改进策略。
4、综合素质:仪态良好,擅长应对高强度谈判场景,拥有较强的共情力与客户服务意识。
【福利待遇】
1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡,周末双休;
2、假期安排:享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期;
3、薪酬结构:底薪+销售提成;
4、员工福利:入职即缴纳五险一金,日常提供零食茶歇、定期组织团建活动;
5、职业发展:提供内部专业培训及多种拓展学习机会,涵盖个人成长与情商提升课程;重视人才培育,制定明确晋升路径与职业发展规划。
1、团队管理与业绩推动:设定团队月度及季度销售目标,督导成员达成个人业绩指标(如客户签约数量、诊疗方案促成比例),定期检查团队工作数据并给予优化建议。
2、主持每日晨会与每周例会,合理分配工作任务,调配资源,协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题,保障团队运作顺畅。
3、实施团队绩效评估,设计激励机制(如按销售排名给予奖励),持续优化协作模式,提高整体转化效率。
4、客户拓展与关系维护:牵头开发高价值客户,利用公司提供的线索资源对接潜在客户,完成个人销售任务目标。
5、监督团队客户服务过程,不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录,确保客户需求准确传递至医生或咨询人员,提升客户复购与推荐意愿。
6、应对重大客户异议或争议,联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案,保障机构服务形象与客户满意度。
【任职资格】
1、学历与经验:本科及以上学历,心理学、医学或市场营销相关专业优先,具备5年以上医疗健康领域销售经验,其中至少2年带团队经历。
核心能力:(条件优异者学历可适当放宽)
2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程,了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。
3、具备良好的数据分析能力,能根据业务数据制定有效改进策略。
4、综合素质:仪态良好,擅长应对高强度谈判场景,拥有较强的共情力与客户服务意识。
【福利待遇】
1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡,周末双休;
2、假期安排:享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期;
3、薪酬结构:底薪+销售提成;
4、员工福利:入职即缴纳五险一金,日常提供零食茶歇、定期组织团建活动;
5、职业发展:提供内部专业培训及多种拓展学习机会,涵盖个人成长与情商提升课程;重视人才培育,制定明确晋升路径与职业发展规划。
2025-12-10 16:22
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科5-10年五险一金销售工作经验医疗/大健康营销能力个人较少出差和外勤教育培训

北京又见一心网络文化有限公司
500-999人


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