岗位职责 1，负责筛选并对接企业家类客户资源 2，组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动 3，推进产品销售及后续服务工作的落实 岗位要求 1，具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑 2，年龄在25至40周岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先录用 3，具备良好沟通能力，热爱销售行业，对高收入有明确追求的优秀人选优先

对接客户，简单轻松，老板同事都是00后，好相处

负责维护老客户，发现新客户。招18-28岁

岗位职责： 1.制定并落地全国涂料销售战略，分解销售目标(销售额、市场份额、回款率)，对整体业绩达成负总责。 2.主导大客户开发与维护，高效解决重大客户投诉与合作难题。 3.组建、管理高绩效销售团队，通过案例复盘、提升团队专业能力与执行力。 4.监控行业动态、竞品策略及市场变化，定期输出市场分析报告及应对方案。 任职要求： 1. 30-40岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、化工材料等相关专业优先。 2.至少5年以上涂料/建材行业销售管理经验，且年产值一亿以上。 3.具备优秀的团队管理与领导能力，有成功带领销售团队达成业绩目标的案例。 4.拥有丰富的涂料行业客户资源，具备极强的商务谈判能力、市场洞察力，突发事件处理能力。 5.熟练使用企微系统及Office办公软件，尤其Excel；熟练使用主流AI软件提高工作效率以及工作产出能力。 6.抗压能力强，具备全局观，有强烈的责任心与结果导向意识。 岗位福利： 名：助力蓝天豚成为全球涂料/定制品牌的中国名片 利：行业top薪资/畅通的晋升通道/高管的超额利润分红/核心团队的期权 情：为众人打造更健康、更美好的家居生活 梦：成为中国涂料行业专精特新领军品牌，打造全球化高端环保涂料名片，以技术创新引领行业，成为高端客户首选定制品牌 乐：高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、国内外旅游/游学机会

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩数据分析与复盘机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与团队领导风范，认同企业价值观

一、岗位职责 1、客户邀约：邀请客户实地考察全国布局的高品质养老社区，重点为长沙梅溪湖湘园； 2、客户活动：策划并组织客户参与酒会、沙龙等各类互动活动，也可依据客户兴趣定制专属活动； 3、需求分析：深度沟通了解客户在健康、财富及养老方面的实际需求，制定个性化服务方案； 4、规划服务：围绕健康管理、资产配置、财富延续、养老安排、旅居体验等领域，提供一体化解决方案； 5、组织发展：依托公司平台体系，组建并培育个人团队，实现创业式职业成长。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、年龄：25-45岁，表现优异者可放宽至50岁； 3、认同银发经济与医疗康养产业发展方向； 4、具备地产、医疗、保险、金融、教育或事业单位从业背景者优先考虑； 5、拥有销售经验、团队招募、管理或培训经历者优先录用； 6、积极学习，具备较强自我管理能力者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 2、薪资结构：学习补贴+首单佣金+底薪＋绩效激励＋季度奖金+年终奖励，收入无上限； 3、福利待遇：商业保险、节日关怀、活动经费支持、国内外旅游机会、高端课程培训等； 4、上班出勤：工作时间灵活自主，周末双休，全长沙设6个打卡点，支持就近签到。

此岗位为异地招聘，工作地点不局限于公司所在地，支持居家办公。 岗位要求： 1、负责推广及销售公司主营产品：工业铝型材（包括管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护类等工业用铝型材）； 2、通过各类贸易渠道或平台拓展新市场，开发新客户资源； 3、维护客户关系，做好沟通与服务工作，掌握客户需求动态，开展售前售后支持，促进交易达成； 4、依据公司市场营销策略，提升产品销量，积极完成销售目标，提高产品市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上同行业从业经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑。 2、大专及以上学历（视实际业务能力可适度放宽条件），了解相关工业铝型材产品知识，掌握基本技术参数与应用要求。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。

公司以90后年轻化团队为主，欢迎有活力、有想法的你加入，和同频伙伴共赴职场无限可能！ 岗位职责： 1、制定并落地执行销售战略，确保完成公司下达的销售业绩指标。 2、统筹销售团队管理，涵盖团队组建、目标分解、绩效考核、人员培训及职业发展支持。 3、收集并分析市场竞品信息，定期输出市场变化与行业趋势研判报告。 4、建立并长期维护客户、经销商及其他合作方的稳定合作关系。 5、负责全国范围市场开拓与运营，具备出差条件。 任职要求： 1、畜牧兽医类相关专业背景，熟悉反刍动物养殖及对应市场环境； 2、具备5-10年功能型植物原料、饲料添加剂或兽药领域从业经历； 3、拥有经销商运营管理经验，具备10人以上团队管理能力；有从0到1搭建销售体系经验者优先考虑； 4、专注反刍动物板块，产品方向聚焦于纯中药成分的功能性植物原料、饲料添加剂及兽药类产品。

1、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日正常休假，可享受带薪年假。 2、薪资待遇： （1）6K-15K：基本工资+社保+餐补+工龄工资+个人提成+部门绩效+个人绩效。 （2）健全的晋升体系，多元化的成长路径。 （3）每周提供下午茶，备有零食、水果及饮料。 （4）每季度组织部门团建，每年安排多次集体旅游。 （5）节日及生日享有福利（礼品/礼金）。 （6）试用期为2个月，表现突出者可提前至1个月转正。 3、岗位职责： （1）从专业角度出发，协助市场部客户经理为客户匹配合适的银行融资方案，并解答相关问题。 （2）与市场部客户经理及银行或资方对接人保持沟通协作，推动贷款项目顺利落地。 （3）负责条线产品的培训与转训工作，通过早会进行产品宣讲和答疑。 （4）持续关注市场动态，及时反馈优势金融产品并推动引入公司产品体系。 （5）维护现有银行或资方合作渠道，积极开发新的资金合作方。 4、任职资格： （1）性格踏实，品行良好，具备较强的沟通协调能力及一定的抗压能力。 （2）需具有一年以上助贷（居间）行业工作经验。 （3）服务意识强，始终以支持同事、服务客户为核心出发点。 （4）具备进取精神和良好的团队协作观念，学习能力强。 （5）责任心强，勇于接受挑战，对高收入有明确追求。 （6）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。

客户经理 工作内容：订桌订包厢打电话发微信联系客户，为晚上的营业做准备 包吃包住：宿舍空调洗衣机WIFI热水沙发设备齐全 有专业团队培养带你，没客源不用担心公司会提供80%客源剩下20%公司带着开发 （公司只有客户经理这个岗位有提成不内卷） 不用陪酒，公司禁止肢体接触 上班时间：下午3点到10点 底薪6000+提成 月均8k到1.5W

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岗位职责： 1.负责水磨钻机的操作与日常维护，确保设备安全高效运行 2. 按施工要求完成钻孔作业，保证孔位精度、深度及垂直度符合规范 3.配合现场技术人员进行地质条件判断与钻进参数调整 4. 做好作业记录，及时上报异常情况及设备故障 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备水磨钻/工程钻探相关实操经验，能熟练操作常见型号钻机 2.身体健康，适应山区及野外作业环境，吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底 4.持有有效特种作业操作证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先 5. 无犯罪记录，服从管理，具备良好职业素养

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诚 聘 半天班 年龄30一55周岁， 工作时间： 每天上午8点半至10点半 保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上）， 月休6天，可自由调休。 电话/ 市区

  56号博财一手单 南栅五金电子厂（创鑫鸿盛） 16一48岁。年轻的安排长白班 发单统一 16.5 禁配证，面试必须本人身份证，复印件一张！！！！！ 不查纹身，黄毛，好留人 ，不体检，三五成群不收 包吃包住！ 长白班坐班空调车间，空调宿舍，，两班倒开机，打包装，岗位上下挂，钣金，压铆，开冲压机，冲压辅助岗位，CNC水机，单个可以收！花臂黄头发通收！注：（）可先看车间，再填表入职，，车间人性化管理！！夜班补贴10元晚！包含！36H，！（包吃三歺免费！包住） 驻厂:

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

想不想在家门口开创属于自己的事业？ 我们正在寻找有担当、有热忱的社区伙伴，共同为街坊邻里提供专业的金融生活服务。 这是一份怎样的事业？ • 工作地点：扎根你所生活的社区，无需出差，不必奔波陌生区域。 • 工作内容：作为社区“金融服务顾问”，为邻居提供养老规划、家庭理财建议，成为大家信赖的生活助手。 • 工作时间：朝九晚五，节奏灵活，便于兼顾工作与生活。 我们期待这样的你： • 居住在本社区或附近，了解周边环境，邻里关系良好，口碑佳。 • 擅长交流互动，性格耐心细致，愿意主动帮助他人解决问题。 • 有上进心，希望通过自身努力获得更高收入和更广阔发展空间。 加入我们，你将收获： • 丰厚回报：永久底薪（3000-3800元）+ 绩效提成（10%-50%）+ 万元新人补贴，综合月入6000-10000+，收入上不封顶，多劳多得。 • 全面保障：享有完善的五险一金福利，为个人及家庭带来坚实后盾。 • 成长支持：公司提供系统性免费培训，涵盖金融知识、沟通技能等，助力你迅速成长为专业服务顾问。 • 发展通道：表现优异者可晋升为团队主管，带领队伍，拓展事业版图。 如果你渴望在熟悉的社区开启一份有价值、有潜力的职业，用专业服务温暖邻里，同时实现自我成长，欢迎加入我们！

1、根据项目销售节点、去化目标，制定全渠道拓客策略与年度 / 月度渠道计划，覆盖本地中介分销、二手房门店、企事业单位团购、异业合作、社群私域、线上房产平台、老带新、外埠渠道等所有外部客源通路。 2、搭建渠道分级管理体系、合作准入标准、佣金政策、考核机制，完善渠道管理制度、流程与档案库，规范渠道合作全流程。 3、调研竞品楼盘渠道打法、佣金政策、市场动态，对标优化自身渠道策略，抢占市场客源。 4、跟进渠道客户全流程：邀约、到访、案场交接、成交逼定、售后跟进，衔接案场置业顾问，保障客户转化。 5、工作经验：3 年及以上房地产渠道管理经验，熟悉新房全渠道运营，有本地中介资源、分销操盘经验、完整业绩达成案例优先；大型房企 / 本土头部房企渠道岗经验加分

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：新零售专员岗位：主要推广中康联（北京）生物医药有限公司国家体重管理年度重点大健康药食同源产品， 公司产品属于药食同源类食品，结合中医调理理念同步改善体质： 四高一胖：高血压，高血脂，高血糖，高尿酸，肥胖问题。 三症人群：糖尿病，痛风，脂肪肝患者适用。 使用后三天可见效果，效果稳定不反弹，获得全球权威机构功效认证。 原料天然安全，无不良反应，调理达标后可逐步减少药物依赖。 面向医院、诊所、减重门诊、药房、养生馆、康养中心及专业减脂机构开展合作对接。 销售提成按日结算，收入与业绩挂钩，多劳多得无上限，日收益300～3000元/天，每盒产品提成40%～50%， 身边有四高一胖相关人脉资源者更具推广优势，诚邀有创业意愿人士共同发展事业！ 2：腾讯智慧零售全域数字化平台地推专员岗位：公司提供高质量目标客户资源，配备专业商学院导师进行系统化岗前培训， 日收入300～1000元/天，业绩决定回报，上不封顶，工作时段为朝九晚五， 福利完善，享有商户长期分润权益，只要合作商户持续运营，即可获得持续性提成与被动收益（业内称“管道收入”）， 即便未来离职，已产生的分润仍正常发放，并支持合法继承，收益机制合规可靠，稳健长久， 诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系维护与深度合作，制定并执行个性化客户运营策略 2.主导商务洽谈、方案呈现及合同推进，达成销售目标与客户满意度双提升 3. 挖掘客户需求，协同内部资源提供整合解决方案，推动项目落地与持续复购 4. 定期开展客户回访与需求调研，及时响应问题，提升客户忠诚度与口碑传播 5.整理客户档案与业务数据，定期输出分析报告，为市场决策提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达、应变能力与商务礼仪素养 2.具备较强的客户经营意识和长期关系构建能力，有自有优质客户资源者优先 3. 适应商务应酬场景，具备良好的职业素养与分寸感 4.思维灵活，结果导向，能独立开展全流程客户管理工作 5.学历不限，有B2B大客户销售经验者优先

希望你在当地婚恋市场具备多年深耕经验，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与优质服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效评估、辅导支持与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深入交流、需求分析与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高标准的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，善于洞察并精准把握客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：设立专项奖金表彰突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识