工作职责 1. 负责快消品类产品（一次性餐盒/打包盒）的渠道市场开发，制定符合区域特点的销售方案并推进实施。 2. 研判各区域市场需求差异，制定差异化销售策略，精准对接目标经销商群体，提高产品市场覆盖比例。 3. 搭建并巩固与渠道合作方的长期合作关系，通过持续沟通与支持赋能，推动销售业绩稳步提升。 任职要求 1. 了解快消品行业渠道销售模式及市场运行机制，具有一次性餐盒或粉面饭类餐盒/打包盒经销商销售背景者优先。 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，可独立完成渠道拓展及客户关系管理全流程工作。 3. 具有较强的客户服务理念和团队协作意识，工作积极主动，执行高效，善于复盘市场实践并迭代优化策略。 4. 区域不限，具备各地渠道销售资源者优先，尤其在江浙、广东沿海、四川、北京等地拥有餐盒客户资源者更受青睐。 补充说明 1. 薪资范围：面议

业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问提升专业能力，推动业绩增长； 跟进并监督员工各项工作任务的执行进度与成果输出； 诊断并优化分公司运营中存在的问题及相关管理制度。 合规管理：落实总部各项合规管理规定； 监督检查分公司人员对合规要求的执行情况，确保规范运作。 渠道开拓：充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作； 配合商务部推进核心经销商渠道开发相关事宜； 协调销售经理及相关资源，督导渠道开拓进展及产出成效。 团队建设：协助总部开展分公司员工考勤与工作状态的检查监督； 参与组织员工技能提升培训及日常业务辅导； 协同推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力与专业水平； 持续优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本。 团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 根据实际业务需求，对接区域及总部资源提供支持； 科学管控分公司费用支出，有效降低运营成本。

客户经理工作内容 1.负责维护店内客户关系，主动对接到店顾客，提供贴心周到的服务 2.了解客户需求，推荐契合的店内酒水及相关服务，提升客户消费满意度 3.积极拓展新客户资源，通过优质服务吸引客户再次到店消费 4.配合门店完成各类活动的推广与执行，助力提升门店整体业绩 5.及时反馈客户意见和建议，协助门店优化服务流程与体验 任务要求 1.具备较强的沟通与人际交往能力，善于建立和维护客户关系 2.有服务行业或销售相关经验者优先，能快速适应工作节奏 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神 4.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出 特别说明 1.入职提供系统的岗前培训，涵盖客户服务、产品知识等内容 2.薪资待遇优厚，收入与个人业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 3.工作氛围轻松和谐，团队年轻有活力，定期组织团建活动 4.无任何入职押金、保证金等费用，保障员工合法权益

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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明天后天两天需要带班炒锅师傅一名，中晚餐地址增湖村（粮票年代饭堂）电话

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

岗位职责： 1.负责台铃电动车的日常销售工作，包括产品介绍、试驾引导、订单促成及售后跟进 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与门店促销活动执行，完成月度销售目标及品牌推广任务 4.准确录入销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合团队完成库存管理、展车布置及日常陈列工作 任职要求： 1. 对电动车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，能适应零售终端工作节奏 5. 具备团队协作精神，认同台铃品牌价值观

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

职位详情 1年内经验贷款 投资/融资 第三方理财信用卡销售经验创业经验 周末双休 中国人寿直招|综合金融高级客户经理(高薪+保障) 大品牌，平台稳定、正规靠谱!不局限单一保险业务，综合金融全牌照发展，收入上不封顶，适合想高薪、想稳定、想长期发展的你! 岗位职责 1、依托中国人寿综合金融平台，为客户提供寿险、财险、养老险、银行理财、信贷等一站式综合金融服务; 2、维护老客户、挖掘客户资产配置与保障需求，定制专业的家庭保障、理财规划方案; 3、参与公司客户沙龙、市场活动，拓展新客户资源，完成个人及团队业务目标; 4、跟进客户全周期服务,协助保全、理赔、售后跟进，打造长期稳定客户资源。任职要求 1、年龄23-45周岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训; 2、品行端正、踏实上进、沟通良好，有赚钱欲望、责任心强; 3、热爱金融服务行业，愿意长期稳定发展，有销售、服务、宝妈、创业者经验优先; 4、无不良征信及违法记录。薪资待遇(真实透明) 1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+季度奖+年终奖+方案奖励，多劳多得、上不封顶; 2、新人专属培育津贴、上岗扶持补贴，新人期重点带教，轻松过渡; 3、、企业年金、补充医疗、团体保障，正式福利体系; 4、定期团建、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休息。优势亮点 综合金融赛道:不止卖保险，银行、理财、车险、贷款全业务可做，赚钱渠道多 全程免费培训:零基础手把手教学,专业知识、沟通技巧、客户维护全覆盖 透明晋升通道:客户经理 高级经理 团队主管部门总监,不靠关系,只靠能力,可做业务、可带团队,双向发展 时间自由灵活:适合想兼顾家庭、想自主创业、想突破薪资的小伙伴适合人群 想换高薪稳定工作、想突破收入瓶颈、宝妈重返职场、应届生、想转行金融、想搭建长期事业的有志之士! 选择大平台，稳定、体面、有前景! 名额有限，有意向直接私聊我，一对一对接、全程帮扶上岗

工作时间:10:00-18:30，做六休一，八小时工作制招聘网络销售 我们正在寻找一位热爱销售的销售专员，加入我们的团队。作为销售专员，你将负责美业门店线上运营连接。我们欢迎所有学历不限、年龄在18-30岁之间的应聘者，无论你有没有工作经验。 我们提供晋升空间大、8小时工作制、环境好、帅哥美女多、生日福利等一系列工作福利。薪资方面，绩效底薪400050%提成，综合工资8000-12000不封顶、工资无上限、发薪日期为次月15日。 如果你对销售充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队。我们期待你的加入!

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：早上8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

销售业务员

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息，。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

上班时间：8:00-12:00 2:00-5:30 薪资待遇：月休息4天 底薪3000 提成 平均6000/月 工作内容：养老平台推广，社区养老会员信息登记，配合店长组织娱乐活动！工作内容简单

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.客户关系维护： ·负责KTV会员及大客户的关系维护，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。 ·拓展新客户资源，通过线上线下渠道吸引潜在客户，完成月度客户增长目标。 2.业绩目标达成： ·制定个人销售计划，积极推广KTV套餐、酒水、会员卡等产品，完成公司下达的销售指标。 ·策划并执行客户活动（如生日派对、团建包场等），提升包房利用率和客单价。 3.服务协调与优化： ·协调前台、服务生、后勤等部门，确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅。 ·收集客户反馈，提出服务改进建议，协助提升整体运营质量。 4.市场与竞品分析： ·关注本地娱乐市场动态，分析竞品优势，为门店营销策略提供参考。 5.团队协作： ·配合门店经理完成日常管理工作，参与团队培训，提升整体服务水平。 【年龄：18～30】

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，性格亲和，易于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与运营）： 1、开展首次进企、常规进企等客户现场服务工作； 2、配合执行财富协同进企活动； 3、维护企业C端客户，推动功能开通与产品推广； 4、协助落实企业营销活动的现场执行； 5、协助市场经理推进获客项目的落地实施； 6、日常事务包括客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集、活动及进企所需物料准备等。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入6-9k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配备工作服装、享受五星级办公环境，自入职起即可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：上述岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

薪资范围：20000-50000元/月 年薪：团队一年以上合伙人60%年薪30万+，20%年薪50万+，5%年薪1,00万+，收入上不封顶！！！ 上海优享拍拍卖有限公司&湖南法拍信息技术有限公司简称【法辅在线】，公司是全国最早从事法拍服务的公司，目前是湖南规模最大、实力最雄厚、专业能力最强的辅拍公司，市场占有率达85%以上。公司近年来发展迅速，呈逆势增长趋势，现拟招募20名“高级合伙人”，公司提供甲级写字楼和系统培训体系，“高级合伙人”，只管带团作战！成就个人理想和经济目标！ 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及资产处理和法拍房业务。集团为双总部设置，不良债权及资产处置业务板块总部在成都，法拍房业务总部在长沙。业务涵盖法拍房辅拍、不良债权处置与投资、法律咨询等。 【岗位职责】 1、负责独立市场，制定法拍标的业绩目标及达成； 2、负责团队推广、委拍客户合同签订及竞拍标的到交付的全流程辅拍服务； 3、组建、领导、运营团队。 【任职要求】 1、30~50岁，有强烈的事业心、独立经营、做老板的思维； 2、全力以赴、学习力、复盘能力； 3、大专以上学历，带过3人以上团队或者良好营销业绩经验者优先。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【工资福利】 （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达； 3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动； 4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场； 【需要这样的你】 1、30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向对了努力才有效 企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

总监亲自带教，欢迎零经验新人，绝不空谈承诺！！ 正常收入2-3万，全力冲刺5-10万！！！ 福利待遇 1、底薪8000+40%高提成＋社保+开单奖励＋提成24小时内结算 （月均收入2-3万，表现优异者月薪可超10万，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日入账12万，欢迎实地核实！！） 2、团队氛围积极，一对一指导，系统培训，总监协助跟进成交，新人7-15天内必出单！！ 3、定期提供下午茶、团建聚餐及团队活动！！ 4、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:30-18:30 每周日固定休息+4天调休，法定节假日照常休假 岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上销售、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、渴望高收入，愿意接受高薪挑战