岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

售后客户经理岗位职责 1:负责保单续收提醒、客户保单年检与信息变更。 2:解答客户保险咨询及理赔协助。定期维护存量客户关系，跟进客户售后需求，处理日常保单问题与投诉反馈。同步传递保险保障知识，挖掘客户合理保障需求，做好服务留存，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 产品或服务流程优化：持续改进产品或服务的响应机制与执行标准，紧密跟踪客户反馈与市场趋势，动态调整作业流程，提升处理效率与客户体验满意度。 2. 商户场景搭建工作：落实区域推广策略，开展竞品分析与政策研究，制定本地化拓展方案，关注支付领域新动向（如跨境支付、数字货币政策），适时优化推广路径。 3. 商户维护工作：统筹多渠道商户开发与关系维护，拓展银行、代理商及商户合作资源，推进新客户签约与存量客户持续服务，组织地市代理培训、展会协作及重点商户实地拜访。 4. 营销活动执行：落地实施营销项目，策划并执行线上线下推广活动，协调内外资源保障目标达成，运营社交媒体与官网内容，撰写支付类产品宣传文案。 5. 客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用过程中提出的各类问题、建议或投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意反馈。 6. 数据报告整理与分析：负责内部数据（如产品验收测试数据、发货需求数据等）与外部数据（如物联卡数据、物料账单数据等）的收集、汇总与分析工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 具备1年以上支付或金融行业工作经验（熟悉POS收单、跨境支付、代理体系者优先考虑）； 3. 熟悉支付后台系统操作（如商户签约平台、CRM系统），熟练运用Excel进行数据分析（掌握VLOOKUP、PivotTable等功能），具备基础SEO/SEM知识； 4. 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，了解商务谈判流程； 5. 可接受出差安排（主要覆盖湖南、广西等地区），无差旅任务时支持远程居家办公，并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主导公司口腔医美板块全国市场开拓，制定并落地区域市场开发策略，实现业务快速布局与增长。 岗位要求： 1、行业经验：3年以上美业或医美领域市场拓展经验，深度熟悉口腔医美行业趋势及美容院生态资源者优先。 2、实战能力：具备优秀的市场分析、渠道开拓与客户管理能力，擅长商务谈判与资源整合。 3、资源要求：拥有美容院或医美机构客户资源，能快速对接并转化合作。 4、职业素养：沟通协调能力强，抗压性好，适应长期高频出差，结果导向思维突出。 工作时间：月休4天 薪资待遇：月薪25000-35000

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.督促劳保用品配备使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准 任职要求： 1.年龄25-30大专毕业且持有安全工程师证书者优先 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，责任心强

打沙计件1名中高档

湖南郴州需加一班拖墙的夫妻班，注意是装修公司的单子，长期有活，钱现 电话

招聘：切配（俏江溪）孔家塘驿站 薪资：3500-4000元/月 岗位职责：1、负责食材的清洗、切割及初步加工，确保食材符合烹饪标准；2、协助完成菜品的配菜工作，保证出餐效率与质量；3、保持工作区域的整洁与卫生，配合完成厨房日常清洁任务。 岗位要求：1、具备基本的刀工和食材处理能力，能熟练操作相关工具；2、工作认真负责，有良好的团队协作意识和服从安排意识；3、身体健康，注重个人卫生，有餐饮行业相关经验者优先；4、能适应后厨工作节奏，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：洗碗工（俏江溪）孔家塘驿站 薪资：3300-3700元/月 岗位职责：1.负责门店餐具、厨具的清洗、消毒、沥干与分类摆放，严格执行餐具卫生标准；2.维护洗碗间及后厨公共区域的清洁卫生，及时清理垃圾、油污，保持环境整洁；3.检查餐具清洁度，保障用餐卫生安全。 岗位要求：身体健康，做事认真细致、手脚麻利，能吃苦耐劳，适应餐饮行业轮班、高峰时段工作；熟悉餐具清洗、消毒流程，服从门店管理，遵守后厨卫生规范，有责任心，无不良嗜好。

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

招聘岗位： • 金融服务专员 任职要求： • 中专及以上学历 • 沟通良好，责任心强 • 能长期稳定发展 薪酬福利： • 底薪+新人津贴+学习服务津贴+佣金提成+团队奖励，上不封顶 • 系统培训、导师带教、透明晋升 岗位职责： · 主要负责联系客户协助售后，理赔等相关保险业务办理 上班时间： ·上午8:30—11:30 ·下午14:30—17:30 ·周末双休，法定节假日休息 工作地点：永兴县便江镇人民路179号 联系方式：（微信同号） 联系人：李娟

项目跟踪、客户关系处理、销售设备…

岗位职责： 1.全面负责所辖区域门店的运营管理与业绩达成，统筹协调资源支持业务增长 2.深度对接门店店东及经纪人，开展带教、陪访、复盘等赋能工作，提升团队专业力与战斗力 3.推动公司产品在区域内的精准营销与落地执行，制定并实施本地化推广策略 4.收集市场与竞对信息，定期输出区域经营分析报告，为总部决策提供一线依据 5.建设并维护区域合作生态，拓展优质门店及经纪人资源，夯实组织发展基础 任职要求： 1. 具备区域管理或连锁业务运营相关经验，有 房产经纪、本地生活服务等行业背景者优先 2.熟悉门店运营逻辑与经纪人成长路径，具备较强的组织赋能与团队辅导能力 3. 具备优秀的市场洞察力、沟通协调力及跨部门协作意识 4. 学历大学，有成功从0到1开拓区域市场经验者可适当放宽条件， 5.目标感强，抗压能力突出，能适应高频次区域巡店与一线作战节奏 6、有 贝壳找房从业经验

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：新零售专员岗位：主要推广中康联（北京）生物医药有限公司国家体重管理年度重点大健康药食同源产品， 公司产品属于药食同源类食品，结合中医调理理念同步改善体质： 四高一胖：高血压，高血脂，高血糖，高尿酸，肥胖问题。 三症人群：糖尿病，痛风，脂肪肝患者适用。 使用后三天可见效果，效果稳定不反弹，获得全球权威机构功效认证。 原料天然安全，无不良反应，调理达标后可逐步减少药物依赖。 面向医院、诊所、减重门诊、药房、养生馆、康养中心及专业减脂机构开展合作对接。 销售提成按日结算，收入与业绩挂钩，多劳多得无上限，日收益300～3000元/天，每盒产品提成40%～50%， 身边有四高一胖相关人脉资源者更具推广优势，诚邀有创业意愿人士共同发展事业！ 2：腾讯智慧零售全域数字化平台地推专员岗位：公司提供高质量目标客户资源，配备专业商学院导师进行系统化岗前培训， 日收入300～1000元/天，业绩决定回报，上不封顶，工作时段为朝九晚五， 福利完善，享有商户长期分润权益，只要合作商户持续运营，即可获得持续性提成与被动收益（业内称“管道收入”）， 即便未来离职，已产生的分润仍正常发放，并支持合法继承，收益机制合规可靠，稳健长久， 诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！

茶场顺心捷达百世快运物流招聘送货业务员多名： 1.要求要C1.D驾驶证，能开4.2货车 2.熟悉桂阳县城地理位置 3.需要有一定经验的 4.20-45岁，工作时间早8点到下午6点左右每天大概送20票，工资待遇提成制多劳多得.基本工资有6000-10000以上有意联系：李生

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

1、根据项目销售节点、去化目标，制定全渠道拓客策略与年度 / 月度渠道计划，覆盖本地中介分销、二手房门店、企事业单位团购、异业合作、社群私域、线上房产平台、老带新、外埠渠道等所有外部客源通路。 2、搭建渠道分级管理体系、合作准入标准、佣金政策、考核机制，完善渠道管理制度、流程与档案库，规范渠道合作全流程。 3、调研竞品楼盘渠道打法、佣金政策、市场动态，对标优化自身渠道策略，抢占市场客源。 4、跟进渠道客户全流程：邀约、到访、案场交接、成交逼定、售后跟进，衔接案场置业顾问，保障客户转化。 5、工作经验：3 年及以上房地产渠道管理经验，熟悉新房全渠道运营，有本地中介资源、分销操盘经验、完整业绩达成案例优先；大型房企 / 本土头部房企渠道岗经验加分