酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

渠道开发和维护，业主沟通和对接。

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。

1、根据项目销售节点、去化目标，制定全渠道拓客策略与年度 / 月度渠道计划，覆盖本地中介分销、二手房门店、企事业单位团购、异业合作、社群私域、线上房产平台、老带新、外埠渠道等所有外部客源通路。 2、搭建渠道分级管理体系、合作准入标准、佣金政策、考核机制，完善渠道管理制度、流程与档案库，规范渠道合作全流程。 3、调研竞品楼盘渠道打法、佣金政策、市场动态，对标优化自身渠道策略，抢占市场客源。 4、跟进渠道客户全流程：邀约、到访、案场交接、成交逼定、售后跟进，衔接案场置业顾问，保障客户转化。 5、工作经验：3 年及以上房地产渠道管理经验，熟悉新房全渠道运营，有本地中介资源、分销操盘经验、完整业绩达成案例优先；大型房企 / 本土头部房企渠道岗经验加分

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿补贴均当天报销

岗位职责： 1、负责开发指定区域的代理商，带领并协助其完成既定销售目标； 2、负责所辖区域内代理商的日常运营支持与培训工作，作为该区域代理商与公司对接的第一责任人； 3、持续关注市场变化，分析行业趋势、竞品动向及相关政策法规； 4、落实公司渠道策略，因地制宜制定针对代理商的具体扶持方案； 6、推动代理商与公司各职能团队之间的协作与流程衔接； 7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发性运营问题。 职位要求： 1、具备三年以上销售经验，形象端正，拥有餐饮类渠道资源者优先； 2、对渠道拓展工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的沟通能力，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位经验者更佳； 4、心理素质稳定，认同公司管理制度并严格遵守； 5、具备基础的培训指导能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(4-6k/优秀者面议)+高提成+绩效奖金+差旅补贴+五险一金 2、带薪年假、部门定期聚餐、年度旅游等 3、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，如果你有能力，我们会为你提供广阔的发展空间; 4、双休； 根据家庭住址灵活安排工作地点，无需到公司打卡。

岗位职责： 主导公司整体招商事务，带领招商团队达成企业设定的业绩目标；负责招商人员的培训与指导，提升团队专业能力；拓展加盟及区域代理业务，统筹战略合作资源，管理事业合伙人与创客合伙人团队建设。 岗位要求： 熟练操作各类办公软件，具备优秀的商务谈判技巧和客户沟通经验，具有高度的责任感和进取精神；有营销或招商领域相关从业经历者优先。 创新型企业平台，提供发展空间、明确岗位、成长机会与具竞争力的薪酬待遇。

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并分解到个人，持续跟进执行进度与成果。 2．策略执行：依据品牌及集团战略方向，规划并落地符合区域特点的市场拓展与销售推进方案，策划并执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从销售线索获取、客户邀约、试乘试驾、报价磋商至车辆交付的各环节，优化流程效率，提升成交转化与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品营销动态，定期汇总分析并向总经理汇报，提供可行性的策略调整建议。 5．目标达成：保障新车销售及保险、金融、精品附件等相关业务指标顺利完成，对销售部门的整体盈利表现承担责任。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售工作经验，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经历，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握汽车销售全流程与实战技巧，具备卓越的团队管理、培训辅导与激励能力；了解汽车金融、保险及其他增值业务运作模式。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有激情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

医药渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

湖南郴州烧鸡公招聘配菜一名位置在宝安区万丰这里，上班时间4-2点工作职责就是每天要杀鸡杀鱼管理好冰箱每天因为我们鸡是现杀的上班就要杀3-5个鸡公剁好然后就切配料，月休3天工资5500。最主要是要会看单，晓得分配给师傅先炒什么菜，那种做两天就不做的就不要打电话了

因生产规模扩大，现招聘自落挡车工若干名，工资电议，每个月20号按时发工资，12小时一个班，包吃包住，师傅帮忙介绍，给介绍费，联系电话！

姐妹们要招熟手会杀鸡鸭，7点至11点，2000一个月，电话联系段姐

汝城碧桂园开荒保洁，能接的联系木木老师

活动专员 大专以上，市场营销/会展专业优先；1年活动执行经验；沟通强，能多任务处理；会Office；持C1驾照；有食品行业经验优先。展会/美食节/市集全流程执行；数据分析优化；协助经销商促销；收集市场反馈 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:若干 工作地址:杏坛镇南朗村万亩工业园3号之五

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我要招聘～我要招聘～我要招聘～雷士照明嘉禾店 2: [酷]培训.. 是免费 3： 旅游.. 是奖励的 4： [得意]晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： [强]公司.. 是最有潜力的 7： [OK]产品.. 是引领时尚的 8： [握手]品牌.. 是家喻户晓的 我们对您的要求: 1： 学历不限，只要能写会算的[玫瑰] 2： 能力不限，只要脾气不大于本事的[胜利] 3： 外貌不限，只要喜欢微笑的[愉快] 4： 性格不限，只要心里充满阳光的[太阳] 5： 男女不限，只要有源源不断工作激情的 招聘岗位： 01、导购5名 02、微信营销员2名 03、拓展专员3名 04、设计师2名 嘉禾县嘉禾大道北13号雷士照明 联系电话:

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系维护与深度合作，制定并执行个性化客户运营策略 2.主导商务洽谈、方案呈现及合同推进，达成销售目标与客户满意度双提升 3. 挖掘客户需求，协同内部资源提供整合解决方案，推动项目落地与持续复购 4. 定期开展客户回访与需求调研，及时响应问题，提升客户忠诚度与口碑传播 5.整理客户档案与业务数据，定期输出分析报告，为市场决策提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的沟通表达、应变能力与商务礼仪素养 2.具备较强的客户经营意识和长期关系构建能力，有自有优质客户资源者优先 3. 适应商务应酬场景，具备良好的职业素养与分寸感 4.思维灵活，结果导向，能独立开展全流程客户管理工作 5.学历不限，有B2B大客户销售经验者优先

售后客户经理岗位职责 1:负责保单续收提醒、客户保单年检与信息变更。 2:解答客户保险咨询及理赔协助。定期维护存量客户关系，跟进客户售后需求，处理日常保单问题与投诉反馈。同步传递保险保障知识，挖掘客户合理保障需求，做好服务留存，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务，解答客户关于课程的疑问，全程纯线上文字沟通，不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求，提供合理的课程规划建议，协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作，保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00，中间休息1小时（实际工作8小时） 薪资福利 • 基础薪资：2500元/月 • 全勤奖：500元/月 • 额外收入：提成 + 奖金，提成&奖金日结

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。