任职要求：******，男女不限，欢迎零经验者加入。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周可享四天休息，支持灵活调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作职责： 1、负责接待上门业主，办理房源委托手续，登记并录入房源相关信息。 2、实地勘察房屋情况，完成拍照、录制视频，并上传至公司平台系统。 3、运营个人社交账号，在微信视频号、小红书、抖音等渠道发布内容，拓展客户资源。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程，推动订单成交。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

1. 负责庭院大门、阳台栏杆、楼梯扶手、围栏护栏等产品的外观与结构设计，兼顾美观、实用、安全与生产工艺。 ​ 2. 根据客户需求、户型尺寸、风格定位，完成效果图、施工图、拆解图、下料清单，输出标准化设计文件。 ​ 3. 配合销售与生产，进行方案沟通、修改、深化，解决现场安装与生产中的技术问题。 ​ 4. 跟踪行业流行趋势，新中式、欧式、简约、铝艺，优化产品库与款式迭代。 ​ 5. 熟悉材料特性、焊接、喷涂、铸造、组装等工艺，确保设计可落地、成本可控。 任职要求 1. 1年以上庭院大门、栏杆、护栏、铝艺/铁艺/不锈钢相关设计经验优先。 ​ 2. 熟练使用 CAD和SketchUp 。 ​\ 3. 懂结构、懂尺寸、懂安装，能独立完成从方案到出图全流程。 ​ 4. 沟通清晰，责任心强，能适应量房、现场对接等工作。 ​ 5. 有工厂设计、工程护栏、家装庭院案例者优先。

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪加提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，收入前景明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速适应岗位，高效实现收益 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

岗位职责: 1.负责房源信息的采集、归集与发布，保障信息的真实性和及时性； 2.为客户提供专业的房地产咨询，深入理解其需求并匹配适宜的房产资源； 3.安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期信赖； 5.参与团队协作管理，带教新成员，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，可独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，适应压力环境，具备良好团队协作态度； 4.有房产领域从业经历或销售背景者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可； 5.熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流线上平台运作模式。

株洲乐远德创房产大量招经纪人加盟店店长

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

300元/天熟手客房服务员工资可日结可长期做300元/天熟手客房服务员工资可日结可长期做 小酒店熟手客房服务员包无酒水无浴缸不跑服务，包吃包住

郴州市永兴县招工地小工/杂工

招平车两名 电话： 九门寨思贤冲一巷5号6楼

招打磨两个焊工两个自己打电话：

郴州市资兴市招装修木工

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

招聘一名全职整装设计师 要求具备良好的沟通能力与亲和力 有实力者可参与合作发展 工作地点：越秀星汇城 主要职责为全屋设计方案制定及客户洽谈

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配推荐合适房源。 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具备良好的沟通协作能力，乐于团队合作；性格积极开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 固定每周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长。

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2. 组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3. 参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1. 拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2. 能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司 *不招寒暑假工，电话客服岗位，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位 工作内容 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 通过电话提醒客户按时履行还款义务，非销售性质 工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每月休息5-6天，试用期为三个月 薪资待遇 无责任底薪2800元+100元全勤奖+提成+奖金+社保 在职人员平均月收入达6000元以上 任职要求 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 公司福利 1、定期组织月度团建活动，发放节日福利 2、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径 3、重视员工关怀，节假日派送专属礼品 广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司有限公司郴州分公司 地址：湖南省郴州市北湖区巨丰中心A栋18楼 招聘

工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序开展催收任务，确保按时达成催收指标。 基本要求： 1.具备责任心，能承受一定工作压力，忠诚可靠，期望获得高收入回报 2.拥有金融基础知识或法律常识者优先，具备催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬构成：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放礼品或礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、露营等团队建设活动 4.休假制度：享受国家法定节假日，休息安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 职业发展路径： 专业纵向晋升：专员→组长→主管→经理 横向发展空间：根据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战、实现价值

【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休5天 试用期1-3个月 ［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入6000以上 【任职要求】 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备良好的协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定强度的工作压力 【公司福利】 1. 定期组织团队活动，节日关怀，员工生日庆祝 2. 晋升机制健全，职业发展空间广阔 3. 注重员工体验，节假日发放专属礼品 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作内容 1. 通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒还款逾期的客户按时履约，协助维护个人信用记录。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3. 学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，能配合上级工作安排； 7. 愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1. 基本工资：2200元/月 2. 全勤奖励：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及未经公司批准的请假） 3. 新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成度发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4. 节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5. 每月组织下午茶及生日会活动； 6. 入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，可接受合理加班； 7. 晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8. 享有国家规定的带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9. 缴纳五险 10. 办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

工作内容 1. 通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人信用状况。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 有无经验均可，提供完善的岗前带薪培训； 3. 学历可放宽至初中以上，具备基础电脑操作能力； 4. 无犯罪记录且征信良好； 5. 普通话流利，具有良好的沟通表达与说服能力； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7. 敢于自我突破，勇于迎接挑战的你。 薪资待遇 1、入职即享无责任底薪2600-2900+高额提成+现金奖励，平均月收入4K-10K； 2、节假日发放慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 3、每月组织下午茶及生日会活动； 4、入职即签订劳动合同，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 5、晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理； 6、享受国家规定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 7、购买五险； 8、办公环境舒适，会基础计算机操作即可加入我们团队

任职要求： 1、年龄18周岁以上，45周岁以下； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直诚信；具备较强的责任意识，善于协作，富有团队精神。 福利待遇： 1、薪资福利：3000元底薪+住宿保障+就近安排+高比例提成（40%-70%）； 2、晋升机制：入职满2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升考核，杜绝“空降”现象； 3、奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动。 我们为您提供： 1、系统的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问-商圈经理-门店CEO-市场总监）； 2、健全的福利体系与高额业绩提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、全面的专业培训支持（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等内容）； 4、交通便捷，工作地点就近分配； 5、提供独立单间住宿，配备齐全家具家电。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户需求，并安排带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成