高亮：该岗位常驻长沙，具备出国考察锻炼机会，欢迎合适人才投递！ 一、工作内容 1. 开展海外矿产资源技术调研，系统收集资源品质、开采工艺等相关资料，建立完整的信息档案； 2. 综合评估资源可用性（包括品质、储量、开采条件、加工成本、运输等因素），判断其是否符合集团发展需求； 3. 参与海外现场踏勘工作，与供应商、政府部门等进行专业技术对接，核实技术参数并提出实地反馈意见； 4. 编写技术评估报告，提供详实数据支持及潜在风险提示； 5. 持续跟踪全球关键金属领域的技术进展与政策变化，形成行业分析报告及前瞻性建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，矿产勘查、冶金、材料、地质、矿物加工等相关专业背景，具有关键金属领域经验者优先； 2. 具备2年以上矿产资源评估或技术调研工作经验，有海外资源实地考察经历者更佳； 3. 熟悉资源检测方法、开采流程、矿物加工及湿法冶金等专业知识，了解关键金属相关技术标准； 4. 能熟练操作Surfer、MapGIS、Excel等分析软件，具备较强的报告编制能力； 5. 核心要求：英语可作为日常工作的主要交流语言； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作作风细致严谨、责任心强； 7. 身体状况良好，能胜任高频次海外出差及野外作业任务。 三、福利待遇 周末双休、入职即缴纳五险一金、年终绩效奖金、广阔晋升空间 公司官网：www.iskychem.com

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每天开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，监督各项作业安全措施执行到位，确保巡查覆盖全面。 2、监督“两票三制”落实情况，核查高风险作业审批流程是否齐全，发现问题确保第一时间上报。 3、针对检查中发现的问题及潜在隐患，签发整改通知，并持续跟进整改进展，确保整改全过程闭环管理。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常立即通报并配合排查原因，响应处置时间不超过2小时。 2、协助实施工作场所职业病危害因素检测，推动相关防护措施落地执行，检测资料归档及时完整。 3、负责企业危险废物暂存区域的日常管理，审核出入库台账，协调具备资质单位完成合法转移，确保危废转运合规无遗漏。 三、应急与物资管理 1、统筹消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新和送检对接工作。 2、参与编制现场应急处置预案，协助组织应急演练，并规范记录全过程。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门各类文件、记录和档案的收集、整理与归档任务，确保文档归档按时完成。 2、汇总统计各类安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），编制日、周、月度报告，保证统计数据准确无误。 3、配合主管准备政府监管检查所需材料，参与应急预案编制及演练组织工作。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景 2、具有3年以上制造业企业安全或环保管理工作经验，持安全员C证或环保类资格证书者优先考虑 3、掌握工业安全、化工安全及环境保护专业知识，熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求 4、身体健康，无影响岗位履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件。公司可根据需要安排员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，严格遵守并认同公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念 6、具备较强的分析判断与问题解决能力；具备良好的沟通协调和团队合作意识；学习能力强，抗压能力佳，能够独立承担本专业领域技术管理工作

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更； 2. 负责矿山矿厂选址、工艺方案设计及概算预估； 3. 配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题； 4. 负责矿山选矿厂现场安全检查； 5. 其他设计相关事项跟进处理。 【岗位要求】 1. 具有选矿工程师及以上职称； 2. 选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及以上学历）； 3. 有良好的专业基础知识、设计动手能力。

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告编制（具备独立完成能力更佳）、实施方案拟定、初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程管理部门提供施工过程中的技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

招聘搬运工，工作地点在湖南郴州，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳，主要负责搬运货物至仓库，具体薪资面议。

岗位名称：眼镜店营业员（店员）岗位基本要求如下：薪资待遇：薪资范围在3千至6千。岗位要求：1.提供良好的顾客服务；2.随时整理商品陈列，保证店铺的正常营运和销售；3.学历不限，男女不限，普通话标准；需吃苦耐劳、积极向上。

针对年龄介于24至45岁、热爱销售工作、沟通能力强且有团队合作精神的导购员，我们在郴州市临武县晴岚北路金榜台南苑湖南郴州招聘5名，薪资福利待遇为每月3000至12000元。

【订单类型】:白班保姆享法假白班早九晚七【薪资】:白班3500/月住家4000/月【工作地址】:碧桂园南平府【工作要求】:做中晚餐及家庭卫生160平，协助照顾一个10个月宝宝，要求阿姨做饭菜好吃，爱干净，做事麻利，看事做事，有边界感，不八卦。后期如果外婆外出（海南、上海等地），阿姨能跟着走，就按住家保姆的工资4000至4500元算，阿姨做的好长期请。【年龄要求】:55岁左右【上单时间】:面试合适，立马上户。：刘老师

招聘瓷砖修复人员。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

采矿总工程师（矿部级） 【岗位职责】 1. 作为矿山技术第一责任人，全面负责露天采场、排土场、运输系统的技术管理工作；审批开采规划、采剥计划、爆破设计、边坡治理方案等核心技术文件，对开采合规性、资源回收率、品位管控负总责。 2. 牵头基建收尾工程的技术验收工作，对接设计院、施工单位，解决高边坡开挖、运输系统衔接、排土场建设中的技术问题；组织编制投产方案，保障一期1000万吨产能顺利爬坡达产。 3. 组织编制中...

【岗位职责】 1. 参与环保项目的技术方案设计与实施； 2. 开展环境污染防治技术的研究与应用； 3. 负责项目现场的勘查、数据采集及分析工作； 4. 协助完成环保设施运行效果评估与优化建议； 5. 配合完成相关技术文档的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备环境工程或相关领域的专业背景； 2. 熟悉常见环保治理工艺及技术标准； 3. 具有较强的数据分析和问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-1000，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

招聘景观湖水面净化治理工程师1名，要求景观湖水面净化，水草种植施工。待遇详谈

【岗位职责】 1. 参与环保项目的技术方案设计与实施； 2. 开展环境污染防治技术的研究与应用； 3. 负责项目现场的勘查、数据采集及分析工作； 4. 协助完成环保设施运行效果评估与优化建议； 5. 配合完成相关技术文档的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备环境工程或相关领域的专业背景； 2. 熟悉常见环保治理工艺及技术标准； 3. 具有较强的数据分析和问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位职责1. 生产管理：全面主导锂电车间尾气脱硫系统的日常运行与班组协调，统筹设备启停操作及运行参数调优，确保SO₂、酸雾等排放指标持续稳定达标，有效防范环保超标风险。 2. 设备与运维管理：编制脱硫设备的巡检、保养及检修计划，及时识别设备隐患，组织故障应急处理与技术改造，提升系统运行可靠性，控制维护成本。 3. 台账与合规管理：审核运行记录、巡检日志、环保数据及耗材使用台账，配合环保监管核查与在线监测系统运维，保障资料完整规范、数据全程可追溯，避免合规风险。 4. 班组与安全管理：负责人员排班安排、技能培养与绩效考核，严格执行安全生产规程、危化品管理要求及现场5S标准，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 成本管控：监控脱硫药剂、水电气及易损耗材使用情况，优化工艺运行模式，推动车间运维成本持续降低。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，环境工程、化工、机电类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上在锂电或化工行业从事脱硫岗位管理工作的经历，熟悉锂电材料石墨化、烧结工序产生的尾气治理工艺及排放规范。 3. 专业能力：熟练掌握脱硫系统设备的运行维护、运行参数调节及常见故障应对；了解环保法律法规和厂区安全管理体系，具备现场组织、问题闭环整改及工艺改进能力。 4. 综合素养：拥有良好的团队管理与跨岗位沟通协作能力，安全环保意识突出，工作认真负责，能适应制造业生产管理的工作节奏。 5. 优先条件：持有安全管理员资格证或压力容器操作相关证书者优先录用。

工作地点：全国地级市 福利待遇：时间自由、计件高薪。成熟作业后日均收入500元+ 工作内容： 接受银行等金融机构委托，代表委托方双人上门拜访客户，核实基本信息、收集/确认基本情况、告知书/函件送达等，并全程录像，及时更新系统信息并提交审核。 任职条件： 1.学历不限，无犯罪记录、无征信不良，有代步车优先。 2.具备良好的沟通表达能力，形象端正、大方得体。 3.遵纪守法、合规意识强，能严格按照作业要求积极、合规完成作业任务。 5.30-45岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励找和自己一样优秀的固定搭档。

1、监控污水进/出水水质、生化系统参数，记录运营数据。 2、根据进水负荷、水质变化调整曝气、回流、加药等工艺参数，提升处理效率，降低药耗、电耗。 3、负责生产区污水处理设备的日常巡检清洁工作和日常维护，配合机修部门处理设备故障，保障设备完好率。 4、应对进水水质突变、设备突发故障等紧急情况，启动应急预案，确保运行稳定。 5、配合机修、化验等部门开展工作。 6、完成上级领导临时交办的工作任务。

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-10000元，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

岗位职责： 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸编制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合实际工况，提供专业的选矿技术支持与优化策略。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及协作单位保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域前沿技术、先进工艺与新型装备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计水平与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、经验要求：具有5年以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、技术文档编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能适应现场工作环境，服从工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利： 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台，提供专业技术培训、职称晋升通道及项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。