房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

欢迎大家来入职我的公司(长沙 3000平办公场地) 如果你大学毕业，迷茫彷徨； 如果你面临中年危机，职场路越走越窄； 如果你职场因家庭暂停，重返职场困难； 如果你退休后想充实自己，继续实现自身价值！ 销售驱动，不怕小白，如果你愿意沉下心，这里汇聚了各行业精英手把手带你！用一年赚自己过去2，3年的收入，成就自己！ 一个个鲜活的案例供你参考！加油！ 欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势: 1、工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休 3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2、公司暖气开的超足，办公氛围超好 3、公司接受新手小白，手把手教，优先70， 80, 90，非常人性 4、自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条 手把手带 5、一年收入20-30个，还能来一场说走就走的 旅行我怎么会舍得离开呢 6、年龄25岁以上。

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部压一付1，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱， 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人群且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

工作内容 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配 岗位要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 上班时间：上午 9:00-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择）

工作内容： 1. 参与公司组织的专业培训及导师一对一指导，快速掌握业务技能与房产交易相关知识（长沙地区） 2. 查看公司现有房源与客户资料，进行精准匹配并安排带看 3. 主动拓展房源信息与潜在客户资源，并开展持续有效的跟进维护 4. 与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、需求分析、谈判签约，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限 2. 是否具备房产销售经验均可，欢迎应届毕业生加入；（经验非决定性因素） 3. 提供带薪培训，工作时间灵活，岗位操作门槛低 新环境致力于为每一位有志青年搭建实现梦想的舞台，助您迈向购车、购房、环球旅行的人生目标！相信自己，未来可期！ 薪资待遇： 1. 基础保障：新人入职享受无责任底薪2000-5000元/月 2. 经纪人佣金分成比例达50%-70% 3. 员工享有各项社会保险福利 晋升机制： 1. 拥有系统化的职业发展路径与晋升通道 2. 全面覆盖房产业务知识培训，全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人帮扶新人 3. 表现突出者可进入新环境商学院培养计划，助力成长为卓越管理者 4. 推行合伙人机制，让优秀的销售人才有机会成为团队主导者 其他福利： 1. 定期举办多样化的文体活动，设立销售冠军年度大奖及季度国内外旅游激励 2. 成交即享现金奖励，推荐新人入职另有奖金，每月组织团队聚餐 3. 法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假

工作内容： 1、负责租房信息的登记，维护和跟进 2、对租房室内进行拍照，拍视频，做线上平台的推广 3、根据租客的需求，匹配合适的租房，带客户进行实地看房 4、在师傅的协助下进行租房单的签定 岗位要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历 2、善于与人沟通，形象良好 薪资结构： 底薪3000+提成20-50%+一对一的师傅带教+节点奖励

柏如公寓是一家年轻化（员工年龄18-27岁）的公司！ 【招聘职位】 公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-35岁，接受应届生与小白 平均薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 管理工资：15000-20000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出国游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：开福区芙蓉中路泊富广场写字楼23楼 上班交通方便，出门就是公交站、地铁口！

郴州市桂阳县招外墙贴砖（加微.电话不方便接）

郴州市永兴县美景江山府后彭家代安置房招铝扣板吊顶

昭聘砌墙师傅三到四人班组，不除空洞2毛5一块砖，十八墙，工地在桂阳莲塘镇。工作地址：郴州

招聘工程技术员5名，工作地点为嘉禾丽景。要求大专学历，在施工现场从事施工技术与管理，负责编写施工日志、施工记录等相关资料。学过路桥工程者优先。月薪范围为3000-6000元，具体薪资面议。

郴州市宜章县招贴砖

实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责 1. 制定新房部年度/月度业绩、成交及佣金回款目标，拆解落地并追踪达成，做好经营复盘与数据汇报。 2. 拓展开发商及新房楼盘合作，签订分销协议，维护合作关系，建立优质楼盘资源库并实时更新。 3. 组建并管理新房团队，制定考核奖惩，开展经纪人新房业务培训，督导带看、报备、成交全流程。 4. 规范新房业务流程，管控带看、报备、认购合规性，处理客诉及特殊单，规避法务与舆情风险。 5. 跟进成交结佣全流程，核对台账，对接财务确保佣金及时结算，联动跨部门完成业务协同。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

一、任职要求 1. 年龄19-40岁，身体健康，具备基础电脑操作能力 2. 不限经验，入职后由师傅一对一指导，全程带教 3. 能接受外出工作，会骑电动车，公司配备工作所需交通工具及软件支持 4. 有意愿投身销售行业，渴望高收入者优先，无目标混日子者勿扰 5. 新人初期主攻租房业务，无需电话销售或街头推广，主要通过线上获客+接待到访客户 二、工作内容 1. 接待业主委托房源，登记并录入房源详细信息 2. 实地勘察房屋，拍摄照片与视频，整理制作微信推广笔记 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源资讯 4. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易促成 三、薪资待遇 1. 底薪+高额提成（45%~70%）+业绩奖励+季度奖+年度奖 2. 每月5日准时发放薪资，绝不拖欠 3. 享受15天带薪年假，法定节假日正常休息 4. 公司提供精装修3房2厅宿舍（单/双人间），家电齐全，步行上班便利 5. 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:00，午休两小时 【面试地址】 长沙600家门店可就近安排面试与上岗

仲利能提供给你： 大平台，专注助力中小企业成长； 公司稳健前行，员工发展无忧； 完善的培训机制与师徒带教制度！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、依据公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟进客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 喜欢人际互动，拥有良好的沟通表达能力，态度积极，学习力强，执行力高且抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+各类补贴（5500-7000） 2. 奖金激励：月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等 3. 年终绩效分红：0-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，健全的薪酬体系，阶梯式增长机制 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随司龄递增） 6. 出行安排公司商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速融入； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

一、福利待遇： 1）薪资结构为底薪3000元+高比例提成（42%-50%）+五险+生日带薪假+节日福利+开单奖金+带薪培训+国内外旅游机会+其他公司福利（综合月收入普遍在5000-8000元） 2）提成说明示例： 例如你成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取1000元、房东收取1000元（双方各支付一个月租金的50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按42%-50%提成计算（业绩达4200及以上提50%，未达标提42%），单笔收入约为800-900元。若一天完成两套月租3000元的租赁成交，当日收入可达2500元左右。 3）工作时间安排：每日上午8:00上班，下午18:00下班，中午休息两个半小时，时间可灵活支配； 4）住宿支持：提供精装修三房两厅宿舍，配备齐全家电，可步行至工作地点 5）工作地点覆盖：长沙市范围内860家门店均可根据居住地就近分配 6）面试流程高效：当天面试、当天分配岗位、当天出结果，24小时内协助解决住宿问题 二、任职资格： 1）年龄范围18-45岁，性别不限，学历无要求； 2）接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，无从业背景者亦可报名录取； 3）具备良好的沟通表达能力和学习意识，注重团队协作； 4）积极主动，热爱销售工作，即使无房产行业经验也可胜任，入职后公司将组织系统化培训 三、工作内容： 1）负责收集与整理房源信息及客户资源，并维护线上平台房源动态，及时发布更新房源数据； 2）接待线上咨询客户或到店来访客户，依据其实际需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3）带领客户实地看房，并全程跟进交易后续服务环节； 4）持续维护老客户关系，做好定期回访与有效跟进，提升客户满意度与复购率

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2. 带领客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易的顺利达成； 3. 通过微信、视频号等线上平台开展新媒体运营，进行房源推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，热爱销售行业，具备强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职后，由资深员工进行一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 提供涵盖上岗、职业发展及管理晋升的全流程系统培训。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部.价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人很多且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

长沙龙头企业周边的租房销售以及二手房和新房的出售 5号发薪！！？待遇好 生日福利 每个月旅游可带家属！！带薪年假十五天以上！！ 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大 报名联系

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队发展双通道并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现优异者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，实力决定位置） 福利支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们期待的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼搏精神，拒绝安逸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备成长视野：不局限于执行岗位，愿意未来带领团队、开拓业务渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、资金等领域有一定人脉积累者优先（资源可快速转化为价值）。 三、你的工作职责（不仅是项目推动，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务体系（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产配置顾问； 借助自媒体平台实现精准客户引流，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得客户认可与持续推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功经验，获取管理与发展双重回报。

【我们是谁】 深耕法拍/商拍资产赛道，用专业玩转市场，你就是我们的“新锐力量”！ 【我们需要你】 流量玩家：懂短视频，会拍会剪会运营。不会？大佬手把手带！ 行业探索者：对房产/法拍有兴趣。零基础？免费培训助你起飞！ 潜力管理者：有团队经验最佳，能管好自己我们也欢迎！ 最关键的是：有超强的赚钱欲望，执行力MAX，无不良嗜好！ 欢迎自带光芒的小哥哥小姐姐踊跃加入！ 也欢迎你亲自出马，和我们组队闯关！ 工作模式：每周一、三、四、五工作（上四休三），地点长沙，自由无束缚[呲牙]