职位详情
岗位职责:
1、利用公司精准客户资源,接洽客户、挖掘需求,介绍收房服务优势与流程;
2、追访回访客户,邀约跟进需求,提供收房咨询、解答疑问,维护客户信任;
3、推进合同签订,解读服务细节,协助准备资料、处理问题,保障签约顺利;
4、识别签约风险并协调法务/风控,收集客户意见,助力优化业务流程。
任职要求:
1、25-40岁;
2、会骑车且自备电瓶车,便于上门沟通、实地看房;
3、沟通能力强、语言有感染力,具备销售技巧,能挖掘需求、引导合作;
4、接受挑战,敬业积极,擅长客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。
薪资待遇:
1、薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,综合5000-10000元/月(依能力业绩定);
2、福利:带薪年假、法定节假日休息,节假日发放福利;
3、环境:舒适和谐,配备冰箱/微波炉,不定期组织团建;
4、发展:公开透明培训晋升机制,每半年考核,达标可升收房主管等管理岗并涨薪。
1、利用公司精准客户资源,接洽客户、挖掘需求,介绍收房服务优势与流程;
2、追访回访客户,邀约跟进需求,提供收房咨询、解答疑问,维护客户信任;
3、推进合同签订,解读服务细节,协助准备资料、处理问题,保障签约顺利;
4、识别签约风险并协调法务/风控,收集客户意见,助力优化业务流程。
任职要求:
1、25-40岁;
2、会骑车且自备电瓶车,便于上门沟通、实地看房;
3、沟通能力强、语言有感染力,具备销售技巧,能挖掘需求、引导合作;
4、接受挑战,敬业积极,擅长客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。
薪资待遇:
1、薪资:底薪2500元+提成+个人奖金,综合5000-10000元/月(依能力业绩定);
2、福利:带薪年假、法定节假日休息,节假日发放福利;
3、环境:舒适和谐,配备冰箱/微波炉,不定期组织团建;
4、发展:公开透明培训晋升机制,每半年考核,达标可升收房主管等管理岗并涨薪。
2025-11-07 11:17
IP属地:湖南

衡阳宏信易租公寓管理有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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