招聘对象：初中一年级家教老师 学历要求：本科及以上学历，师范类、文史理综相关专业优先 硬性要求： 三观正确，品行良好，性格平和有耐心，具备积极向上的精神面貌 擅长情绪引导与正向激励，了解青春期心理特点，不急躁、不施加压力 无不良生活习惯，言谈举止文明，家庭教养良好，能以身作则树立榜样 掌握初一各学科知识体系，深入理解初中教材内容，善于发现薄弱环节并强化基础

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作。 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理，包括出勤记录、学习进度跟踪及学习情况反馈； 2. 组织并落实课程安排、教室协调、教学资料准备等教务支持工作； 3. 保持与学生、家长及教师的定期沟通，维护良好的家校合作关系； 4. 管理学员档案及教务数据，确保信息准确性和保密性； 5. 协助开展校区组织的各类教学活动及日常行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对学生及家长需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备团队协作精神，能积极配合教学与教务各项工作安排； 4. 学习能力强，愿意在教务管理岗位上长期发展并持续提升专业能力。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

【薪资待遇】 1. 底薪+课耗提成+续费提成+奖金，综合薪资7k+； 2. 可提供免费住宿； 3. 国家法定节假日按国家标准带薪休息；带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 4. 福利：五险、节日礼品、定期团建聚餐等。 【岗位职责】 1. 作为家长、孩子、老师之间沟通的桥梁，需要时刻关注孩子的变化； 2. 了解孩子情况，匹配合适的任课老师，进行排课； 3. 首次课上课需要和家长见面沟通学生情况，监督孩子上课，进行巡堂； 4. 课后监督孩子写作业，及时让老师反馈，梳理学生剩余课时； 5. 召开家长会； 6. 负责学生续费工作以及转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有过教务、幼师、老师等教育行业经验优先。 【上班时间】 根据排课时间安排上班，中间有休息时间。 班次包括：上午08:00-下午17:00、上午09:00-下午18:00、下午13:30-晚上21:00。 每周一休息。 【工作地址】 1. 各校区就近安排，也可提供住宿； 2. 面试地点都在总部雨花区圭塘。

接受小白，无需教资，无需招生！不地推！六险一金！包饭，公费旅游，上班自助餐管饱！注意看哦，10号准时发工资哦，管饭管饭！ 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【岗位职责】 这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是： 1. 陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的） 2. 课程结束后做续费工作。 课程是体验课，青少年孩子的，（没有专业要求）很简单。下午1-10点上班时间，避开早高峰，不早起。 【岗位要求】 大专及以上，专业/经验不限制哦。有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带，不用担心哦。

【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学工作。 2. 制定教学计划和备课。 3. 组织学生进行实践活动。 4. 评估学生成绩，提供反馈。 5. 参加教研活动，持续提升教学水平。 6. 完成其他教学相关任务。

【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班（7人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，完成续费指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人...

工作内容】 根据校区安排完成对应年级、科目的线下授课； 课前完成必要备课，结合学生基础调整教学内容； 课后完成基础作业检查、学习情况反馈； 关注学生课堂状态及学习情况，配合校区做好教学服务。 【上课形式】 小学/初中：70分钟/次 高中：90分钟/次 线下小班授课，根据课程安排到校即可，无需全天坐班。 【薪资待遇】 50-110元/次，按课次结算 具体课酬根据授课学段、班级人数、教学能力及教师等级综合确定。 班级稳定、教学表现优秀，可获得更多排课机会及更高课酬。 另设： ✓ 续班奖励 ✓ 试听转化奖励 ✓ 新生推荐奖励 ✓ 教师等级晋升 【我们希望你】 本科及以上学历优先，相关专业优先； 有教师资格证、学校或培训机构教学经验者优先； 优秀本科生、研究生也可沟通； 学科基础扎实，表达清晰，能够把知识讲明白； 有耐心、有责任心，能够认真对待学生； 能够稳定合作，不频繁请假、临时停课。 没有教学经验但学科基础好、表达能力强、愿意学习教学方法的，也可以沟通。 【教师发展】 授课教师 → 主力教师 → 核心教师 → 学科负责人/教学负责人 表现优秀者优先安排新班和稳定班级。 【工作地点】 湖南省湘西州花垣县 及第坊教育花垣线下校区

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排及学习进度跟进 2. 协助完成教学资料整理与日常教务管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高品质大品牌线上按摩平台，绿色正规服务，客户实名认证，安全有保障，工资有保障，单量有保障，收入有保底。 1.岗位职责: ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项 目。 ④客户线上平台下单，技师线下服务，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 2.任职要求:①男女不限②年龄55周岁内 ③有相关工作经验，无经验可免费培训 ④形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。 3.岗位福利: ①财富自由:无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。 ②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作，没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。 ③时间自由:可接单时，手机打开工作时间即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您，不必自己盯手机。 ④地点自由:可足不出户，在家随时随地接单，也可全国331城市接单，边旅游边接单。 ⑤提成比例高，提成60%-80%，收入随时提现。⑥有交通补助，按照实际距离。⑦，。 ⑧入职快，当天可赚钱。 期待与您的合作，欢迎您的加入。 交换联系方式，我们会第一时间联系您。

扬州冷藏集装箱厂区大量招人 岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼4-6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

1 扪工1名 要求熟练工，工资7000-10000

找代班师傅一名，联系电话郭.

安仁明天招聘一名会拧勾子的工人。

兼职少儿科创老师｜研学/室内科创课｜可参与课程分红 岗位职责 1、负责少儿科创课堂、线下研学授课，带领中小学生动手制作科创作品：基础电子电路、声光电小装置、简易模型（小风扇、灯光控制等），不做复杂机器人、高难度算法，项目难度适配孩子动手水平。 2、使用掌控板、传感器、3D打印开展项目；以图形化编程为主，会Python加分，引导孩子完成项目构思、硬件搭建、程序调试。 3、课前核对教具物料、备课；课上维持课堂秩序，带领孩子实操；课后简单复盘、记录学生作品。 4、配合课程优化迭代，表现优秀可参与课程研发，享受项目收益分红。 任职要求 【必备要求】 1、理工科背景优先，看得懂基础电路图，理解电路基础原理 2、动手能力强，会基础焊接，能操作传感器、电机等电子模块 3、擅长把难懂的科技原理，转化成中小学生听得懂的通俗语言，启发孩子自主思考 4、有耐心、责任心，能带领孩子排查实验里的故障（短路、程序报错等） 【加分项（非硬性，没有也可以投！）】 熟悉Arduino、ESP32、树莓派等开源硬件；掌握Python/C++；了解物联网、AI基础；有少儿授课/研学带队经验 薪资待遇 1、兼职课时费：按授课时长结算，课酬稳定 2、额外激励：授课表现优秀，可参与项目研发，享有项目利润分红 3、课程体系、全套物料由公司提供，无需自己从零研发课程 4、长期合作通道：优质老师可深度参与研学、科创产品开发，拓展更多项目机会 关于我们 专注硬核科创教育，业务包含室内科创课堂+户外研学。主打手搓硬件科创，和市面上成品套件课不一样，侧重电子电路、开源硬件、3D打印，带领孩子亲手打造属于自己的实物作品。 喜欢科创、热爱带孩子做动手项目的朋友，欢迎投递沟通！

【岗位亮点】 - 零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 - 流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

销售兼服务，管理都可以

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，通过即可正式入职

全国可投，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一陪伴式教学服务 2. 主动与总部保持沟通，反馈教学过程中问题并协助及时处理 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语学科，具备大学英语四级或六级证书，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐就业资源，时薪50~55元+绩效奖金

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作。 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

课时费] 初一、初二语数英40/h 初三语数英45/h 小初物化生地政史科学等副科45/h 高一高二全科 65/h高三全科70/h [任职要求] (1)不需要教师资格证 (2)本科及以上在校或毕业生 （3）年龄在30岁以下 无押金，不收信息费 无任何其他费用！！！不需要来线下，公司不排 课，不坐班兼职兼职兼职！！在宿舍就能挣钱，需长期稳定兼职。课时累计多的可提供实习证明！！！！

课时费] 小初高40-100+/，多劳多得，上不封顶;只要你愿意干，排课可以直接给你排满一整天，收入就非常可观了~如果一天2~3小时，轻松月多入5K~8K+ [任职要求] 1、黄金及以上教师招聘(小初高各科老师以及奥数老师) 2、985、211双一流院校或本科经验丰富等老师; 3、持有教师资格证者更佳; 4、辅导范围覆盖小初高各科以及奥数老师 [结算方式】，无押金，不收信息费，无任何其他费用，正规兼职， 【[兼职介绍】 线上实时一对一教学(非录课)，线上通过上课软件给学生授课，无需露脸，辅导范围涵盖小初高全科、奥赛，如果您有其他专业教学能力，可以与我们联系。时间灵活，与家长或者学员沟通对接好上课时间即可，一般是晚上和周末排课多，线上教学不用上门在家即可上课，自选安静场所授课即可，不收取任何押金服务费，工资周结，从不拖欠。入职有简单的免费培训，然后通过一个简单试讲考核即可上岗。 [工作内容] (1)按照制定的教案辅导学生，进行课程讲授; (2)督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问; (3)每次课后及时跟家长反馈学生情况，做好沟通。 [工作要求] (1)普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维; (2)热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识; (3)态度积极，耐心细心、有较好的心理素质; [其他福利】 (1)免费岗前培训，轻松带你入行赚米 (2)授课满100小时，可开实习证明

【岗位职责】 1. 设计并实施科学课程，涵盖各种科学主题； 2. 组织科学活动，提高学生对科学的兴趣和理解； 3. 定期评估学生学习进展，并提供反馈以提升学习体验； 4. 参与科学教学研究，分享教学方法和成果。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长建立良好关系； 2. 对科学领域有浓厚兴趣，能灵活运用新知识和技术； 3. 具备优秀的组织和策划能力，能有效管理科学活动； 4. 对教育行业充满热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配，都可以包住： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

，有小学、初中或高中阶段带班/辅导管理经验优先。 2. 教学能力：熟悉中小学生学情，擅长课业辅导、作业监督、学习习惯培养，能独立跟进学生日常学习闭环。 3. AI教学经验：熟练使用AI辅助教学工具，有AI带教小学生、AI辅助作业批改、智能学习规划相关实操经验。 4. 综合素质：耐心细心，责任心强，善于沟通学生及家长，能针对性解决学生厌学、作业拖拉等问题。 5. 其他：认同智能化教学模式，学习能力强，服从工作安排，有教培、托管、课后辅导从业经验者优先。

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，完成课前筹备工作，保障课程有序开展，并落实课后服务跟进（包括课程反馈收集、课后问题汇总、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门课程安排，执行直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师的教学支持与日常服务工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务事务； 5. 对接合作学校、主讲老师、助教学霸的反馈意见，做好沟通协调，提升课程服务质量与满意度； 6. 负责维护学校服务群组及讲师服务群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、整理、归类及档案管理工作； 8. 参与集训会务的前期筹备，制定会务执行方案，确保活动顺利推进； 9. 根据公司集训会务计划，落实现场会务执行工作； 10. 全程配合集训期间的各项会务支持与服务保障； 11. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务相关岗位工作经验者优先； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作积极主动，责任心强，注重细节。 工作时间： 排班制，每周双休（内部轮休安排） 8:30~17:30 一个班次； 14:00~21:30 一个班次； 7:40~16:40 一个班次； 14:30~22:00 一个班次。 薪资待遇：基础薪资4000~4500元，入职即缴纳五险一金，每月提供300元补贴