
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1. 负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构设计,协同完成硬件与结构部分的联合优化;
4. 编写相关技术文档,包括BOM清单、测试方案、调试记录等;
5. 跟进硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入流程;
6. 协助处理产品在研发、生产及应用过程中出现的各类硬件问题。
任职要求
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA或其他EDA设计工具;
3. 熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路的设计;
4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑;
5. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6. 了解结构开发流程,能运用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构协同设计经验;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8. 工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。
加分项
拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从方案设计至量产落地全过程;
具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试技术支持
工作职责:
1. 依据客户实际需求,规划并完成项目方案,负责海外表计类设备及海外通信类产品(涵盖无线公网、RF、PLC、双模通信及通信网关)的设计与开发,确保满足功能、性能指标及质量规范。
2. 按照项目进度要求,完成原理图设计与PCB布局布线;
3. 承担关键元器件的选型与技术评估工作;
4. 编制硬件测试计划,主导硬件调试过程,并提出有效的设计优化与改进措施。
任职资格:
1. 计算机、通信、电子、电气等相关专业本科及以上学历,具备电源类开发背景者优先;
2. 具备扎实的硬件设计与调试经验,能独立开展工作,拥有较强的故障分析与问题解决能力;
3. 熟练掌握Cadence、Altium Designer等主流硬件EDA设计工具;
4. 工作态度严谨,细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与配合精神;
5. 通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 熟悉RF、PLC、2G/3G/4G等通信技术,且有相关产品设计实践经验者优先考虑。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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高级硬件工程师(压缩机方向)
1.4-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科压缩机
岗位职责:
1、硬件方案设计:依据项目实际需求,完成电动压缩机控制器的硬件系统方案规划与设计。
2、器件选型与设计:承担产品所需元器件的选型及电路设计工作,包含功率模块损耗分析与工艺结构设计。
3、调试与生产:主导产品的样机调试、量产支持以及售后技术问题的解决方案提供。
4、技术文件输出:负责编写控制器硬件相关的图纸资料及技术文档,并完成归档管理。
5、优化与降低成本:持续改进电路设计与元件配置,提升产品稳定性并实现成本控制目标。
6、参与项目总体技术方案的制定:协同参与硬件开发项目整体技术路线与方案的研讨与确定。
任职资格:
1、教育背景:具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、自动化或相关领域。
2、工作经验:具有3年以上相关行业经验,掌握数字电子技术知识,熟练使用常见硬件测试仪器。
3、技能要求:深入理解电气控制原理,熟悉电容、继电器、接触器等元器件性能特点,掌握电气类产品开发流程。
4、其他要求:拥有良好的学习能力与实践操作能力,工作积极主动,具备出色的沟通能力和团队合作意识。
车铣复合制造工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化;
2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业;
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性;
4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制;
5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景;
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作;
3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划;
4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力;
5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑;
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用;
3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
生产部长助理
5000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保
位职责:
1、协助生产部长制定和跟进生产计划,确保生产任务按时完成;
2、协调生产各环节资源,推动跨部门沟通与问题解决;
3、收集并整理生产运营数据,编制生产报表及分析资料;
4、监督生产现场执行情况,协助推进生产流程优化与效率提升;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效支持生产管理工作的开展;
2、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与文档编制能力;
3、工作细致踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
4、熟悉制造业生产运作流程,有生产管理相关背景优先
箱车
招聘箱货司机。要求成手司机,年龄在45岁以下。薪资福利为4000元加提成。招聘人数为3名。工作地址在嘉禾园小区。
砍伐工长期
郴州市桂阳县招砍伐工南竹工长年都要人竹山面积大能吃苦耐劳的工资能到三至500块钱一天实实在在赚钱养家的可以打电话联系具体情况电话里边说才能清楚
钢结构打板小工
招钢结构安装,打板熟练大工4名350-380一天9个小时,小工2名240一天。工资月开。二把刀,,请打电话工作地点湖南省郴州市临武县
湖南郴州招聘信息编号:招聘岗位:云阿蛮主汤牛肉米线招聘岗位:服务员薪资
3000-3200元/月
服务员月结
招聘信息编号:招聘岗位:云阿蛮主汤牛肉米线招聘岗位:服务员薪资待遇: 3000+200/月联系人:周店电话号码:
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责
1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。
2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。
3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。
4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。
2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。
3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。
4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频调试工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责:
1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。
2、参与整机系统的调测与优化。
3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。
岗位要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。
2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。
3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。
4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。
5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责:
1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作;
2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产;
3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作;
4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料;
任职要求:
1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作;
3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证;
4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力;
5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台;
6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法;
7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
- 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制
- 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建
- 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理
- 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验
岗位要求:
- 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验
- 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境
- 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿
- 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介
深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。
产品广泛应用于:
无人机反制系统
特种通信系统
工业级射频应用
国防及安防领域
公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。
二、岗位职责
负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测
承担反无整机系统的方案设计与调试工作
主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化
完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等)
开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估
参与提升产品生产效率的相关优化工作
协同结构工程师推进散热结构改进
解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题
撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等
三、岗位要求
工作经验
大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业
具备6年以上射频电路研发经历
独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发
具有整机系统设计经验者优先考虑
技术能力要求
需掌握以下技能:
射频功放电路设计方法
LDMOS / GaN器件在功放中的应用
S参数测试与分析能力
基于Smith圆图的匹配网络设计
高频PCB传输线阻抗计算
熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证
VCO频率调谐机制理解
MCU实现扫频控制的基本原理
具备整机系统架构认知与设计经验
加分项:
有无人机干扰类项目开发经验
具备多频段功放设计案例
参与过DDS扫频系统搭建
熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计
四、能力画像(我们希望你是这样的人)
能够独立推进研发项目
具备较强的故障定位与分析能力
在效率提升方面有实际操作经验
可应对高频条件下效率衰减的技术难题
注重工程实现,不局限于仿真层面设计
五、薪资待遇
月薪:15K–35K(根据能力面议)
项目奖金
年终奖
核心技术骨干享有利润分红机会
五险一金
弹性激励机制
六、我们能提供
技术研发主导权
参与重大项目决策的机会
高效快速的产品落地环境
高功率射频方向实战项目资源
参与新产品技术路线规划的权利
七、发展方向
技术总工
射频技术负责人
产品线管理岗
技术合伙人(视个人能力发展)
如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产部门主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上高中能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划与运营需求,编制月度、年度生产计划,并结合实际动态调整生产调度安排。
2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度,全面统筹各车间的日常运作与管理工作。
3、主导生产成本预算的编制工作,实施成本监控与数据分析,提升成本控制水平。
4、推进新技术、新工艺的应用与优化,负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。
5、加强跨部门协作,高效协调资源,保障生产流程顺畅运转。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康状况良好。
2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历,精通各类生产工艺流程,具有较强的现场问题应对与解决能力。
3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。
工资待遇具体面议
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
要求:年龄45岁以内,懂电脑,相关经验一年以上,责任心强,身体健康,服从安排。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/助拉有社保包吃住石盖塘天龙站附近
4000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技
近期有一年以上生产管理工作经验,有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技新能源机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产订单的跟进与执行,涵盖订单下达、生产进度监控等环节;
2.统筹协调内部及外部资源,保障生产排程按计划推进;
3.应对生产过程中出现的突发问题,快速响应并落实解决方案。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能高效联动相关部门及合作方;
2.工作积极主动,具备较强的责任意识和任务推动能力;
3.具备基础的数据分析技能,可对生产相关数据进行整理、统计与分析。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
栏目概述
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