
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估;
6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
逆向开发工程师
面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
打磨
岗位名称:打磨工程师;模具零件加工工程师
岗位要求:1.有打磨相关的工作经验;2.熟悉塑胶模具配件加工工艺;3.会使用磨光机等加工工具。
薪资待遇:面议。
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
主管注塑工
诚聘
康非特动力科技有限公司, 应公司发展需求,
现招CNC编程工程师2名,要求5年以工作经验,年龄35一45岁,薪资7000一12000元,
模具结构设计工程师2名,年龄35一50岁,薪资10000一15000元,
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元,
喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元,
招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。
公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。联系人江女士:,欢迎来电!
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
直聊 拨打电话
首页 分享 投简历
混凝土预制构件生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责:
1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。
2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。
3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。
4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。
5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。
6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。
7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
湖南常德平车有相关工作经验者优先。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址
5000-7000元/月
平车工1-2人月结
平车
有相关工作经验者优先。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:2名
工作地址:县陬市镇
钣金生产主管/经理
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
常德澧县针车车位,30工作地址:高新区乔家河北路(湘北物流园对面)4000-8000熟手5
4000-8000元/月
缝纫工20人以上月结
针车车位,30
工作地址:澧县高新区乔家河北路(湘北物流园对面)
4000-8000
熟手
52岁以下
缝纫工6-10人
开发样品室
针车熟手。
薪资福利:面议,五险一金
招工人数:10名
工作地址:高新区漳江片区采菱路17
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
常德安乡县标题班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:
3000-4000元/月
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题
常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试
工种
--
内容
班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德网页设计制作招聘在线招聘信息,主要招聘常德其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。