招光伏安装团队，可承包安装业务

招兼职工程师，懂机器人和PLC交互、视觉、总线通讯，整套工作站独立搞定800‑1500元/天 说明：日工资不含吃住差旅；，餐补60‑120元/天；不足一天按半天算。

郴州市临武县招绿化种植(种树) 2 没有接通就发信息 在山上工作信号不好80-300一天包住 包工也可以面谈来看现场

想找同行兄弟一起做包工 做自建房外墙刮灰 ，打底，打磨，喷漆33块 要技术好点的不能有明显刀印 ，后面师傅要喷涂料的，三四个人左右就可以，。我在邵东住在巨龙工业园，

长沙市天心区招砼工/打灰/浇筑、建筑承包

【公司简介】 中国民营100强上市企业（股票代码300433）。主要生产智能手机触摸屏、平板电脑显示屏及智能机器人，在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【储备技术员岗】 主要是培养CNC数控方面的技术人员。学徒期实践方面有老师傅手把手带，先教操机原理，再学设备调试（机台故障维修）、日常维护保养以及机台生产的产品不良品多的情况下要如何改善。理论方面有我们蓝思人资部组织的培训课程，有资深老师讲课。 三个月后公司会组织考核，通过的晋升正式技术员或助工或管理类线长，考核不过的继续深造学习。 【工作地点】 长沙市浏阳市工业园 【招聘要求】 1. 高中及以上学历； 2. 经验不限。 【薪酬福利】 月工资6000~7000元。 1. 入职奖3000元。 2. 底薪2200-2600元/月。 3. 加班费2300-2800元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍。 4. 岗位津贴400-800元/月。 5. 绩效奖金600-3000元/月。 6. 夜班补贴300元/月。 7. 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 8. 学历津贴100-300元/月（大专起步）。 9. 车费报销150-500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。 10. 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 储备技术员 -> 技术员 -> 助理工程师 -> 工程师 -> 主任工程师 -> 高级主任 -> 副理 -> 经理 -> 高级经理 -> 总监 【薪资发放】 每月15号，遇节假日提前发放。 【生活环境】 生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房、洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 【报名方式】 发送名字+身份证号码+电话

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

【岗位要求】 1. 学历专业：中专/大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验，熟悉SMT/DIP后段测试流程。 3. 核心技能： - 需要独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义； - 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整； - 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写，能独立处理Chroma测试异常； - 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。 4. 问题处理：能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。 5. 专业基础：熟悉电子元器件、基本电路原理，能看懂电路图、PCBA点位图。 6. 文档能力：能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录，熟练使用Office。 7. 综合素质：动手能力强，责任心强，抗压能力好，沟通协调良好，能配合产线倒班/加班。 8. 其他：有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义；主导新产品导入（NPI），负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证，完成新产品试产测试支持。 2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认，确保测试设备快速投入正常生产。 3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准，保证测试程序准确有效。 4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常，包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题，快速定位原因并恢复生产。 5. 分析测试不良数据，判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题，推动相关部门改善，降低测试不良率与误测率。 6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修，记录维护履历，确保测试设备稼动率。 7. 制定与更新测试作业指导书（SOP）、设备点检表、异常处理流程等文件。 8. 配合生产、品质、工程部门，优化测试流程，提升测试效率与良率；完成上级安排的其他技术支持工作。

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

5号两天天找代班师傅3名600块一天，

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

常德市武陵区嘉琪广告招熟手广告安装师傅，要求熟悉广告招牌制作流程，会电焊，可高空作业，能单独完成招牌制作安装，适应经常出差搞安装，服从管理，

招聘大丰地区加水站过车人员，工作地点在常德。

常德市安乡县招给排水、水电，有电工兄弟去深圳做公寓房，350一天，包住不包吃，带好简单工具

【岗位职责】 1. 负责全球工厂生产线的自动化规划、新建与升级改造，涵盖包装线、配料投料及煮料系统等。 2. 编制自动化设备技术规格书，主导方案选型、技术评估、供应商评审及招标议价，寻找合适方案且成本可控。 3. 管理自动化项目的交付进度，协调安装、调试与验收全流程。 4. 评估现有产线自动化改造需求，制定升级方案（含PLC、HMI、传感器及执行器升级等），并监督实施。 5. 建立并推行全球统一的自动化技术标准、设计规范及验收规范，赋能各工厂技术团队。 6. 配合海外新厂建设项目，提供自动化方案并推动落地，与全球各工厂保持技术对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2. 10年以上自动化相关经验，有跨业或大型制造企业全球设备管理经验者优先。 3. 精通西门子S7系列PLC编程（S7-1500/1200/300），熟悉Profinet、Profibus、Ethernet/IP、OPC UA等工业通讯协议。 4. 具备包装线（灌装、旋盖、贴标、码垛）及配投料系统自动化选型与集成经验。 5. 熟悉变频器、伺服系统及HMI设计调试，了解工业网络架构与信息安全者优先。 6. 有食品、饮料或液体调味品行业经验者优先；有WinCC/TIA Portal全流程项目经验者优先。 7. 英语可作为工作语言，适应出差。

做过物流自动化专业的电气师傅，需要有电工操作证的，必须是人证合一

自动化设备，输送线，运维人员

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据，及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划，按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境，接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养，需通过入职考核

1、公司地址在成都 2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作，按照图纸及工艺标准完成设备调试，保障设备达标稳定运行。 3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查，处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题，完成设备交付前验收工作。 4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改，记录调试数据，填写调试报告、设备台账、异常记录表。 5、负责设备日常点检、保养、维护工作，提前排查设备隐患，降低设备故障率与停机时间，保障产线正常运转。 6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化，持续提升设备稳定性与生产效率。 7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档，规范归档，配合完成设备交付与技术交接工作。 8、严格遵守车间安全规范，维护现场5S，保障设备、人身生产安全。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。 2、接受应届生、实习生、无经验新手，愿意学习自动化调试技术，踏实稳定即可。 3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。 4、有无设备调试经验均可，师傅一对多带教，零基础可快速上手。

乡村小别墅招长期木工，包点都可以

常德招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

一、岗位职责1. PLC程序开发：熟练使用西门子TIA Portal（博途）软件，承担S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试与性能优化工作；同时掌握汇川、欧姆龙、三菱、倍福等主流品牌PLC的编程技术，能够根据项目实际需要灵活切换和适配不同品牌的控制系统。 2. 电气设计与BOM编制：运用EPLAN Electric P8软件完成电气原理图、控制柜布局图、接线图等图纸绘制，严格执行IEC电气制图规范；准确编制电气物料清单（BOM），明确元器件型号、规格、数量及供应商信息，确保图纸、清单与实物一致，协助采购与生产部门实现物料高效管理。 3. 全流程调试工作：主导设备出厂前的单机运行与系统联调，涵盖PLC逻辑验证、I/O信号测试、通信连接调试、报警功能检查等内容，及时发现并处理调试中出现的程序或电气问题，形成完整调试记录，保障设备符合出厂验收标准。 4. 技术文档编制：独立编写设备操作说明书、维护手册、调试指导书等技术资料，内容要求条理清晰、表达规范、易于理解，覆盖设备工作原理、操作流程、典型故障处理等关键信息，为后期运维提供有效支持。 5. 现场技术支持：通过现场服务或远程方式，为安装调试人员提供技术指导，讲解设备操作要点与调试方法，协助处理现场突发技术难题，推动项目顺利实施；参与对调试团队的基础技能培训工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 核心技能要求： - PLC编程：精通西门子200smartPLC及TIA Portal（博途）软件操作，熟练运用LAD（梯形图）、SCL（结构化控制语言）进行编程，能独立完成中大型自动化项目的程序开发与调试；熟悉三菱、汇川、欧姆龙、倍福等至少一种主流品牌PLC的编程环境及硬件架构。 - 电气设计：熟练操作EPLAN Electric P8进行电气图纸设计，可建立标准化部件库与宏文件，高效完成电路原理图及各类报表（如端子表、电缆表）输出；了解常用电气元件选型原则，能依据项目需求合理配置元器件。 - BOM与文档：具备精准编制BOM的能力，可配合PLM系统完成物料数据录入与维护；擅长技术文档撰写，逻辑严密、表达准确，满足客户及内部使用要求。 - 调试能力：拥有丰富的出厂调试和现场排故经验，能快速定位并解决PLC程序、电气回路、通讯接口等方面的问题；熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus TCP/IP等工业通信协议的配置与调试。 - 运动控制：掌握主流品牌伺服系统与变频器的运动控制应用。 3. 综合素养： - 具备良好的逻辑分析能力、实践动手能力和问题应对能力，能独立负责自动化项目全流程执行。 - 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效对接机械、采购、生产及客户各方，准确传达技术需求。 - 可接受短期出差安排，责任心强，抗压能力好，能严格把控项目进度与交付质量。

具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验

职责目标： 1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。 2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。 3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。 基本要求： 1、学历背景：本科及以上，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。 2、知识结构：具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化项目实践经历，熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix）编程，了解工业通信网络（Profinet、Ethernet/IP）及人机交互系统（HMI/SCADA，如WinCC、Intouch）开发。 4、基本素能：具备扎实的专业能力，良好的沟通协作意识，较强的责任心、细致度，品行端正，保密意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

常德桃源招皮带机廊道板安装，做包工，工地钱活，

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。 【福利待遇】