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工长
安捷食品有限公司在常德急招带班工长8名,负责施工现场测量放线,能看懂施工图纸,有现场管理经验。工资面议,包吃住,有意者可报名。
常德
10月7日 16:27拨打电话
工长月结
常德(湖南)招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。工资为6400至9700元/月。
常德
10月7日 16:44拨打电话
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限本科个人(To C)
该岗为公司高级干部储备岗位,因此该岗位硬性要求:双一流985、211本科毕业或研究生学历毕业。 【岗位职责】 1. 负责门店销售运营与业绩转化:主导顾客进店接待与商品选购引导,通过专业服务促成交易,协助达成门店销售目标; 2. 统筹客户服务与售后闭环管理:建立并维护良好的顾客关系,妥善处理售后问题,提升客户满意度与品牌忠诚度; 3. 参与门店营销落地与社群运营支持:执行门店营销活动策略,协助开展社群维护、客户触达及活动效果跟进,助力门店私域流量运营; 4. 从零到一打造沉淀自己的团队。 【岗位要求】 1. 具有强烈的责任心,高效的执行力; 2. 具有良好的工作态度; 3. 年龄:22-30周岁,无不良癖好,身体健康; 4. 双一流本科及以上。 【福利待遇】 1. 无责任底薪6500+提成+学历孝心补贴400元+五险+包住宿(半年内综合薪资7K-8K,半年后稳定在10K+左右,三个月一次晋升并进行调薪,一年有四次晋升,晋升到副经理,均可享受店面或集团公司的股份分红); 2. 洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住; 3. 每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富,员工生日和传统节日有公司礼物,年底会有国内外旅游; 4. 公司提供住宿; 5. 享有完善的奖励制度,季度奖,优秀奖等各类完善的奖励机制; 6. 晋升到经理,公司可以投资开店,无需自己投资,管理层由内部提拔,目前公司处于高速发展期,晋升空间大。随着职位的一个晋升,晋升快速,晋升空间透明公正,薪资等各方面都有所调动。 【发展路径】 储备干部→助理→高级助理→组长→店长→经理→总监
电气工程师5-10年本科PLC工程师LabVIEW
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。 2. 主要承担西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试任务。 3. 掌握ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等知名工业机器人品牌的程序编写与调试技术。 4. 具备上位机软件的设计与开发能力。 任职要求: 1. 电气类相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上非标自动化领域实际工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。 4. 精通Labview、C#等上位机开发语言者优先。 5. 具备较强的责任意识和团队合作精神,能够积极推动项目进展
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升; 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养水平,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体的应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 控制室工作计划与安排。 2. 统筹电气日常工作,月度电气工作计划与安排。 3. 电气图纸审核。 4. 新产品、非标产品电气系统设计。 5. 新产品电气调试。 6. 老产品电气系统优化与升级。 7. 负责助理电气工程师工作的合理安排,指导助理电气工程师工作。 8. 电气设计规范化要求制定。 9. 电气车间及售后支持。 10. 统筹售后问题,按期召开内部质量分析会议。 11. 负责垂直站、预压站、竖压站、喷淋除臭系统的电气日常工作:及时归档,确保在纸质、电子档、ERP及彩虹系统数据一致,生产技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电气类相关专业。 2. 5年以上机电设备电气设计工作经验。 3. 熟悉本专业设计规范,能够熟练运用办公自动化软件、CAD以及EPLAN软件。 4. 熟练西门子、三菱等常用PLC的编程与控制。 5. 有环卫机械设备电气设计经验优先。 6. 熟练使用组态王和winCC等组态软件,有3个以上项目实施经验。 7. 产品的电气售后支持。 【薪资待遇】 10K--12K 【福利待遇】 五险、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、弹性
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
常德武陵区招水电
260-330元/天
水电工1-2人
常德市武陵区招水电
常德 武陵区 火车站
10月15日 18:14拨打电话
长白班电器厂普工包吃包住20人以上月结
武陵区电器厂大量招聘 来就要,上班稳定,工时稳定,月薪4800-6000每月 18-50岁,男女不限 主要做汽车线束,电器零部件,手工活,普工,组装,质检,打包,压线,排线等岗位简单无需经验 16元每小时+绩效/超产奖,一天10-11小时左右,中午 工资稳定,月综合4800-6000每月 免费包吃住,包吃3餐,都是到手工资、 有意向私聊联系报名
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
销售专员3-5人1-3年学历不限
常德绿方纸业科技有限公司招聘岗位:销售业务员人数:3名任职要求:年龄22-45岁,有销售经验,快消品行业销售经验优先;,具备良好沟通能力;能接受外出跑业务,目标感强,有较强的赚钱意愿;薪资福利:底薪3000元+提成,上不封顶。工厂直招,货源稳定,产品有优势。联系人:吴小姐公司地址:临澧县工业园
铲车司机长期3-5人月结
[烟花][烟花][烟花]西洞庭新能源招铲车司机 上班时间 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒,含吃饭休息时间 每天工时约11小时 薪资待遇 包吃住+1元全勤奖 白班17元/小时≈187元/天 晚班18元/小时≈198元/天 额外补贴300元 [爱心]来的可以私信我报名:
常德 鼎城区
10月15日 17:44拨打电话
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验,精通多层板涨缩管控及压合制程改善,具备良好的沟通及协调能力,能独立推动品质改善,服从工作安排。
惠州
10月15日 17:36拨打电话
地库地坪施工,墙面彩绘,会看图纸
工长工程师月结
工程师或者设计师
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体~最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求: 40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: (2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。 工作职责: (3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。 工作时间: (4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。 工资福利: (5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 (6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。 咨询电话;
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标: 1、统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2、协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3、优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2、熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3、善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4、具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
电气工程师
8千-1.3万/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
职责目标: 1、负责产线PLC程序调试、逻辑优化、HMI组态,处理自动化控制系统各类电气故障,保障设备电控系统稳定。 2、主导或参与设备电气技改、升级改造,完成程序修改、联机调试,解决现场自动化疑难问题。 3、落实电气设备预防性维护,完善电气技术资料,做好现场设备标准化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉PLC编程与电气设备结构,可独立处理各类电气故障。 2、3年以上制造业电气相关岗位经验,持有有效电工证。 3、认同企业文化,服从安排,抗压能力强,具备较强故障分析与问题意识。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
矿山生产线,电工,电气自动化,维修机修。
5-6千/月
电气工程师3-5年高中电路设计电机工程师电控工程师电气工程师证
电气自动化,维修懂生产线机修
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
电气工程师
5-8千/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程与调试工作; 2. 根据项目需求,完成PLC程序开发及现场实施与维护; 3. 协助进行电气图纸绘制和相关技术文档的编写。 【岗位要求】 1. 具备电气工程、自动化或相关专业背景; 2. 掌握PLC编程及相关电气设计软件; 3. 具备良好的逻辑分析能力和现场问题处理能力; 4. 具备团队协作精神,能够适应项目工作安排。
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容: 协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。 主要职责: -执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。 -接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。 -准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。 -配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。 -参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。 -完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。 职位要求: -具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。 -了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。 -具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。 -能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。 -工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
车缝组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理; 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作; 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生; 2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先; 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责995型制氧机整机研发设计,完成核心零部件选型与技术方案输出。 2. 负责995机型样机开发与验证,输出3D模型、气路图纸、BOM及验证报告。 3. 负责995机型量产技术支持,解决量产过程中的技术问题,跟线复制试制经验。 4. 参与995机型的技术迭代与优化,提升产品可靠性、降低能耗,开展热能回收等节能技术攻关。 5. 配合注册、质量部门完成相关技术文件编制,支撑产品注册检验。 【岗位要求】
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