工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档管理； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、办理各类行政相关事宜，包括与政府机构的对接与协调。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉行政及人事相关工作流程，可独立开展相关事务； 3、拥有良好的沟通能力，善于与各层级员工协作配合。

岗位职责: 1.负责教务管理相关事务，涵盖学籍管理、课程规划、教学活动协调等工作； 2.汇总并整理教学相关资料，确保信息准确、更新及时； 3.跟踪评估学生学习进展，给予必要的辅导与支持； 4.配合团队完成学生转化及资料审核等教务协作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理教务日常事务； 2.熟练操作办公软件及教务管理系统工具。 行业经验: 有教育机构内学生学籍与教务管理经验者优先考虑 岗位福利: 周末双休，节假日福利、寒假、年终福利

岗位职责 1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化的学习方案，监督学习进度，推动任务完成，提升课程出勤与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、依托APP社群及社区开展运营活动，激发学员参与热情，增强活跃度与留存表现，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，提升服务满意度； 4、高效处理退费申请与客户投诉，针对有退学倾向的学员进行前置沟通与挽留，后续持续跟踪维系，努力降低退费比例； 5、对接新入学学员，通过公司教学系统核对个人信息及报名专业内容，并完成资料整理与归档分析； 6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事项安排； 7、负责上课通知、报考提醒、日常联络及教务考务等学员管理事务； 8、维护学员关系：策划并落地老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进复购与口碑推荐； 10、配合上级主管优化运营流程，提升团队服务水准，全力提升学员满意程度； 任职资格： 1、本科及以上学历，有线上教育行业从业经历者优先考虑 2、具备出色的表达能力、应变能力、协调能力和沟通技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，适应快节奏工作环境 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心与服务意识

1、负责学生课程的规划与日常管理，保障教学有序开展及学员学习体验 2、配合开展课程宣传活动，助力提升机构的教学口碑与社会认可度 3、持续加强与学生、家长之间的互动交流，营造优质的教育服务氛围 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与协作意识，能高效处理班级相关事务 2、有教育领域工作经验，熟悉中学及学前阶段教学特点与环境 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的教务组织与执行能力

行政后勤： 1、处理赞比亚公司日常行政事务，如办公用品的采购、保管与分发、文件资料归档等工作； 2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务； 3、管理员工宿舍及办公区域，维护环境卫生与秩序，保障良好的工作生活条件； 4、统筹车辆调度，落实日常保养、加油登记及司机排班等相关事宜； 5、协助开展对外联络与沟通，支持公司外部事务的顺利推进； 6、统筹安排公司餐饮服务及员工日常生活保障等后勤事务； 7、配合组织内部活动，推动员工关系建设与团队氛围营造。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金与银行收付款业务，登记资金台账，处理外汇结算及银行窗口事务，管理并定期清查备用金； 2、财务支持：规范归集财务单据与凭证档案，协助完成月度对账及资金报表编制，参与基础性财务审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计类相关专业优先考虑； 2、具有出纳、行政人事或后勤相关工作经验，具备海外工作经历者优先； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好的中英文表达能力，可运用英语进行日常沟通交流； 5、品行端正，责任心强，工作严谨，具备较强的协调与沟通能力； 6、能适应非洲地区工作环境，具备良好的抗压与应变能力； 7、持有有效驾照者优先录用。

培训班教务工作主要涵盖以下内容 1.课程安排：依据培训课程设置与教学规划，科学编排课表，保障教师与学员的上课时间无冲突。 2.教师管理：承担教师的选聘、培训、考核及日常协调工作，维护师资队伍稳定，提升教学水平。 3.学生管理：负责学员报名、班级分配、出勤记录、成绩登记等事务，动态掌握学习进展与实际需求。 4.教学资料准备：汇总、整理并发放教学所需材料，如教材、教案、课件等，为授课提供有力支持。 5.课堂管理：巡查教学秩序，确保课堂教学有序开展，及时应对和处理突发情况。 6.家长沟通：定期向家长通报学员学习表现，回应咨询问题，促进家校之间的有效协作。 7.师生反馈：征集教师与学员的意见建议，据此优化教学方案与教务运行机制。 8.费用管理：办理学员学费收缴、退费等相关手续，保证财务操作合规透明。 9.市场调研：跟踪教育培训市场需求变化，为课程设计与招生策略提供数据参考。 10.招生宣传：配合市场团队开展招生推广，参与宣传文案撰写、组织招生宣讲活动等工作

岗位职责： 1.从在读学员中发掘潜在客户，开展咨询并推动报名； 2.进入班级担任助教并进行视频录制，与学员及家长保持积极互动，协助升学指导； 3.负责数据的录入、整理及分析工作； 4.承担前台值班任务，包括收款及维护前台区域的清洁卫生； 5.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，语言表达能力良好； 2.热爱教育事业，善于人际交流； 3.能够踏实肯干，工作态度认真且富有责任心； 4.对销售类工作有兴趣

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、与销售团队配合对接新入学学员，为已付费学员提供专业的课程售后服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟进等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，提升学员互动频率与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动学员的二次转化及推荐引流等相关服务支持工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，在线教育领域担任过班主任岗位半年以上者优先（表现突出的应届生亦可考虑） 2、认同教育培训事业，具备较强的服务意识，耐心细致，富有责任感，能应对工作挑战； 3、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资待遇：试用期无责底薪4000元+奖金提成 转正后无责底薪5000元（含20%绩效工资）+奖金提成 综合条件优异者可面议薪资 不提供住宿 该岗位主要面向已完成付费的学员进行后续服务维护，承担线上班级运营管理，并参与学员复购及转介绍激励项目。

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教学领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），获评“2022年度影响力教育品牌”，并取得国家高新技术企业资质，与多所高校联合设立“人才培养基地”。 【职位亮点】 弹性上下班！周末双休！工作时间12-9点 【你需要做的】 1、学习跟进：协助VIP学员规划每周学习进度，整理反馈学习中的难点问题，协调教学团队提供定制化学术支持与答疑，助力提升学习成效 2、关系维护：持续关注学员状态，定期开展沟通交流，增强学员对授课教师的信任感。留意学员情绪变化，适时给予心理疏导，积极引导学员推荐新用户 3、家长沟通：保持与学生家长的高频互动，及时同步学习进展与课堂表现，提出针对性的学习建议与指导方案 4、退费挽单：一对一联系拟退费学员家长，深入理解退费动因，消除顾虑，制定有效应对策略，快速推进挽留流程，减少退费发生 5、数据管理：搭建并更新学员个人档案，涵盖成绩记录、成长轨迹、月度复盘、教学安排等内容。基于数据分析优化学习路径，提供学术辅助，迭代提分策略 6、考勤管理：课前提醒上课安排，高效处理学员教务疑问并向上汇报，每周统计课时结转情况，保障结转效率与完成率 【我们需要的】 1、热爱小语种教学行业，在线教育教务服务经验及客户导向思维者优先考虑 2、普通话流利，性格温和，具备良好沟通技巧，乐于人际互动 3、责任心强，能主动推动任务落地，带领团队协作完成目标 4、拥有售后场景下的转化能力，抗压性强 5、熟练使用各类办公软件及基础操作 【广阔的职业发展空间】 1、专业路线：初级→中级→资深 2、管理路线：学管师→组长→负责人 【其他你想要的】 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成｜综合月薪5-7K 2.基础权益：六险一金｜试用期薪资全额发放 3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5.办公环境：5A级写字楼｜配备冰箱｜微波炉 6.吃喝玩乐：团建经费｜节日专属礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

【最新招聘】常德稻渔文化旅游发展有限公司​ 常德稻渔文化旅游发展有限公司专注于为企事业单位提供高品质的团队建设与拓展培训服务。致力于通过创新的团建体验，提升团队凝聚力与协作力。现因业务发展需要，诚邀热爱团建事业、富有激情与责任感的专业人才加入！ 二、团建拓展助理教练 岗位职责：​​ 1.活动执行协助：高效协助主教练进行团建项目的现场执行、物料准备、后勤保障等工作。 2.场地设施管理：负责活动场地、道具器材的检查、维护、保养与管理，确保其完好与安全。 3.安全保障支持：协助主教练落实安全保障措施，关注学员安全状态，维护现场秩序。 4.学习成长：主动学习团建教练带队技巧、活动流程及安全保障知识。 5.其他工作：完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求：​​ 1、一年以上团建拓展工作经验； 2、良好的语言表达，能吃苦耐劳、踏实勤劳； 3、学习能力强，应变能量强，学习团建教练带队方法； 4、体育类大学生、优秀退伍军。 待遇:提供住宿，包三餐 工作地点：澧县王家厂水库户外运动休闲度假区内 联系人：张春景 联系电话：

岗位名称：双班驾驶员（搅拌车）;单班驾驶员（搅拌车） 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.具备吃苦耐劳精神；3.驾驶搅拌车经验三年以上（优先录用）。 薪资待遇：双班工资保底7200元，超出车次有额外提成；单班工资起步8500元以上，包含食宿。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

电工，2 工作地址:常德市西洞庭工业园区 5000-6500元 2年以上机械设备安装、调试工作经验 持有电工证

【最新招聘】豆豆衣橱童装招聘： 导购1名，年龄25-40岁，薪资3000-5000，要求有销售经验，上班时间：早晚班 工作地址：欢乐城二期三楼中庭豆豆衣橱 联系电话：马女士

1.熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务； 2.形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上； 3.负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记； 4.具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。 岗位要求： 1.年龄25至45岁，大专及以上学历 2.持有驾照者优先 3.具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

台球厅前台接待及商品补货

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

岗位职责 1.主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2.根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3.为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4.按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5.监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6.维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3.对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4.负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3.具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

法律文书集中打印、集约送达服务 1、集中打印封装法律文书服务：由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。 2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务：通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。 3、邮寄送达服务：省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达，将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。 4、公告送达法院法律文书服务：需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。