负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

本岗位为专业升学规划师，纯交付服务岗，不做销售、不拓客、不电销，收入来自服务交付提成，稳定透明。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗，不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30，周末大小休（小休周六，大休周五周六） 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点：长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程，持续更新高考政策、多元升学政策信息库； 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念，为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务； 3、为学生做学科诊断、学情分析，制定个性化学习方案与学业陪跑计划，提供学科指导与学习规划建议，并撰写专业咨询报告； 4、全程跟进学生学习进度与规划执行，协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务； 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座，普及报考理念、流程与技巧； 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先； 2、沟通表达清晰，有耐心、责任心，擅长与学生及家长建立信任； 3、学习能力强，愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域； 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先； 5、逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练撰写方案、报告与整理信息。

检查初中生英语作业并讲解。

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

岗位职责： 负责储备店长的全周期带教工作，落实门店运营规范，提升人员留存及转正表现 制定系统化带教计划，开展线下实操培训，定期复盘并输出带教成果数据 针对储备店长在门店运营、履约执行、团队管理等方面进行一对一辅导 任职要求： 1. 具备2年以上前置仓门店工作经验，有标杆门店店长实操经历 2. 熟悉拣货、收货、损耗控制、QSC等全流程标准操作规范，无重大运营失误记录 3. 擅长教学辅导与数据分析，能准确识别学员薄弱环节并优化培训策略

工作职责 1. 承担申论、行测及面试科目的课程设计与讲授任务，依据最新考试大纲动态调整教学内容，保障课程的精准性与前沿性。 2. 系统研究历年公务员考试真题与出题方向，归纳核心考点与答题方法，协助学员搭建完整且高效的备考知识体系。 3. 关注学员学习进程，借助课后辅导、模拟考试分析等形式及时解答疑问，增强学习成效与应试通过率。 4. 积极参与教研协作，持续改进授课方式与课程结构，产出高水平教学资源（如教案、练习题等）。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，拥有扎实的公考培训教学背景（具备公务员考试高分成绩者条件可适当放宽）。 2. 熟练掌握申论、行测或面试至少一科的内容，了解题型设置、评分细则及命题特点。 3. 具有出色的语言传达能力与课堂组织能力，善于将复杂概念以通俗直观的方式呈现。 4. 富有责任感与服务精神，能结合学员实际情况灵活调整教学方案，重视学员的学习感受与成长。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与营造积极向上的班风学风 2.协调任课教师、学员间沟通，及时处理学生学业与行为问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及共情力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4. 有学生管理工作经验者优先； 5.心理学、教育学、思想政治教育等相关专业背景优先

【时间】 长期工作，每周至少能出勤3-4天，寒暑假可全职者优先 白班 7:30-16:30 / 7:50-16:50 / 8:30-17:30（中间含休息时间，具体班次依课程安排调整） 晚班 14:00-21:30 / 14:30-22:00 【待遇】 150元/天，薪资于每月12日至15日统一发放 【要求】 在校大学生，专业不限，工作内容较为基础，需具备细致耐心、责任心强、态度积极、执行力好、配合工作安排的特质；上岗前需参与试岗学习，试岗期间同样享受150元/天待遇 【岗位职责】 1. 按照部门既定服务流程，完成课前各项准备，保障课程有序开展，并在课后持续跟进服务（包括课程反馈收集、课后问题整理、学霸答疑支持等）； 2. 根据课程排期，落实直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师完成教学辅助与日常服务支持工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务执行情况； 5. 对接合作学校、主讲老师与助教团队，收集各方反馈并协调处理，提升整体服务满意度； 6. 负责维护学校服务群组与讲师沟通群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、分类整理、归档保存等工作； 8. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

恩‬育（长沙校区） 诚 聘 诚聘教务老师、教育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，有教培机构教务相关专‬业一年以上者优先录用 年龄25-45岁，性格‬开朗热忱，富有‬爱心、耐心与责‬任心，真心热爱教育事业 沟通‬表达流畅清晰，学习‬能力强，愿意深耕教学领域 有儿童教育、家庭‬教育相关经验优先，若无经验亦可（应届生、热心宝妈欢迎投递） 情绪稳定温和，内心温暖有力量，能以积极心态应对‬各类情况，为孩‬子筑牢安全情感后盾 我为们‬你提供 灵活‬作息：工作‬生活轻松‬平衡，告别通勤内耗 岗前赋能：系统‬化专业培训全覆盖，零基础也能快速上手，助力自信上岗 暖心团队：同频友爱‬正能量伙伴同行，氛围融洽互助，携手深耕教育路 成平长‬台：深耕‬学能提升+家庭‬教育领域，精进专业能力，用科‬学理念陪伴孩子平稳度过‬成长期 薪资‬待遇丰厚，具体‬福利面议 应联聘‬系：董总

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要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的招聘选拔、培训指导、日常管理和绩效评估，增强团队专业素养与服务意识。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员交接工作，与教练团队保持定期反馈沟通，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与细致耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的编制与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

工作职责 1. 主导学员续费与转介绍全流程运营：规划合理的续费时间节点，结合学习成果呈现、个性化优惠方案等手段提高续课意愿；搭建老学员推荐新学员的激励体系，促进口碑扩散与转化，并定期进行数据分析与策略迭代。 2. 统筹学员全周期服务管理：带领团队落实标准化服务规范，贯穿从课程咨询、学习进程跟踪到结课交付各阶段，保障咨询回复时效性与问题处理效率；开展定期回访，收集用户意见，持续提升服务质量。 3. 负责学服团队组织建设与能力培养：构建合理团队结构，清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制；开展常态化培训与经验分享，强化团队沟通水平、服务意识及应对复杂情况的能力。 4. 应对客户投诉及突发状况：执行首问责任制，迅速识别问题核心，联动相关部门配置资源制定应对措施，全力修复客户体验并降低负面影响。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学务管理工作经历，有团队管理实践，从事青少年教育培训者优先考虑。 2. 精通教育服务各环节流程，拥有维护学员及家长关系的实操经验，可独立处理高难度客户服务场景。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能有效协同教练、教务等相关团队推动服务项目顺利实施。 4. 具备扎实的数据分析基础，能够基于数据反馈调整优化续费与转介绍运营策略。

二、任职条件： 1．要求本科以上学历，有教师资格证优先考虑； 2．普通话标准；必须能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作； 3. 富有亲和力、爱心、责任心；充分了解中小学生心理； 4. 熟悉新课程标准，有竞赛辅导成果或师范院校毕业者优先。 5. 热爱教育事业，讲课富有激情、活力和幽默感；思维敏捷，表达能力强，善于调动课堂气氛； 6. 会熟练使用AI工具，会拍摄视频宣传！

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，完成课前筹备工作，保障课程有序开展，并落实课后服务跟进（包括课程反馈收集、课后问题汇总、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门课程安排，执行直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师的教学支持与日常服务工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务事务； 5. 对接合作学校、主讲老师、助教学霸的反馈意见，做好沟通协调，提升课程服务质量与满意度； 6. 负责维护学校服务群组及讲师服务群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、整理、归类及档案管理工作； 8. 参与集训会务的前期筹备，制定会务执行方案，确保活动顺利推进； 9. 根据公司集训会务计划，落实现场会务执行工作； 10. 全程配合集训期间的各项会务支持与服务保障； 11. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务相关岗位工作经验者优先； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作积极主动，责任心强，注重细节。 工作时间： 排班制，每周双休（内部轮休安排） 8:30~17:30 一个班次； 14:00~21:30 一个班次； 7:40~16:40 一个班次； 14:30~22:00 一个班次。 薪资待遇：基础薪资4000~4500元，入职即缴纳五险一金，每月提供300元补贴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

本岗位为专业升学规划师，纯交付服务岗。要求：全日制本科及以上，重点院校毕业生优先。 新人入职专人带教，无销售任务、不拓客、不电销。薪资来源于服务交付提成，收入稳定透明、多劳多得。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗，不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30，周末大小休（小休周六，大休周五周六） 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点：长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程，持续更新高考政策、多元升学政策信息库； 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念，为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务； 3、为学生做学科诊断、学情分析，制定个性化学习方案与学业陪跑计划，提供学科指导与学习规划建议，并撰写专业咨询报告； 4、全程跟进学生学习进度与规划执行，协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务； 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座，普及报考理念、流程与技巧； 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先； 2、沟通表达清晰，有耐心、责任心，擅长与学生及家长建立信任； 3、学习能力强，愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域； 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先； 5、逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练撰写方案、报告与整理信息。

招聘历史老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责: 1. 负责日常教务管理工作( 排班排课），确保教学活动顺畅。 2. 参与教学计划的制定与实施，监督教学质量。 3. 维护学生、教师及家长的良好沟通，处理教务相关问题。 4. 组织和参与学校/教育机构的各类教学活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理教务相关事宜。 2. 对教育行业有热情，能够理解并尊重学生的学习需求。 3. 有责任心，能够独立完成教务管理工作。 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！ 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 （具体排课时间待最终课表安排） 【薪资待遇】 按学生人数计算：10元/人/节 （一般12人以上开班）120-200元 【工作内容】 无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备： * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！

专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。