岗位职责： 1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务洽谈流程，确保完成既定销售任务； 2. 负责所辖区域项目型经销商的拓展、关系维护及日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化与秩序规范）； 3. 推动区域内重点标杆项目的落地实施与成果转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程渠道销售经验，有照明或建材行业背景者优先； 2. 具备一定的项目运作能力或渠道运营管理经验； 3. 语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和独立处理问题的能力； 4. 具备较强的市场开拓意识和自主谈判能力，有成功开发及管理渠道的经历； 5. 拥有智能系统集成商、工业客户资源或KA连锁客户资源者优先录用

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.全面制定并执行“韶山金婚感恩券”全国市场战略，对标阳澄湖大闸蟹等区域地标品牌，打造“中国孝心礼品第一券”行业地位 2. 主导搭建覆盖全国70万个社区、261万个行政村的“韶山金婚联络站”网络，统筹300万名站长招募、培训、考核与激励体系 3.负责293个地级市代理商的招商、签约、赋能及协同管理，构建层级清晰、利益共享的渠道生态 4.策划孝心文化+红色文旅+银发经济融合的全国性品牌活动（如金婚大典、社区敬老节），打通政企福利、商务馈赠、家庭消费三大场景 5. 整合民政、文旅、养老协会、社区居委会等政企资源，推动政策支持与场景落地，严控感恩券流通、核销与品质风险 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄23-45岁，能接受高频全国出差及长沙/韶山双总部办公 2. 5年以上快消品、礼品券、社区团购或大型文旅项目操盘经验，有千城万店级渠道搭建成功案例者优先 3. 具备省级/市级代理商招商管理能力，熟悉基层站长规模化招募与标准化运营 4.拥有政府民政/社区/老年产业资源，擅长将公益情怀、红色文化与商业逻辑深度融合 5.认同孝心文化与韶山精神，具备创业心态、强目标感及百万级团队协同管理能力

【工作内容】 1）负责团队人员的统筹管理； 2）对团队成员的工作进行日常指导与监督，关注个人目标完成进度，协助达成销售任务； 3）结合团队发展需求，制定并组织实施专业培训及能力提升计划； 4）推进团队建设，提升团队积极性，强化团队协作氛围； 【任职要求】 1）学历不限，专业不限 2）具备3年以上销售工作经验或1年以上销售团队管理经验 【福利待遇】 1）工作时间：早10晚5，午休2小时，周末双休 2）薪资：底薪+高额提成（38%-60%）+其他奖金及补贴 3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等； 4）晋升空间：销售-销售团队主管-销售总监

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流、方案演示及投标支持 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后及生产部门，推动项目落地与交付，确保客户满意度 5. 及时准确录入CRM系统，更新客户信息、跟进记录及商机进展 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 具备工科背景优先（如自动化、电气、机械、电子等），可接受应届毕业生或无经验者带教培养 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与行业应用知识 4. 有责任心、抗压能力强，适应短期出差及客户现场沟通场景 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招社区便利店运营岗 热招岗位（无学历限制，结果导向） 1. 项目开发推广员 向便利店、花店、驿站等推广「小伍云值守」系统 适合有商户资源、沟通能力强、执行力高的人 2. 区域代理 负责区域内代理商全流程跟进与落地支持 适合在本地有资源、想当城市负责人的人 3. 客户资源合伙人 负责「小伍到家」与「小伍云值守」线上线下整合推广 适合擅长抖音、视频号、朋友圈，懂引流与获客的人 --- 任职要求（简单直接） · 吃苦耐劳，表达清晰有感染力 · 在当地拥有稳定的人脉或商户资源 · 会用抖音、视频号、朋友圈等线上工具引流拓客 · 不看学历，只看结果 --- 薪资待遇（灵活高薪） · 高额提成 + 项目分成（多劳多得，上不封顶） · 优秀者可晋升区域合伙人，享长期收益 · 不打卡，工作时间自由 --- 联系方式 联系人：史经理 电话 / 微信：（加微信请备注：“招聘会+岗位”） 小伍不取代老板，只让老板赚得更轻松、更全、更久。 如果你有资源、有能力、想赚长期钱，欢迎来国金中心聊聊。

薪资待遇：无责底薪6K-8K+季度奖金+包住+交通补贴+通讯补贴+五险 岗位为外地常驻性质，当前需求区域包括江苏、云贵、广东、陕西、长春、济南，无法接受长期外派者勿扰，感谢理解 公司品牌：格力 产品范围：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涵盖机型有离心机、螺杆机、多联机、精密空调 合作客户：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 无需自主开发资源，重点完成客户需求的对接与跟进 2. 负责所辖省份区域年度销售指标的达成 3. 负责所辖省份区域年度利润目标的实现 4. 负责区域内每月回款任务的完成 5. 持续提升公司及产品在区域内的品牌影响力 6. 协助大区总监维护并深化省区客户关系 任职要求： 1）本科及以上学历，具备1-3年销售经验，优秀应届生亦可考虑，年龄35岁以内，制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先 2）具备良好抗压能力，反应灵活，踏实肯干，适应长期驻外工作安排 3）对销售岗位有热情，意愿在销售领域长期发展 工作时间： 朝九晚六 双休 根据公司统一安排，在长沙或广州缴纳五险

薪资无责4000-8000+管理绩效+高额提成（多劳多得，业绩优秀月入过万轻松） 双休！双休！双休！！！ 8.30-17.30，午休一个半小时 团队奖励、业绩奖金、节日福利、团建、带薪假期 稳定平台、优质案源支持、律师专业背书、晋升空间清晰三、薪资福利 岗位职责： 团队管理--负责销售团队（案源拓展团队）日常管理，监督执行、过程管控、结果复盘。 带领 5-10 人销售团队完成律所下达的案源指标、到访指标、签约指标。 业绩达成--负责个人及团队案源开发：企业客户、个人客户、法律顾问、诉讼案件等业务拓展。 负责客户开发、维护、跟进、谈判、促成签约，确保团队业绩稳定达标。 团队赋能，对团队成员进行培训、带教、陪访、复盘，提升整体转化能力。 渠道与客户管理--解决团队谈判难点、客户异议，做好经验复制，提升团队人均业绩。 开发及维护电销、转介绍、企业渠道等，不断扩大案源入口。 客户数据管理、跟进记录、业绩统计、报表汇报。 协同律所--与律师团队高效对接案件，做好客户移交、跟进闭环，提升客户满意度与续费率。 任职要求： 经验：2 年以上销售团队管理经验，管理过 5-10 人销售团队；有大厂 B 端电销 + 面销经验优先。 能力：个人销售业绩突出，具备较强的客户开发、商务谈判、成交转化能力。 核心要求：能带队、能培训、能赋能、能拿结果，执行力强、抗压能力强、目标感极强。 年龄/学历：27-40 岁，学历不限，能力优先。 素质：勤奋自律、结果导向、沟通顺畅、责任心强、有团队凝聚力。

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：*******） 2. 热爱市场营销工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类灯具市场推广背景者优先考虑； 3. 负责所辖区域新客户的开发与老客户的持续维护，同时承担区域内产品的售后支持任务； 4. 具备较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜力，可指导下属成长并带领团队达成目标，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 6. 有石油化工、铁路系统、电力行业或电网领域照明产品销售经历者优先录用； 7. 主要客户为国家电网体系，具备国家电网合作经验者优先。

石门工地招聘小工10人工作内容：清理马路，收拾卫生，铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时，每天跑家，工资110元一天，日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求：，年龄60周岁以下，身体健康联系电话：

常德市武陵区招氩弧焊

常德市鼎城区招砼工/打灰/浇筑、防水工、电焊、装修木工、油漆工

湖南常德招聘代驾司机。薪资为每月2200元。要求具备强烈责任心并服从公司管理安排。

常德市汉寿县招工地打磨工，打磨喷漆。价格电话联系

对持有银行信用卡客户进行办理增值业务套餐; 如:客户可享有每笔消费短信提醒功能、信用卡被盗刷损失由银行承担、信用卡丢失补办免卡费、个人重要有效证件丢失银行可进行赔付等。 早九晚七 到点就走！ 前两个月保底四千往上 后期6-8k上不封顶 多劳多得

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

主要做农村自建房建设建，装修，庭院施工推广，营运业务。

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600，（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

职位详情 销售经验 BD经验 不接受居家办公 餐饮服务 商家分层运营 线下运营 数据分析能力强 商家BD 一，业务介绍： 美团团购秉承"帮大家吃得更好，生活更好"的使命，始终聚焦于消者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，为消费者提供品质化，精细化，多样化的餐饮服务。加入我们，一起为用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好! 二，岗位职责： 1。商家拓展与签约：承接执行公司销售策略及政策，负责区域内商户的挖掘，分层管理及签约，辅导商家完成上线流程(资质审核，商品/活动配置等)，重点提升蜂窝(区域)内的供给丰富度，优化餐饮品类运营策略。 2。商家运营与增长：通过定期拜访和数据分析了解商户需求，结合蜂窝消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作(如门店装修，活动提报，库存管理)，帮助商家提升经营水平，推动商户使用增值服务(如). 三，任职资格： 1。专科及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2。具备1年以上的零售，快消，餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3。具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1。具备成熟的商家谈判技巧，过往工作有优秀的业绩结果； 2。熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3。有一定的数据分析基础。 四，福利介绍 1。加入美团到餐业团队，你将获得的福利待遇： 2。享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； 3。除缴纳六险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供； 4。关爱员工生活，不定期举行生日趴，节日庆。 5。关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 6。薪资待遇底薪3600+300交通补助+高温补贴 300+提成(5K至8K)+(奖金为新商家开发以及老商家维护)，六险一金，试用期为6个月，福利待遇与正式员工一样，当前员工近一个月综合到手在7K-13K区间。

岗位职责： 1.负责对接客户，完成销售任务。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应出差。 2.工作认真负责，具备基本电脑文档制作能力。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有销售工作经验者优先

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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