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中国人寿保险公司（副部级） 招募职位：客户经理 名额:10名 薪酬:3000元+绩效+提成 岗位要求：年龄25-45岁，学历大专以上〔优秀者可放宽要求〕 工作时间：8点半至11点半 工作地址：武陵区武陵大道777号中国人寿常德分公司8楼 联系电话：（）微信同号

中国人寿保险公司（副部级） 招募职位：客户经理 名额:10名 薪酬:3000元+绩效+提成 岗位要求：年龄25-45岁，学历大专以上〔优秀者可放宽要求〕 工作时间：8点半至11点半 工作地址：武陵区武陵大道777号中国人寿常德分公司8楼 联系电话：（）

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

职位描述 （一） 我们希望你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备通过努力达成目标的实际工作经历； 4、 有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活品质有较高要求； 5、 自律性强：具备良好的自我管理能力及积极主动的工作态度； 6、 有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 深入走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地开展客户家访，核实信息并收集资料，完成合同签署流程； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批与放款进度； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善收取车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三） 这份岗位的优势： 1、 无责任底薪（2500-6000）+提成+绩效奖金+补贴+额外激励； 2、 福利保障：五险一金（入职即缴）、带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、节日礼金、定期团建活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统化的行业知识和销售技能培养； 4、 大平台发展：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，成长空间广阔。

1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

如果你已到中年，不想打工了，想拥有一份自己的事业！你可以来我们这里了解下，公司有成功模板，照做就是了。只要用心就能赚钱！只要坚持就能打造属于自己的团队。自己的事业！

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

常德市武陵区招拆除/运渣

招聘烤部中工1名。薪资范围为5500-7000元。提供全勤奖300元。每月休息4天。法定节日另外补休。宿舍距离工作地点步行十分钟，设施齐全。

招聘烤部学徒一名。薪资范围为5500至7000元，提供全勤奖300元。每月休息4天，法定节日另外补休。宿舍距离工作地点步行十分钟，设施齐全。

市场采集工作地址:县水邻健康管理中心早八晚五点半+上一休一2000-5000元/月

常德福气厨房招厨师一名月薪5000，每天接四座客，工作轻松，技术好还可以工资，联系电话

岗位职责： 1.通过网络、微信、自身资源等渠道开拓国内外亚马逊卖家客户，协调技术人员解决客户亚马逊平台审核、违规等问题; 2.负责与意向客户进行商务洽谈报价及签约等工作，完成销售指标; 3.负责建立客户档案，进行客户关系维护和服务; 4.定期对销售情况进行汇总分析，完成上级领导交办的其他工作事宜; 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，熟练掌握销售谈判技巧，热爱销售工作； 2.接受应届毕业生，有销售经验或亚马逊平台销售服务经验优先； 薪资福利： 1.上班时间: 10:00-19:00 午休1.5小时 大小周 2.购买五险一金，国家法定节假日，带薪年假、带薪培训、节日福利、户外团建

本公司主营住宅水电，暖气施工，现有定向客户群体，需招聘数名客户经理，工作内容是开发客户宣传签约工程订单，按单提成，收入丰厚，有能力者可常年合作！工作时间自由，轻松挣钱，男女均可！

岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户到访公司，提升客户到访率 2.热情接待来访客户，做好登记、引导与基础咨询工作 3.协同销售、运营等部门完成客户信息流转与需求对接 4. 负责客户回款进度跟踪与提醒，协助财务部门完成回款闭环 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及 时、完整 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话客服或客户接待相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用CRM系统 5.学历不限，具备服务意识和团队协作精神 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 底薪3000+提成5%-10%综合薪资5000-10000

主要负责财富令品牌经销招募，品牌开发代工合作，客户群体为做电商平台的，团购，定制招商，大客户渠道销售。

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘光伏业务员，提成空间大，做推广

招聘电话客服20名️ 一、工作要求：20-35周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，邀约客户上门。 工作内容简单易上手，专业老师一对一培训，提供带薪培训！ 薪资待遇： 3000底薪+500全勤+200话补+提成，轻松月入6K-1.5k+上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间:09:00-18:30，中午休息1个半小时。 公司福利：生日福利，月休4天（自由调休），团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

1、岗位职责： （1）、根据公司要求积极开拓区域市场，统筹前期咨询，商务洽谈等工作； （2）、负责搜集所属区域内的有效市场需求及项目信息，并全面开展业务推进工作； （3）、负责所属区域的业务管理，包括项目前期调研，信息确认，协议与合同洽谈签订，工程实施过程的跟进与协调； （4）、负责所属区域内回款及区域定期客户回访工作。 2、任职要求： （1）、25-45岁，机械、环境工程、市场营销等相关专业大专以上学历； （2）、1年以上制造企业、环保行业营销工作经验者或拥有电话、网络销售经验者优先； （3）、具有丰富的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

公司内部直招// 非电销！非助贷！非催收！非销售！纯客服岗位 岗位职责： 售前咨询：积极回应用户关于产品的各类疑问，提供贴心的购物指导服务。 售后支持：妥善解决订单、物流、退换货等相关问题，保障用户购物体验。 当平台用户在购物中遇到商家未能处理的争议时，由平台介入协调，通过公司系统与商家沟通推进问题解决，涵盖售后物流、发货延迟、运费险等事项。 任职要求： 1. 面向25届毕业生，大专及以上学历 2. 年满18周岁，无经验者亦可 月休5天+法定节假日+节日福利+提供住宿 面试结果当日反馈，无需多次往返

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

岗位职责： 1.负责接听10086客户来电，准确解答客户关于话费流量相关服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动了解客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5.遵守公司服务标准，确保通话质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心、责任心强，能适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况